Top Arbeitgeber mit guten Konzepten für Talente in der Bank
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklung konsequent beibehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlecht finde ich gar nichts!!!
Verbesserungsvorschläge
konstruktive Meinungen und Ideen der Mitarbeiter noch stärker einfordern
Arbeitsatmosphäre
Frischer Wind durch junge und erfahrene Führungskräfte
Kommunikation
Gute Kommunikation durch ein neues Konzept
Kollegenzusammenhalt
Einige kollegiale Treffs finden organisiert und freiwillig dafür statt...
Work-Life-Balance
ist absolut gegeben, jeder trägt aber auch selbst die Verantwortung für sich selbst
Vorgesetztenverhalten
Vertrauen zu den Führungskräften ist auf guter Basis gegeben
Interessante Aufgaben
Viel Entwicklungsspektrum, gerade im Bankensektor
Gleichberechtigung
Der Anteil der weiblichen Führungskräfte ist hoch, auf sie wird gehört!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren bei uns verlassen die Bank ungern, ist doch ein gutes Zeichen!!
Arbeitsbedingungen
Top Gebäude, Top Arbeitsbedingungen, ein bisschen mehr geht bekanntlich immer...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist in den Werten der Bank verankert und wird auch vom Vorstand gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehälter mit dem Zusatz einer leistungsorientierten Vergütung
Image
Freisinger Bank, die Bank hat einen Namen in der Region
Karriere/Weiterbildung
Hier geht was, Perspektiven in beruflicher Sicht gibt es immer wieder. Jobs werden zuerst immer intern ausgeschrieben...