5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Schlecht gelaunte Kunden und Kundinnen
Nach dem was ich höre sehr schlecht! Damals anscheinend gut.
Gut wenn man auf Knopfdruck frustriernde Arbeitstage hinter sich lassen kann.
Verspätete Interne Schulungen bekommt man um seinen Job ausführen zukönnen.
Ist Okay, unterer Durchschnitt .
Lieber neu statt verbessern .
Unter den Abteilungen Gut ansonsten nein.
Hab keine wirklich älteren Menschen gesehen.
Werden ständig ausgetauscht deshalb schwirg zu beurteilen.
Für ein Medizintechnik Unternehmen wird sehr wenig für die Gesundheit der Mitarbeiter getan.
Wirklich kompetente Mitarbeiter werden nicht gehört.
Kaum noch Mitarbeiter da in den Abteilungen
Immer das das gleiche und Fehlerquellen werden nicht behoben
Eine komplette Abteilung zu kündigen ohne vorher über die Konsequenzen nachzudenken.
Wenn jemand gekündigt wird wäre etwas mehr Feingefühl wünschenswert.
Die Kündigung kam unvorbereitet und glich dem Gang zum Schafott.
Die Produkte sind gut und interessant.
Ungerechte Gehälter, vor allem langjährigen Mitarbeiter gegenüber.
Langjährige Mitarbeiter mehr schätzen, sozialer bezahlen.
Es war mal richtig gut, bis vor 5-10 Jahren. Ist aber abnehmend.
Ungerecht verteilt
Nicht unbedingt die direkten Vorgesetzten, eher die oberen.
In meiner Abteilung
Es fällt auf, dass viele Mitarbeiter im Unternehmen gut verstehen, wo Probleme liegen, und auch gute Ideen zur Verbesserung einbringen. Leider werden diese Ideen oft nur oberflächlich angehört und dann ignoriert. Ohne engagierte Mitarbeiter ist ein Unternehmen jedoch wenig wert. Daher wäre es sinnvoll, denjenigen, die die Probleme aus erster Hand erleben und konstruktive Lösungsvorschläge machen, mehr Gehör zu schenken. Gebt diesen Mitarbeitern das Sprachrohr und die Möglichkeit, Veränderungen herbeizuführen, wenn sie dazu bereit sind. Das stärkt nicht nur die Motivation, sondern kann auch die Effizienz und Innovation im Unternehmen fördern.
Es gibt einzelne Mitarbeiter, die nett und offen sind. Die meisten lästern übereinander sobald einer die Tür verlässt.
Damals war das Image vielleicht noch gut, mittlerweile nicht mehr.
In meiner Position gab es kein Home Office, obwohl alle Mittel dafür vorhanden waren. Ansonsten hat man meistens frei bekommen, wenn man gefragt hat uns sich untereinander abgesprochen hat.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird nur Honig um den Mund geschmiert, man wartet und wartet und nichts passiert.
Heut zu Tag kann man von diesem Gehalt nicht leben
Umwelt wird klein geschrieben
In 1-2 Abteilungen vorhanden, einen Teamgedanken gibt es nicht.
Geschätzt wird keiner, egal ob alt oder Jung.
Die einen Vorgesetzten setzten sich zu wenig durch, die anderen haben keine Ahnung aber schreiben alles vor. Manche sind total Kontrollsüchtig.
Nicht vorhanden. Man geht sich lieber aus dem Weg. Wenn man versucht jemanden anzurufen, wird gar nicht erst rangenommen, bis man mal Rückmeldung von bestimmten Personen/ Abteilungen bekommt, lässt man's lieber sein. In beiden Fällen kommt man auf das selbe Ergebnis.
Nicht jeder wird gleich berechtigt, es geht um Sympathien.
Kommt auf die Abteilung an.
Ein interessantes Aufgabenfeld und flexible Gestaltung der Arbeitszeit.
Solange man seine 40 Arbeitsstunden leistet bekommt man keine Probleme.
Die gegebenen Punkte die ansonsten in dieser Bewertung nachgelesen werden können. Man wird nicht wertgeschätzt und bekommt keine Möglichkeit seine Kompetenzen einzubringen und etwas zu bewirken.
Zollen Sie den Mittarbeitern den Respekt den sie verdient haben. Hier arbeiten viele qualifizierte Mitarbeiter, die ihr Fachwissen nicht einbringen können, da sie klein gehalten werden.
Das Image der Produkte der Firma ist gut. wird aber von Tag zu Tag schlechter, das die Qualität nachlässt und der Service zu wünschen übrig lässt.
Urlaub wird kurzfristig genehmigt, nach Absprache mit den direkten Kollegen. Abfeiern der Überstunden kann flexibel genutzt werden.
Homeoffice wurde vor kurzem abgeschafft.
Es gibt weder Weiterbildungs- noch Karrieremöglichkeiten. selbstverständlich darf jeder eine Stelle mit mehr Verantwortung anstreben, aber zum selben Gehalt.
Gehalt ist nicht gerecht verteilt und eher unterdurchschnittlich. Sozialleistungen werden die gängigen angeboten, aber für die Umsetzung nach Beantragung muss man kämpfen.
Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden. Umweltbewusstsein ist ein Thema über das sich hier niemand Gedanken macht, es gibt zu viel andere Probleme.
In einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr gut. (5 Sterne)
Langjährige Kollegen werden gekündigt ohne mit der Wimper zu zucken. Treue wird nicht belohnt.
Die meisten Vorgesetzten kümmern sich nicht um ihr Angestellten. Wertschätzung existiert quasi nicht.
Arbeitsmittel müssen erbettelt werden. Die angestellten müssen sich selbst darum kümmern die richtigen Arbeitsmittel zur Verfügung zu haben, anstatt sie beim Eintritt in die Firma zur Verfügung gestellt zu bekommen. Manche Angestellte hatten an ihrem ersten Arbeitstag noch keinen eingerichteten Arbeitsplatz. Enttäuschend.
Homeoffice ist auch nicht mehr möglich.
Die Führungsebene Spricht nicht mit den anderen Angestellten... Informationen erhält man erst auf nachfrage oder gar nicht.
Das Geschlecht spielt keine Rolle, die persönliche Beziehung oder Sympathie zu den leitenden Personen jedoch schon.
Das Aufgabenfeld ist wirklich sehr interessant. Leider kommt man vor lauter Chaos oft nicht zu den Aufgaben für die man eigentlich angestellt wurde.