99 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
99 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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FreiLacke I Emil Frei GmbH & Co. KG Bewertungen
FreiLacke
I
Emil
Frei
GmbH
&
Co.
KG
Bräunlingen-Döggingen und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei FreiLacke in Döggingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind hilfsbereit und nett.
Work-Life-Balance
Urlaub oder Gleitzeit kann oft auch sehr kurzfristig eingereicht werden
Karriere/Weiterbildung
Größere Weiterbildungen werden normalerweise mit mindestens 50% bezuschusst.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird sich am Tarif der IGBCE orientiert, größere Gehaltssprünge sind so gut wie nur durch internen Stellenwechsel möglich.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr groß.
Vorgesetztenverhalten
Für meinen Bereich Top.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Termine mit den Führungskräften statt, in denen über Neuigkeiten informiert wird und von den MitarbeizProbleme angesprochen werden können.
Interessante Aufgaben
Einige Aufgaben kann ich selbst gestalten, Tagesgeschäft ist allerdings nicht veränderbar.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Persönlich viel Investiert und nichts zurück bekommen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Emil Frei GmbH & Co. KG in Döggingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt in der Abteilung war sehr stark ausgeprägt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgsetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern die durch Engagement auffallen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team war du Arbeitsatmosphäre hervorragend. Ich kann wirklich sagen das ich gern zur Arbeit gegangen bin!
Image
Es wird viel Investiert um ein gutes Bild nach aussen zugeben.
Work-Life-Balance
Man hatte Gleitzeit und andere Benefits die es heutzutage in jedem Unternehmen gibt.
Karriere/Weiterbildung
Man muss die richtigen Leuten und Unterstützer kennen um nach vorne zu kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird das gezahlt was die Gewerkschaft fordert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Umweltbewusst schlägt aber auch aus den Vorgaben der Behörden.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon Beschrieben....
Besser ging es nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Erfahrung kam es auf den Vorgsetzten drauf an
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen bekam man keine Antwort. Auf erneute Nachfrage hieß es, man müsste dies noch mit dem nächsten Vorgsetzten klären.
Dies wurde so lange gemacht bis man die Hoffnung aufgegeben hat.
Arbeitsbedingungen
Investitionen wurden nur dort getätig ,wo man den besten Provit herauschlagen konnte.
Kommunikation
Meistens hat man Entscheidungen erst mitbekommen als diese schon getroffen waren.
Gleichberechtigung
Hier kann man nichts Negatives sagen.
Interessante Aufgaben
Da ich eine breites Aufgabengebiet hatte war es abwechslungsreich.
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Toller Arbeitgeber - hier arbeite ich gern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FreiLacke in Bräunlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz bald 700 Mitarbeitern immer noch familiär, das muss auch so bleiben.
Tolles Image und soziale Verantwortung wird ernst genommen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Investitionsstau bei Gebäuden weiter aufholen. Zum Teil sollte modernere Software eingeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Unternehmensgröße werden hier die Unternehmenswerte konsequent in allen Bereichen gelebt. Freilacke ist eine große Familie und es mach jeden Tag Spaß zur Arbeit zu kommen.
Image
Regional als sehr guter Arbeitgeber bekannt. Als Systemlacklieferant in der Branche sehr bekannt. Starkes Image und toller Ruf, tolles Erscheinungsbild nach außen - innovativ und modern. Hier wurde in den letzten Jahren sehr viel unternommen - toller Job von unserem Marketing-Team!
Work-Life-Balance
Gleitzeit ermöglicht es Familie und Beruf unter einen Hut zu kriegen. Home-Office ist jederzeit möglich und die technische Ausstattung gegeben.
Freitag wird meist bis 13:00 gearbeitet und so Überstunden abgebaut.
Es werden auch viele Benefits für Mitarbeiter angeboten - Fitnessstudio, Vergünstigungen bei Schwimmbädern etc. , Phsychologische Beratung und und und
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden geboten und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergünstigungen, Betriebsrente, Bonuszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden geboten etc.
Zudem viele Mitarbeiter-Benefits.
Viele Gewinnspiele, um Freikarten zu Konzerten etc zu gewinnen.
Mitarbeiter können sogar eine Hüpfburg für Kindergeburtstage und Vereine leihen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird von ganz oben gelegt und ist in den Unternehmenszielen fest verankert. Toll finde ich, dass FreiLacke viele regionale soziale Projekte unterstützt - meist auch bescheiden im Hintergrund, da die gute Sache im Vordergrund steht, nicht ein weiterer positiver Imagegewinn.
Kollegenzusammenhalt
Dass wir ein Team sind, hat man an der Weihanchtsfeier und dem Sommerfest gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Nah an den Mitarbeitern. Freundlich. Authentisch.
Arbeitsbedingungen
Neubauten in verschiedenen Bereichen sind geplant bzw. laufen aktuell. Sind auch wirklich notwendig, da das Unternehmen stark gewachsen ist und der Platz ausgeht. Wenn diese Bauten fertiggestellt sind, entspannt sich die Lage deutlich. Ansosnten gibt es eine schöne Kantine und tolle, moderne Pausenplätze.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert und und Informationen von oben nach untern weitergegeben.
Allerdings ist der Informationsfluss stark von den Bereichen und Vorgesetzten abhängig. In manchen Bereichen top, in manchen ausbaufähig. Die Geschäftsführung informiert aber monatlich über den aktuellen Stand.
Gleichberechtigung
FreiLacke ist bunt. Da spielen unterschiedliche Geschlechter oder Kulturen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Man erhält viele Freiheiten und kann kreativ in seinem Bereich Projekte vorantreiben. Man erhält viel Verantwortung und Wertschätzung!
Umgang mit älteren Kollegen
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Einmal und nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei FreiLacke I Emil Frei GmbH & Co. KG in Bräunlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobrad, Pünktlicher Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten.
Anlagen sind zum Teil eine Katastrophe.
Oft fehlt Werkzeug.
Verbesserungsvorschläge
Bei Mobbing sollte man handeln, und nicht alles drehen und wenden wie es einen grad gefällt.
Arbeitsatmosphäre
War schon mal besser
Hauptsache Pulver kommt, mehr interessiert nicht
Image
Außen Top innen Schrott
Work-Life-Balance
In 3 Schicht unmöglich
Karriere/Weiterbildung
Produktions Mitarbeiter kriegen keine Fortbildung
Da heißt es; es ist schwer euch was anzubieten. Ist nur eine Ausrede.
Gehalt/Sozialleistungen
Für 3 Schicht zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mobbing ist dort keine Seltenheit.
Kollegenzusammenhalt
Teils wird geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Mit den meisten kam ich zuerst
Vorgesetztenverhalten
Ist das Letzte, jedes Mal wird es gedreht und gewendet wie es gefällt.
Jedes Mal hat der Anlagenfahrer schuld.
Arbeitsbedingungen
Oft fehlt Werkzeug.
Hauptsache die Reinigung und
Reinigungszeit passt, mehr interessiert nicht.
Alte Anlagen gehen auf Störungen, bei den
Anlagen sollte man investieren damit man besser Produzieren kann.
Außer Produktion kriegt jeder Fortbildung.
Die Produktion Mitarbeiter bleibt auf der Strecke.
Kommunikation
Sagen A machen B
Gleichberechtigung
Bestimmte Leute werden bevorzugt.
Vitamin B ist dort Voraussetzung.
Interessante Aufgaben
Zu eintönig
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Hier fühle ich mich wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Emil Frei GmbH & Co. KG in Bräunlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei FreiLacke merkt man, dass es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt. Der Umgang unter den Mitarbeitenden ist sehr angenehm und persönlich. FreiLacke bietet einige Benefits die zur Work Life Balance beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolles mittelständisches Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Emil Frei GmbH & Co. KG in Bräunlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
innovatives u. junges Familienunternehmen mit tollem Arbeitsklima.
Vorgesetztenverhalten
nicht immer ganz durchsichtige Entscheidungen der Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber in der Chemie mit gobalem Footprint und regionaler Verwurzelung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Emil Frei GmbH & Co. KG in Bräunlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sichere Arbeitsplätze in einer spannenden Branche mit Zukunftsperspektive. Breites Angebot an Mitarbeiterbenefits gepaart mit einer attraktiven Entlohnungsstruktur. Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Platz für Gestalter und kreative Köpfe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut Erfahrung , offen und korrekt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Emil Frei GmbH & Co. KG in Bräunlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Super Abteilung!
Vorgesetztenverhalten
Ich verstehe mich sehr gut mit mein Abteilungsleiter.
Interessante Aufgaben
Ich lerne jeden Tag was Neues!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Nettes Familien Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FreiLacke in Döggingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel Arbeitszeiten
Aufstiegsmöglichkeiten
Viele Sachen werden gefördert
Verbesserungsvorschläge
Café könnte kostenlos werden!
Die Kantine sollte mal auf stand von heute Modernisiert werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr vielseitig und interessant
Karriere/Weiterbildung
Wird auch groß geschrieben und man hat die Möglichkeit sich intern wie auch extern weiter zu bilden
Gehalt/Sozialleistungen
Wie überall könnte immer besser sein! Aber im großen und ganzen passt es
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Je nach dem in welcher Abteilung man ist
Umgang mit älteren Kollegen
Mache ziehen mit und wollen Neues erlernen und die andere wollen nichts von Veränderung wissen
Vorgesetztenverhalten
Bisher nur super Erfahrung gemacht
Arbeitsbedingungen
Supper bisher
Kommunikation
Könnte besser sein einige Themen werden zulange um den heißen Brei herum geredet!
Gleichberechtigung
Naja will dazu nichts sagen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FreiLacke in Döggingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Nachtschicht sollte besser honoriert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 115 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FreiLacke I Emil Frei durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden FreiLacke I Emil Frei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 115 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 115 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FreiLacke I Emil Frei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.