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Gehalt

Das Gehalt für Shop-Mitarbeiter wurde in den letzten Jahren aufgebessert, ist aber nach wie vor verbesserungsfähig. Die Zulage für Shop-Manager ist leider etwas unzureichend, gerade wenn man mit anderen Einzelhändlern vergleicht.

immer ein großer Kampf für nichts

Es ist der Mindestlohn und reicht an allen Enden nicht. Aber das wird einem im Einstellungsgespräch klar. Auch wenn man bei Gravis extrem teure Geräte verkauft, ist das Gehalt gerade an der Grenze und eigentlich nicht zumutbar bei dem, was verkauft und eingenommen wird. (Wenn man sich den Gewinn ausrechnet, ist es in meinen Augen definitiv zu wenig.)

Durch ungedeckelte Provision macht man sich sein eigenes Gehalt.

Ist in den letzten Jahren schon deutlich besser geworden, dennoch ist hier alles sehr leistungsgetrieben, man kann viel Geld verdienen, andererseits stellt sich immer mehr die Frage, zu welchem persönlichen Preis dieses geschieht.

Keine Ausbildung, als Quereinsteiger rein, gut eingearbeitet worden und nun ein durchschnittliches Jahresgehalt i.H.v. 36.000 €