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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Freisinger Bank Volksbank-Raiffeisenbank die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Menschlich und in der Führung ein ungenügend!
kommt vielleicht auch auf die Kommunikationsbereitschaft der einzelnen Führungskraft an; ich selbst fühle mich mehr als ausreichend informiert
hier fühlt man sich wie in einer großen Familie - man kennt sich...
die flexible Arbeitszeitregelung schafft viel eigenen Gestaltungsspielraum u.a. mit bis zu 12 Gleitzeittagen p.a.
Enttäuschende, unehrliche Kommunikation durch den direkten Vorgesetzten und durch HR.