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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
InternetnutzungDas Team, was tagtäglich den üblichen Wahnsinn in diesem Unternehmen meistert.
Die Kollegen
Es handelt sich um ein Familienunternehmen das sich mit langfristigen strategischen Ausrichtungen beschäftigen kann und dessen Inhaberfamilie voll hinter dem Unternehmen steht
Schlechte Bezahlung
Teils klobige Struckturen und in manchen Fällen kein Bewusstsein für Verantwortungsbereiche
Die Sterne sagen alles
Fördert eigene Mitarbeiter und vertröstet sie nicht ständig.
Führung auf den neusten Stand mit den Umgang von Personal schulen
Festangestellte haben weniger rechte als Aushilfen bzw Leiharbeiter
Insgesamt befindet sich das Unternehmen auf einem guten Weg - einzig an der Gestaltung der Arbeitsbedingungen sollte dringend nachgebessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Freier Group Logistics ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
War der Hammer. Gab zwar den ein oder anderen, der einen gerne in die Pfanne gehauen hat. Aber insgesamt top!
War ganz gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freier Group Logistics ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unterstes Niveau. Leider. Es wird immer auf die arme Textilbranche verwiesen.
Es gab so genannte „Orgas“. Die bekommen eine winzige Zulage. Eigentlich eine Frechheit für die grössere Verantwortung die da abverlangt wird. Habe trotzdem da drauf geeifert Orga zu werden. Wurde ich auch. Habe im Warenausgang angefangen. Lief gut. Dann fragte ich nach dem Zuschlag. Dann hieß es ich muss mindestens 3 Bereiche organisieren können. Alles klar. Habe ich so hingenommen und mich weiter reingehängt. Wareneingang mir auch noch angeeignet. ...
pünktliche Bezahlung, Neueinstellungen gut bezahlt, Bestandsmitarbeiter unterbezahlt
Zu wenig zum leben. Knapp über Mindestlohn
Mittleres Gehaltsniveau - Branchenüblich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interessiert keinen
Innerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Fördergelder für spezielle Weiterbildungen möglich.
