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Jetzt Profil vervollständigen8 Werkstudent:innen bei Fraunhofer IOSB haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten bewertet.
6 Werkstudent:innen empfehlen Fraunhofer IOSB als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Ich war Teil eines kleinen Teams, in dem ein gleichermaßen freundlicher wie professioneller Umgangston herrschte. Besonders angenehm war für mich, dass ich ausreichend Zeit für meine Einarbeitung wie auch für meine Aufgaben erhielt. Es wurde akzeptiert, dass sich mein Lerntyp an das Prinzip "Learning by doing" orientiert und mir hierfür geeignetes Material zur Verfügung gestellt. Unterstützung und Hilfe wurden mir dennoch - auch über die Einarbeitungszeit hinaus - stets angeboten.
Als Werkstudentin am IOSB hatte ich keinerlei Probleme damit, Studium und Arbeit unter einen Hut zu bringen. Feste Arbeitstage waren mein eigener Wunsch, jedoch war es nie ein Problem, diese spontan auf einen anderen Wochentag zu verlegen. Die Arbeitszeit konnte ich mir flexibel einteilen.
Das Gehalt ist fair und angemessen. Bereits erworbene Abschlüsse werden berücksichtigt.
Kollegen boten mir stets ihre Hilfe an, wenn ich mit einer Aufgabe zu tun hatte, die ihren Aufgabenbereich betraf. Andersherum nahmen meine Kollegen auch gerne meine Hilfe und meinen Rat in Anspruch, was mir das Gefühl vermittelte trotz meines Status als Werkstudentin, ein vollwertiges Teammitglied zu sein.
Ich hatte während meiner Zeit am IOSB Kontakt zu älteren Kollegen und Kolleginnen und konnte beim Umgang mit diesen keine Benachteiligung feststellen. Ich hatte den Eindruck, dass deren langjährige Berufserfahrung und Expertise stets geschätzt wurden.
Rückblickend empfinde ich es als besonders positiv, dass zwischen mir und meinem Vorgesetzten stets ein freundlicher wie auch professioneller Umgangston herrschte. Das Verhalten mir oder meinen Kollegen gegenüber war weder zu persönlich noch zu unpersönlich. Hervorzuheben ist außerdem der Einsatz für Teammitglieder, wenn es bspw. um die Verlängerung eines Arbeitsvertrags geht.
Ein wöchentliches Meeting stellte sicher, dass ich Fragen, eigene Vorschläge bzgl. unseres Aufgabenbereichs oder Arbeitsberichte regelmäßig vortragen konnte. Feedback, Verbesserungsvorschläge oder neue Aufgabenstellungen wurden mir während dieses Meetings und zusätzlich in schriftlicher Form übermittelt. Auf diese Weise fühlte ich mich stets gut gerüstet, wenn ich eine neue Aufgabe bearbeitete. Ein Board in Teams stellte zusätzlich sicher, dass sich das gesamte Team über die Aufteilung der einzelnen Aufgaben informieren konnte.
Ich hatte während meiner Zeit am IOSB stets den Eindruck, dass Leistung, Können und die soziale Kompetenz die einzigen Kriterien für eine erfolgreiche Karriere darstellen. Hervorzuheben ist außerdem die Familienfreundlichkeit des Instituts.
Ich hatte sowohl mit verschiedenen Aufgabenbereichen als auch mit verschiedenen Vorgesetzten/Kollegen zu tun, die mir jeweils andere Kompetenzen vermittelten. Für meine Aufgaben hatte ich stets genügend Zeit. Falls ich bereits ausgelastet war und keine weiteren Aufgaben benötigte, wurde das stets respektiert
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre damit verbundene Zeit. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als attraktiven Arbeitgeber wahrgenommen haben.
Ich wünsche Ihnen für Ihren neuen Karriereabschnitt viel Erfolg!
Freundliche Grüße
Miriam Lappe
Gehalt
Zu meiner Zeit gabs nur Männer in Führungspositionen, als Frau wurde ich auch nicht so ernst genommen. Mit mir haben auch weitere WS zeitgleich gekündigt, weil ein wirklich toxisches Miteinander nicht ertragbar war. Die Teams konkurrieren eher anstatt zusammenzuwachsen.
Mehr Frauen in Führungspositionen
Recht toxisch, Konkurrenz statt zusammenhalt
Ausstattung gut
Halt Tarifverträge
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre damit verbundene Zeit. Ihre Anmerkung werde ich gerne mitnehmen.
Ich wünsche Ihnen für Ihren neuen Karriereabschnitt viel Erfolg!
Freundliche Grüße
Miriam Lappe
Flexibilität, interessante Aufgaben, gute Betreuung!
Tip top!
Man kann die Arbeitszeiten frei nach Absprache mit den Betreuern einteilen.
Man spürt, dass sie wollen, dass Studenten was neues lernen und sich entwickeln können!
Du findest immer jemand, der hilfsbereit ist und dir einen guten Rat geben kann!
Faire Bezahlung für Studenten.
Eine tolle Kombi von Forschung und innovativen Industrieanwendungen!
Arbeitsfreiheit
Viele Freiheiten bei der Bearbeitung der Projekte.
Arbeitszeiten sind sehr flexibel wählbar.
Wissenszuwachs ist definitiv gewährleistet!
Für einen Studentenjob gute Bezahlung.
Sehr gute Betreuung, immer Ansprechpartner verfügbar bei Fragen.
Aufgaben aus der aktuellen Forschung. Nur selten monotone Tätigkeiten.
Arbeitszeiten können sehr flexibel gelegt werden. In den meisten Fällen kann man kurzfristig seine Zeiten ändern.
Gehalt entspricht der TVÖD-Entgeldtabelle. Dies entspricht dem normales Hiwi-Studensatz an der Uni und ist deswegen nicht überdurchschnittlich.
Für einen Hiwi wird man dennoch in vieles Einbezogen. So etwas hört man von anderen Hiwi-Stellen selten.
Als Hiwi hat man sehr viele spannende Aufgaben und auch viele Möglichkeiten sich kreativ in Projekte einzubringen und eigene Ideen umzusetzen.
Selbstständiges Arbeiten ,
Sehr gute Kommunikation ,
Kollegiales Verhalten ,
Eigenverantwortlichkeit ,
Gute Einbindung auch als Student ,
Flexible Arbeitszeit
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