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Jetzt Profil vervollständigen29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammenarbeit mit Kollegen und Führungskräften ist immer wertschätzend
Durch die Möglichkeit des Home Office ein großer Vorteil
In allen mir bekannten Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr stark und es wird sich untereinander immer geholfen
Ältere Kollegen werden weder "abgestellt" oder ausgeschlossen. Sie sind ein vollwertiger Teil des gesamten Teams
Schön modern gestaltete und klimatisierte Räume
Jeden Tag neue und abwechslungsreiche Aufgaben
Lage der Hauptgeschäftsstelle, Umgang mit neuen Kollegen durch die direkten Kollegen, durch die Kollegen in benachbarten Abteilungen. Mikrowelle im "Speiseraum".
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Besseres und langfristiges Onboarding, bei Unstimmigkeiten direkte,offene und ehrliche Kommunikation.
Menschlich und in der Führung ein ungenügend!
Enttäuschende, unehrliche Kommunikation durch den direkten Vorgesetzten und durch HR.
Gute Verkehrsanbindung, schöne Räumlichkeiten und die Nutzung von mobilem Arbeiten finde ich perfekt!
Flexibel bei den täglichen Herausforderungen, die von einem persönlich bewältigt werden müssen, hier Hilfestellungen zu geben.
Über Gutes sollte mehr gesprochen werden. Eigenmarketing der Geschäftsleitung.
komfortable Regelungen für flexible Arbeitszeit und Homeoffice
viele Mitarbeiter und Führungskräfte sind eher problem- als lösungsorientiert; hier besteht viel Potenzial
hier läuft vieles gut und das gilt es auch allen Mitarbeitern bewusst zu machen
ich finde es echt OK
Image ist besser als manchmal wahrgenommen
die flexible Arbeitszeitregelung schafft viel eigenen Gestaltungsspielraum u.a. mit bis zu 12 Gleitzeittagen p.a.
bankbezogene Studienprogramme werden finanziell mitfinanziert
viele übertarifliche Leistungen
haben eine Nachhaltigkeitsmanagerin, die sich dem Thema intensiv widmet
hier fühlt man sich wie in einer großen Familie - man kennt sich...
fast jeder Mitarbeiter hat einen Laptop, was mobiles Arbeit erst möglich macht...
kommt vielleicht auch auf die Kommunikationsbereitschaft der einzelnen Führungskraft an; ich selbst fühle mich mehr als ausreichend informiert
Den Zusammenhalt unter den Kollegen
Azubis werden sehr oft bei Sonderzahlungen nicht berücksichtigt zum Beispiel bei dem corona Zuschuss obwohl diese die Situation manchmal noch viel intensiver zu spüren bekommen da es oft vorkommt das Azubis rum geschoben werden aufgrund von Personalmangel
Eventuell übertariflich zahlen dann würde sich bestimmt auch mehr Personal finden und die bisherigen Mitarbeiter würden dadurch natürlich auch lieber arbeiten wenn mehr Personal da ist und es etwas mehr Gehalt gäbe als in anderen Banken dann ist die Option die Bank zu wechseln geringer
Starker Personalmangel
Keine Chance. Ober sticht unter…….
Lernen was Führung bedeutet und respektvoll mit jedem Mitarbeiter umgehen. Meinungen ernst nehmen. Nicht nur zuhören und dann nicht handeln.
Kommt auf das jeweilige Team an. Aber in Bezug auf die Geschäftsführung ist die Atmosphäre schlecht.
Es wird viel angeboten. Jedoch wird auch sehr viel verlangt.
Nur die Angebote der Verbundpartner.
Es wird ständig über Nachhaltigkeit gesprochen. Unterm Strich wird aber kaum was getan. Nur fürs Marketing.
Der Zusammenhalt ist sehr gut.
Ist vernünftig und in Ordnung.
Die Führungskräfte haben keine Ahnung von Führung.
Je nach Einsatzort gut oder schlecht. Hauptstelle gut. Kleine Zweigstellen werden stark vernachlässigt.
Die betroffenen Personen werden weder gefragt noch frühzeitig informiert. Entscheidungen werden übergestülpt.
Es wird stark kommuniziert, dass auf Gleichberechtigung geachtet wird. Tatsächlich ist aber genau das Gegenteil der Fall.
Je nach Bereich ganz abwechslungsreich.
- Die tolle Arbeitsatmosphäre
- Extrem freundlicher und vertrauensvoller Umgang untereinander
- Eine regelmäßge HomeOffice-Möglichkeit wäre toll
Es macht einfach Spaß - tolles Arbeitsklima
Es gibt keine mega Überstunden. Wenn es nötig ist wird auch mal eine Stunde länger gearbeitet, die man aber auch wieder ausgleichen kann.
Hohe Hilfsbereitschaft und Lösungsorientierung und gemeinsame Mittagspausen
Auf Augenhöhe - respoktvolles Miteinander
- Keine Großraumbüros, sondern Büros mit max. 3-4 Mitarbeiter, daher ruhiges arbeiten möglich
- Gute Ausstattung
Durch die Digitalisierung und die Veränderung in der Bankenwelt bleibt es immer spannend
- kostenlose Getränke
- Urlaubsgeld
- nette Kollegen
- angenehme Arbeitsatmosphäre
- kein Zeiterfassungssystem
So verdient kununu Geld.