Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Freihoff Sicherheitsservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hilfsbereites Team mit toller Dynamik
Moderne Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Option
Motivierendes und respektvolles Führungsverhalten
Vorgesetzte auf Augenhöhe – fair und kompetent
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum
Positive Energie und respektvoller Umgang im Team