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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Freiberger Lebensmittel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 150 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
65 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine schlechte Kommunikation
Gerade die alt eingesessenen sind sehr eigen was das angeht
Es gibt eine neue Chefin die sich leider als toxisch erweist. Vorher war nicht alles gut, aber das Unternehmen hatte einen besseren Spirit
Sie geben sich ganz viel Mühe modern zu sein. Aber es ist mehr heiße Luft als echtes Bemühen
War bisher eine Stärke, ändert sich aber gerade
Schlechte bis keine Einarbeitung.. Überstunden werden erwartet aber nicht gewürdigt durch Lob oder Dank