Optimierung der Arbeidsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fürsorge, Verständnis und Hilfe mit ausgewogenem «Coaching»
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress mit unzureichender PC-Arbeit.zu wenig internett-kurse
Verbesserungsvorschläge
Supervision im Bereich der Mitarbeiter zur Verbesserung der Kommunikation im Team
Arbeitsatmosphäre
Mehr persónliche Kontakte zu Kollegen
Kommunikation
AUG in AUG-Kontakt keine PC-Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Bedürfnisse und Ziele fokussieren
Work-Life-Balance
Den Spass-Faktor für die Arbeit finden
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe im Team zusammenhalten
Interessante Aufgaben
Für alle je nach Fach-Kompetenz entwickeln
Gleichberechtigung
Teamfáhigkeit wächst mit der Anerkennung, dass jeder im Team gleichberechtigt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor Lebens-und Arbeitserfahrung.
Arbeitsbedingungen
Gute Atmospháre und Komfort erzeugt Entspannung und verbessert die Konzentration im den Arbeitsprozessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ständig optimieren
Gehalt/Sozialleistungen
Inflationsangemessen optimieren
Image
Mein Motto:»In der Ruhe liegt die Kraft»
Karriere/Weiterbildung
Wir lernen jeden Tag von unseren Mitarbeitern dazu und bilden uns stándig weiter und wachsen an unseren Herausforderungen.