Super Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat einfach Spaß gemacht.
Werksverkauf für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalisierte Arbeitskleidung war recht knapp.
Keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung fördern -> Mitarbeiter dadurch langfristig halten
Weitere Abstufungen innerhalb der Vergütung wären vom Vorteil
Arbeitsatmosphäre
Es hat immer Spaß gemacht dort zu arbeiten.
Jeder hat mal einen schlechten Tag aber dennoch war die Atmosphäre super!
Kommunikation
Man muss sich schon ein wenig selbstständig informieren. Produktion/Umstellungen etc werden offen gesagt und hängt immer aus.
Kollegenzusammenhalt
War an der L31/L23 immer vorhanden. Man hat als Team gearbeitet. Keiner wurde in Stich gelassen.
Work-Life-Balance
Geregelter Dienstplan mit A und B Woche. Feiertage und Wochenende frei. Was will man mehr
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich war unglaublich vielseitig und spannend
Gleichberechtigung
Wird viel nach Sympathie entschieden
Umgang mit älteren Kollegen
Körperlich benachteiligte ältere Kollegen bekommen natürlich keine schwere bzw unzumutbaren Aufgaben. Es wird auch geholfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die gleiche Arbeit gibt es, dass gleiche Geld.
Leider wird nicht weiter differenziert, wenn jemand dauerhaft hervorragende Leistungen vollbringt und sich einsetzt.
Image
Leider kennt kaum einer diesen Lebensmittelhersteller.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht wirklich Perspektiven für eine erfolgreiche Karriere dort. Nur eine Handvoll Personen schaffen es.
Einfach lange dort arbeiten = bekommt man irgendwann den höheren Job. Aber nur wenn der ältere Kollege auch die Firma verlässt.
Offizielle Anfragen ob eine Weiterbildung mit finanziert wird mit dem Ziel Linienmeister oder ähnliches wird abgelehnt.
"Das machen wir bei keinen."
"Kannst aber gerne danach wiederkommen."
Schade!
Also gab es keinen anderen Weg es selbst in die Hand zunehmen