Gute Arbeitsatmosphäre, halten sich aber nicht an Prämienvereinbarungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzleistungen & MA-Bindungsmaßnahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hält sich nicht an Prämienvereinbarungen und schlägt den Rechtsweg vor; wirkt sehr unseriös.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Jedoch müssen wir Ihrer Darstellung bezüglich der Prämienvereinbarung widersprechen. Wir möchten betonen, dass wir bei freenet viel Wert auf unsere Vereinbarungen legen, einschließlich der Prämienvereinbarungen. Diese basieren auf individuellen Verträgen mit unseren Mitarbeitenden oder kollektivrechtlichen Regelungen mit dem Betriebsrat. Diese Regelungen enthalten Bedingungen zum Bezug der dort aufgeführten Leistungen. Dies kann je nach Vereinbarung dazu führen, dass gewisse Ansprüche nicht entstehen oder ausgeschlossen werden. Im Falle jeglicher Unstimmigkeiten zwischen Mitarbeitenden (oder ehemaligen Mitarbeitenden) und uns, stehen wir selbstverständlich bereit, um diese konstruktiv zu lösen. Uns ist ein angenehmes und faires Arbeitsumfeld sehr wichtig – entsprechend ist es für uns essentiell, Missverständnissen entgegenzuwirken. Für weitere Rückfragen stehen wir gerne über folgende Mailadresse zur Verfügung: anfrage-kununu@freenet.ag.
Viele Grüße
Team People & Organisational Development