Dem Ruf mehr als gerecht geworden
Arbeitsatmosphäre
Kein wertschätzender Umgang bei der Mitarbeiterführung
Kommunikation
Schwierig, keine klare Linie, Parallelstrukturen
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifender Zusammenhalt nicht vorhanden und nicht gefördert, Abteilungsintern gut wenn die schwarzen Schafe erkannt sind
Work-Life-Balance
Ständige Überschreitung der Arbeitszeiten, äußerst kurzfristige Ankündigungen zu Mehrarbeit
Vorgesetztenverhalten
Jähzornig, unrealistische Zielsetzung, nicht konfliktfähig, Einschüchterungsverhalten, Uneinsichtigkeit und falsches Dominanzgebaren, Beratungsresistent
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet wechselte von Besprechung zu Besprechung, oder wurde wieder hinzugefügt oder aber Tags darauf gestrichen.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen vorhanden und gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere MA werden eingestellt, Wertschätzung schwierig
Arbeitsbedingungen
Neubau
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Bezahlung, Neueinstellungen gut bezahlt, Bestandsmitarbeiter unterbezahlt
Image
Leider entspricht der Ruf der Tatsache was Mitarbeiterführung und Führungsverhalten betrifft