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Freiberger 
Lebensmittel 
GmbH
Bewertungen

138 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

138 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

99 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

HASA

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HASA GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

War mal besser, mittlerweile gehen die " Chefs" einen dermaßen auf den Senkel, dass man garkeine Lust mehr auf Frühschicht hat.

Image

Klar zb. Hier werden gute Bewertungen abgegeben von Mitarbeitern die angehalten wurden dies zu tun, man will keine ehrlichen Bewertungen, lieber fragt man die Mitarbeiter ob sie nicht mal ne positive Bewertung schreiben möchten.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man auf Sinnlose Schulungen die außerhalb der Arbeitszeit stattfinden steht, ja...

Gehalt/Sozialleistungen

Bei uns wird bei den Personalkosten noch schön gespart.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema interessiert mich nicht

Kollegenzusammenhalt

Es ist wie überall, es gibt Ehrgeizlinge die ihre Fähigkeiten überschätzen und jeden in die Pfanne hauen, solange es ihnen einen Vorteil verschafft. Es gibt aber auch Korrekte Kollegen. Ich halte mich da an letztere.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden hier weder benachteiligt noch bevorzugt.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone. Haben nicht den Schneit bei "Fehlverhalten" auf einen zuzukommen, sondern regeln das hinterm Rücken und um 3 Ecken.

Arbeitsbedingungen

Es ist Laut, das Licht geht auf die Augen,vor allem Nachts. Das Fass mit den Maschinen und deren Ersatzteile mache ich erst garnicht auf.

Kommunikation

Hintenrum...

Gleichberechtigung

Hier gilt der Spruch, wer Zwei dasselbe tun ist es noch lange nicht das Gleiche

Interessante Aufgaben

Am Interresantesten finde ich denn Lerneffekt der Chefs wenn diese die Mitarbeiter Gängeln, die Mitarbeiter sich dann Krank melden und die Chefs sich dann wundern warum wir unterbesetzt sind, sehr Mysteriös...


Work-Life-Balance

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Rassismus gegenwärtig. Viel gegeneinander, nicht miteinander.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Freiberger Lebensmittel GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frischer Wind auf Führungsebene und ich bin zuversichtlich, dass sich in den kommenden Jahren die Dinge verbessern werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lästereien. Dagegen kann definitiv besser vorgegangen werden, als nur das Lästerverbot an die wand zu hängen.

Verbesserungsvorschläge

In Zeiten von wachsendem Druck von rechts sollte Rassismus kein Platz haben. Bei Freiberger ist da definitiv Handlungsbedarf.
Und mit der Digitalisierung mithalten - am deutschen Standard vorbeiziehen!

Arbeitsatmosphäre

Viele Sticheleien im Alltag, welche als Humor bezeichnet werden. Zudem wird auf einem Niveau gelästert, was eigentlich schon Rufmord ist, da Unwahrheiten erzählt werden

Image

„Freiberger macht doch Bier oder?“

Work-Life-Balance

Urlaub muss im Oktober für das ganze kommende Jahr beantragt werden. In Zeiten der Digitalisierung ziemlich zurückgeblieben

Karriere/Weiterbildung

Klar abzusehen, wo es hingehen könnte, wenn ein Platzhirsch mal vom Thron verdrängt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

In der freien Wirtschaft ist jede Person selbst zuständig, für welchen Wert sie ihre Zeit zur Verfügung stellt.
In Berlin sind die Gehälter aber immer gering

Umwelt-/Sozialbewusstsein

TK Pizza ist leider einfach nicht nachhaltig. Dank des Mutrerkonzerns - Südzucker - gibt es aber Denkanstöße zur Nachhamtigkeit. Sonst kommen Denkanstöße aber nur von Kunden. Diese werden dann auch umgesetzt, wenn die Auftragsgröße groß genug ist

Kollegenzusammenhalt

Wäre da nicht das Lästern…

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Aufgaben für sie

Vorgesetztenverhalten

Es wirkt als haben sie ihre Lieblingsspitzel, denen sie alles glauben.
Auf höchsten Ebenen aber Top Führungskräfte

Arbeitsbedingungen

Es gibt immer wieder Unfälle. Unfallstellen werden beseitigt, nachdem der Unfall passiert ist. Aber eine schuldige Person muss auch gefunden werden

Kommunikation

Miserabel. Innerhalb der Abteilung bekommt man mehr über den Flurfunk mit, als über offizielle Wege

Gleichberechtigung

Noch nie so widerliches Rassismus, wie von den Linienmeistern/Schichtleitern mitbekommen. Und von Leiharbeitern hört man auch traurige Geschichten, wie mit ihnen umgegangen wird

Interessante Aufgaben

Kein Platz für Innovationen. Sehr konservative Aufgabenbewältigung und jede Idee wird mit „das haben wir schon immer so gemacht abgelehnt“

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Sparen, sparen und noch mals sparen. an allem,es ist akuter Personalmangel, und Zeitarbeiter werden gestrichen.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HASA GmbH in Burg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit keine. Es muss sich viel verändern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit alles schlecht, auch kein Wunder, dass alle zum Arzt rennen.nur stressig und das Tag für Tag.

Verbesserungsvorschläge

Man graullt sich schon in der Frühschicht, wenn Chefs reinkommen. Schichten sind nur halb belegt vom Personal, warum bekommen wir keine Zeitarbeiter mehr?ohne diese läuft nichts. Halbe Qualität dann eben. Und stressig für das Personal und deswegen krankschreiben Unfälle usw.

Arbeitsatmosphäre

Total sch....

Image

Kein Kommentar

Work-Life-Balance

Bitte Deutsch kein Englisch. WORK -Life Balance.sind in Deutschland. Englisch kann nicht jeder. DEUTSCHE SPRACHE DEUTSCHES WORT.

Karriere/Weiterbildung

Kann man machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gebe dafür mal die Sterne

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da sage ich nichts zu .

Kollegenzusammenhalt

Geht gerade so

Umgang mit älteren Kollegen

Wie ist das gemeint?

Vorgesetztenverhalten

Schichtleitung ist top.danach

Arbeitsbedingungen

Nicht gut

Kommunikation

Nicht allzuviel

Gleichberechtigung

Ist mal gerade so

Interessante Aufgaben

Keine

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Angst vor schlechter PR

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HASA GmbH in Burg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die letzten Jahre hat es stark abgebaut
zu erwähnen sei jedoch dass es langsam besser wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wirft ein äußerst schlechtes Licht wenn der WL bei Gesprächen erwähnt dass man doch bitte eine gute Bewertung schreiben soll

Verbesserungsvorschläge

Passt bitte dringend euer Verhalten (Produktionsleitung und Werksleitung) gegenüber der Mitarbeiter an
Über das Arbeit zu Gehalt Verhältnis sollte auch mal nachgedacht werden
Andere Standorte von Freiberger verdienen deutlich mehr

Image

Wird besser aber war jetzt am absoluten Tiefpunkt

Gehalt/Sozialleistungen

Viel Stress für ein überschaubares Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Grundsätzlich sehr zufrieden, besser geht aber immer

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Freiberger Lebensmittel GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Unternehmen das zukunftsorientiert denkt und versucht auch seine Mitarbeiter dementsprechend am Unternehmen zu binden und mit einzubeziehen.

Arbeitsatmosphäre

hätte 5 Punkte gegeben, wenn die Büros ein wenig modernisiert werden

Image

wird permanent dran gearbeitet, und man merkt das es verbessert werden soll

Work-Life-Balance

Homeoffice und Flexibilität, 25 Urlaubstage sind allerdings nicht viel kleiner Abzug

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann ich noch nicht bewerten, aber wer sich weiterbilden möchte wird gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

gibt in anderen Branchen mehr, aber für die Lebensmittelbranche ok

Vorgesetztenverhalten

hilfsbereit nehmen sich Zeit

Arbeitsbedingungen

wie gesagt Büro ein wenig modernisieren = 5 Sterne

Gleichberechtigung

kann nichts negatives feststellen

Interessante Aufgaben

liegt aber auch an jeden selbst, ob er sich den richtigen Beruf ausgesucht hat


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Pizzaholic bei HASA

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HASA GmbH in Burg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt ein großartiger Arbeitgeber, bei dem ich mich sehr wohl fühle und gerne arbeite.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeitsatmosphäre ist toll und der Kollegenkreis einfach super. Mega Teamgeist und gegenseitige Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen tollen Chef, mit dem ich nicht nur ein tolles Vertrauensverhältnis genieße, sondern wir auch Hand in Hand arbeiten und uns aufeinander verlassen können. Was will man mehr!

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen legt großen Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter und bietet neben zahlreichen Benefits auch über das Jahr hinweg Firmenveranstaltungen an. Präsente gibt es auch zum Frauentag, Betriebsjubiläen und an Weihnachten die der Chef sogar persönlich überreicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Leider Enttäuschend

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HASA GmbH in Burg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Sozialleistungen sollten dringend überdacht werden
Die Löhne entsprechend Berlins angepasst werden
Die Industriereinigung bedarf dringend einer Reform (Maden in der Anlage)
Die Produktionsleitung durch kompetentes Personal ersetzt werden
Die Schichtleitung mal geschult werden

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht prinzipiell zumindest in der Schicht und Abteilung oft dicke Luft
Viel gegeneinander

Image

Auf der letzten großen Mitarbeiterversammlung wurde ganz Stolz verkündet dass der prozentualle Gewinn von Hasa im Vergleich zu anderen Standorten von Freiberger der höchste ist
Dabei die Kosten (v.a. Personalkosten) die geringsten sind
Schön für die Firma
Was soll man als Arbeitnehmer davon halten ?

Work-Life-Balance

3 Schichtbetrieb halt
Von Work-Life Balance kann man da kaum sprechen
Zumal die Schichten
Nacht-Früh-Spät rolliert werden
Was bekanntermaßen gegen den Bio Rhythmus ist
Veraltetes Schichtmodell und es wird sich seitens Werkleitung trotz grosser Mehrheit welche dieses Modell ändern würden schlichtweg ignoriert

Karriere/Weiterbildung

Hier passiert nichts
Man tritt auf der Stelle
Jahrelange Mitarbeiter können dies zur genüge bestätigen

Gehalt/Sozialleistungen

Für Industrie im Ostdeutschem Raum ist es relativ in Ordnung
Im Vergleich zum Freiberger Standort Berlin sind es 2-3 Euro weniger für die selbe Arbeit
Berlin ist 150 Kilometer entfernt
Hier sollte dringend angeglichen werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Masse am Abfall ist krankhaft
Es wird bei Produktionsstörungen im größerem Maße selbst noch der Teig stundenlang im Kreis gefahren wobei viele Tonnen Abfall entstehen
Nur eins von einigen Beispielen

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist wie die Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen wird gerne von jüngeren geholfen
Leider ist der Altersschnitten allgemein schon sehr hoch

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten siehe Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Klimatisiert in der Produktion , es wird ja mit Lebensmitteln produziert
In Sommer angenehm kühl
Im Winter friert man sich halb einen ab wenn man sich nicht viel bewegen kann

Viel Ekel an vielen Ecken der Produktion

Kommunikation

Vorgesetzte wie Teamleiter setzen einen über notwendige Sachen kaum in Kenntnis
Die Produktionsleitung kann man komplett in die Tonne treten
Schichtleiter belästigen und drohen teilweise in sehr unangebrachter Art und Weise

Gleichberechtigung

Ist soweit in Ordnung

Interessante Aufgaben

Fliessbandarbeit
Hier kann man nicht von Abwechslung reden
Produktabhängig aber mal angenehmer und dann mal weniger angenehm
Zum Glück wird der Arbeitsbereich innerhalt der Schicht aus mehrmal täglich getauscht

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Super Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion bei Freiberger Lebensmittel GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es hat einfach Spaß gemacht.

Werksverkauf für Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalisierte Arbeitskleidung war recht knapp.
Keine Kantine

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung fördern -> Mitarbeiter dadurch langfristig halten

Weitere Abstufungen innerhalb der Vergütung wären vom Vorteil

Arbeitsatmosphäre

Es hat immer Spaß gemacht dort zu arbeiten.
Jeder hat mal einen schlechten Tag aber dennoch war die Atmosphäre super!

Image

Leider kennt kaum einer diesen Lebensmittelhersteller.

Work-Life-Balance

Geregelter Dienstplan mit A und B Woche. Feiertage und Wochenende frei. Was will man mehr

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nicht wirklich Perspektiven für eine erfolgreiche Karriere dort. Nur eine Handvoll Personen schaffen es.
Einfach lange dort arbeiten = bekommt man irgendwann den höheren Job. Aber nur wenn der ältere Kollege auch die Firma verlässt.
Offizielle Anfragen ob eine Weiterbildung mit finanziert wird mit dem Ziel Linienmeister oder ähnliches wird abgelehnt.
"Das machen wir bei keinen."
"Kannst aber gerne danach wiederkommen."

Schade!
Also gab es keinen anderen Weg es selbst in die Hand zunehmen

Gehalt/Sozialleistungen

Für die gleiche Arbeit gibt es, dass gleiche Geld.
Leider wird nicht weiter differenziert, wenn jemand dauerhaft hervorragende Leistungen vollbringt und sich einsetzt.

Kollegenzusammenhalt

War an der L31/L23 immer vorhanden. Man hat als Team gearbeitet. Keiner wurde in Stich gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Körperlich benachteiligte ältere Kollegen bekommen natürlich keine schwere bzw unzumutbaren Aufgaben. Es wird auch geholfen.

Kommunikation

Man muss sich schon ein wenig selbstständig informieren. Produktion/Umstellungen etc werden offen gesagt und hängt immer aus.

Gleichberechtigung

Wird viel nach Sympathie entschieden

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich war unglaublich vielseitig und spannend


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Mitarbeiter

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HASA GmbH in Burg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeit und pünktlicher Lohn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig überdachte Fahrradstellplätze.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Sonderschichten wären toll.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite in einem tollen Team

Image

Wir haben ein besseres Image verdient.

Work-Life-Balance

Ich fühle mich durch die abwechslungsreiche Arbeit ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Wer weiter kommen will, wird nach Möglichkeiten gefördert. Die Führungskräfte werden jährlich zu Schulungen/Seminaren geschickt.

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kann man nie genug verdienen. Es gibt einige Benefiz, wie z.B. kostenfreie Heißgetränke, Pizzen, finanzielle Unterstützung wenn man ins Fitnessstudio geht. Außerdem bekommen wir auch an Frauentag/ Männertag und Weihnachten an Geschenke.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben einen guten Zusammenhalt im Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir unterstützen uns gegenseitig- ob alt oder jung.

Vorgesetztenverhalten

Unser Vorgesetzte gibt uns nicht nur Anweisungen, er ist auch in persönlichen Angelegenheiten für uns da.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert recht gut, hin und wieder könnten wichtige Informationen schneller zugetragen werden.

Interessante Aufgaben

Es gibt für alle Bedürfnisse etwas zu tun, von etwas einfacheren Tätigkeiten bis hin zum Maschinenbediener.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Motivation wie Qualität von Pizza Wird immer weniger

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HASA GmbH in Burg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wechselhaft

Image

Leider sehr schlechten Ruf

Karriere/Weiterbildung

Keine Firma für Karriere

Gehalt/Sozialleistungen

Geld ist für Arbeit leider zu wenig

Vorgesetztenverhalten

Ich finde Chef macht keine gute Arbeit


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 163 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Freiberger Lebensmittel durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 74% der Bewertenden würden Freiberger Lebensmittel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 163 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 163 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Freiberger Lebensmittel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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