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Fred 
Sieder 
& 
Co. 
GmbH
Bewertung

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Man sollte sich 2 mal überlegen hier zu arbeiten...

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen Parkplatz und eine Tankstelle ist gleich nebenan.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Kollegen, die schon von Anfang an dabei sind, haben das sagen. Andere Meinungen werden schlecht geredet und alles damit abgetan, das haben wir schon immer so gemacht.

Kommunikation

Informationen sickern nur dürftig durch. Wenn man nicht zum alteingesessenen Kern gehört, Pech gehabt. Informationen muss man sich selbst beschaffen. Wenn dann ein Fehler passiert wird die Schuld auf den Mitarbeiter abgeschoben.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter machen sich teilweise das Leben zur Hölle. Es wird über das Privatleben einzelner Mitarbeiter hergezogen und sich darüber in aller Öffentlichkeit lustig gemacht. Teilweise gibt es sogar Handgreiflichkeiten unter einigen Kollegen. Vorarbeiter tuen das als nicht so schlimm ab oder sind teilweise sogar daran beteiligt.

Work-Life-Balance

Arbeit geht immer vor, Privatleben ist Nebensache. Wenn man mal aufs Kind krank ist, muss man sich noch rechtfertigen und manche Kollegen lästern noch über einen.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben erwähnt, Vorgesetzte setzen sich nur für eigene Interessen ein, wenn man ihnen gegen den Mund redet oder eigene Ideen hat wird man bei der Geschäftsleitung schlecht geredet und als dumm abgetan.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche Pegel, FFB, VFB. Man hat keine Chance mal in eine andere Abteilung zu kommen oder mal was anderes zu lernen. Wenn man einmal in einer Abteilung ist, muss man immer dasselbe machen.

Gleichberechtigung

Wer neu dazu kommt muss erst mal zeigen was er kann. Zeigen tut einem niemand etwas. Nach dem Motto friss oder stirb. Altegediente Kollegen genießen klare Vorteile und lassen das neue Kollegen auch spüren. Die Geschäftsleitung steht hinter den alten Kollegen. Wenn diese was sagen ist es richtig. Egal was es ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden von der Betriebsleitung bevorzugt behandelt.

Arbeitsbedingungen

Viel Schmutz durch den feinen Staub, der sich überall absetzt. Maschinen werden nicht regelmäßig gereinigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gussspäne werden in einer Spänewanne gesammelt und regelmäßig abgeholt. Andere Abfälle kommen normal in den Müll.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein paar cent über Mindestlohn, Mindesturlaub. Keine Benefits, wie man es von anderen Firmen kennt. Benzingutscheine wurden sogar eingespart.

Image

Ohne Worte. Am besten man sagt niemanden wo man Arbeitet. Bei der Bekanntschaft kommt dann meist die Antwort: „wie kannst du denn dort arbeiten“...

Karriere/Weiterbildung

Gibt’s nicht. Kostet Geld...

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