Kein Grund zur Klage - guter Arbeitgeber, bei dem man gerne länger bleibt und zu dem man manchmal auch zurückkehrt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtkonzept.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Umwelt investieren und das Image insgesamt um einen weiteren positiven Aspekt verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt Feedback entsprechend seiner Leistung. Daten, Zahlen und Fakten werden mehrmals pro Jahr veröffentlich, sodass jeder weiß welche Richtung das Gesamtunternehmen einschlägt. Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre recht entspannt und niemand muss um seinen Arbeitsplatz bangen.
Kommunikation
Wie bei Arbeitsatmosphäre bereits geschrieben, werden Daten, Zahlen und Fakten mehrmals jährlich präsentiert. Allerdings werden manche Neuigkeiten doch früher über den Flurfunk kommuniziert und eine offizielle Information erfolgt erst etwas später.
Kollegenzusammenhalt
Im Allgemeinen gibt es in den verschiedenen Abteilungen einen guten Zusammenhalt und aus meiner Sicht passt es auch abteilungsübergreifend. Verschiedene Charaktere bringen natürlich verschiedene Ansichten mit und nicht jeder kommt mit jedem aus. Aber das ist meiner Meinung nach ganz normal und lässt sich nicht vermeiden.
Firmenveranstaltungen gibt es, wenn nicht gerade Corona herrscht, auch jedes Jahr mehrfach, sodass man seine Kollegen auch besser kennenlernen kann und entsprechende Zusammenhalt schafft.
Work-Life-Balance
Für mich als Vertriebler gibt es hier keinen Grund zur Klage. Natürlich macht man mal eine Überstunde oder zwei, die man dann allerdings an anderer Stelle mit privaten Terminen oder verfrühtem Feierabend wieder ausgleichen kann. Da bei der FREICON noch Vertrauensarbeitszeit herrscht, kann ich mir das auch einteilen wie ich möchte und am Ende des Tages muss lediglich meine Arbeit geschafft sein. Durch Corona auch vermehrt aus dem Homeoffice mit entsprechender Vereinbarung möglich.
Vorgesetztenverhalten
Klar ist man nicht immer mit allem Einverstanden und manche Entscheidung des Vorgesetzten kann zu Unverständnis führen. Allerdings sind die großen und wichtigen Entscheidungen doch überwiegend positiv und der Umgang mit den Mitarbeitern ist meiner Meinung nach fast tadellos.
Interessante Aufgaben
Jede Aufgabe wird irgendwann monoton, wenn man sie tausendfach ausführt. Als Vertriebler habe ich jedoch eine Menge Möglichkeiten, wenn ich mir die Aufgaben suche. Sei es die fachspezifische, persönliche Weiterbildung oder das Akquirieren von Neukunden. Es gibt immer Möglichkeiten sich zu verbessern und seine Arbeit interessant zu gestalten. Wie sich das in anderen Abteilungen verhält, kann ich nicht sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die teilweise sehr lang Angestellten Mitarbeiter mit dem entsprechenden Alter werden super integriert und auch der kollegiale Umgang ist durch Respekt und Höflichkeit geprägt.
Arbeitsbedingungen
Wenn ich etwas brauche, bestelle ich mir das Equipment nach Rücksprache. Grundausstattung wie Laptop, Bildschirme etcpp. ist in Ordnung. Allerdings gibt es noch den ein oder anderen Mitarbeiter, der auf sehr alter Hardware rumgurkt. Normalerweise bekommt man auf Nachfrage auch aktuelle Hardware.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig zu beurteilen, da ich nicht weiß woher der Strom kommt, der meinen Laptop antreibt. Da die FREICON ein IT-Unternehmen ist und im Prinzip mit dem Verkauf von aktueller Hardware Geld verdient, ist das sicherlich nicht der Umwelt zuträglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist es meiner Meinung nach immer der eigenen perspektive geschuldet. Ich für meinen Teil komme mit dem Gehalt und den anderen Benefits, die die FREICON bietet aus und brauche mich nicht beschweren. Wenn man natürlich jedes Jahr 5 Mal in Urlaub muss und sein Geld nicht klug einsetzt, schreit immer nach mehr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bei der FREICON als kaufmännischer Angestellter hatte in meiner Laufbahn eher einer untergeordneten Stellenwert. Karriere machen ist auf dem klassischen Weg aber sicherlich möglich.
Gleichberechtigung
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für diese insgesamt positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber! Unser Ziel ist es, Mitarbeiter/innen langfristig zu begeistern sowie zu fördern und zu fordern. Wir hoffen, dass uns dies gelingt und Sie sich weiterhin (oder wieder ;-)) wohl bei uns fühlen. Viele Grüße aus der Personalabteilung.