Lehrjahre sind keine Herrenjahre.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- ständiger Austausch mit Kolleginnen & Kollegen
- papierfreier Arbeitsplatz
- Möglichkeit auf Mobiles arbeiten
Die Ausbilder
super lieb & unterstützend!
Aufgaben/Tätigkeiten
Leider wenig Vielfalt & eintönige Themen/ Aufgaben
Variation
Leider immer nur in der selben Abteilung geblieben & demnach wenig Abwechslung.
Respekt
Insgesamt ein freundliches Arbeitsumfeld, jedoch mit vereinzelten Kollegen die hinterrücks über einen sprechen, sei es über das Aussehen oder das Privatleben. Jedoch überwiegend freundliche & offene Kollegen!
Karrierechancen
Es wurde eine unbefristete Stelle angeboten. Mit Weiterbildungen & Studiengängen wird geworben, in der Realität jedoch kaum bis gar nicht umsetzbar. Interesse an Weiterbildungen o.ä. werden von Führungspositionen nicht unterstützt bzw. abgelehnt.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Teambildungsmaßnahmen oder Austauschtermine sind hier oft zu Gange. Auch gemeinsame Mittagessen o.ä. mit dem Standort sind hier üblich.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu anderen Ausbildungsbetrieben noch ausbaufähig.
Arbeitszeiten
relativ flexibel & Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten - sofern es das erforderliche Vertrauen, sowie Wissen zulässt.
Spaßfaktor
Arbeitgeber-Kommentar
Wir möchten uns für deine konstruktive Bewertung bedanken und die Zeit, die du dafür aufgebracht hast, persönliche Anmerkungen anzuführen. Zunächst einmal tut es uns leid, dass du im Gesamtbild eher unglücklich mit deiner Ausbildung bei uns warst, auch wenn es einige positive Aspekte gab, die du besonders hervorgehoben hast, wie den guten Austausch mit deinem Team, unsere Nachhaltigkeit im Hinblick auf digitale Prozesse sowie die mobile Arbeitsgestaltung in deinem Einsatzbereich. Auch das Lob für unsere Ausbilder:innen ist angekommen.
Darüber hinaus freuen wir uns, dass dir eine unbefristete Stelle angeboten wurde. Bei freenet gibt es Weiterentwicklung für alle. Das ist nicht nur eine Phrase in unserer Außenwerbung, sondern Teil unserer Kultur. So haben unsere Kollegen und Kolleginnen im Jahr 2023 neben zahlreichen Präsenztrainings allein 6.000 Lernstunden in digitalen E-Learnings verbracht. Wir arbeiten daran, die vielseitigen Entwicklungsoptionen auch für unsere Auszubildenden noch transparenter zu kommunizieren.
Richtig ist, dass ein Teil der Angebote, insbesondere wenn diese konkrete Auswirkungen auf die Position haben, mit der Führungskraft besprochen und geplant werden müssen. Uns würde interessieren, inwieweit du persönliche Herausforderungen mit den von dir erwähnten Weiterbildungs- und/oder Studienangeboten erlebt hast - gab es konkrete Einwände aus betrieblichen Gründen und wurden dir diese erläutert?
Wir wären sehr gespannt auf dein persönliches Feedback. Hierzu kannst du uns gerne über folgende E-Mail-Adresse kontaktieren: anfrage-kununu@freenet.ag.
Viele Grüße
Team People & Organisational Development