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Bayern
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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Lohn, prima Ausbildungsstätte Schlechtes wlan in der Ausbildungsstätte, schlechtes Fehltagssysthem

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Freistaat Bayern in München als Steauerfachangestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Fehltagsregelungen anpassen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Katastrophales Bewerberverfahren

3,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadtverwaltung in Bitburg als Sachbearbeitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Vorstellungsgespräch wurden nicht erlaubte Fragen gestellt.

Auf Emails von möglichen potenziellen Mitarbeitern wird nicht reagiert.

Die Rückmeldung auf das Vorstellungspräch hat ewig gedauert, obwohl es vorher anders kommuniziert wurde (bis dahin hat man bei dieser chaotischen Organisation die Lust bereits verloren).

Stellen werden teilweise nach dem Bewerberverfahren erneut ausgeschrieben.

Der Fachkräftemangel wurde in diesem Unternehmen scheinbar nicht erkannt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Bewerbungsgespräch mit zwei kompetenten und direkten Personen. Auch Harte Fakten wurden genannt.

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Jobcenter München in München als Arbeitsvermittler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein ganzer Monat verging, bis die Zusage bzw. Absage kam. Das ist aber so im ÖD üblich

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Werdegang, Grund der Bewerbung,
  • Rollenspiel und wie man darauf reagieren würde. Ein sehr realistisches und fachnahes Szenario wurde gespielt. Im Anschluss gab es auch noch ein paar Infos und Fragen zu der Entscheidung, zu der ich gekommen war.
  • Neben Fragen erfolgten aber auch Fakten und Infos, wie man sich die Zusammenarbeit generell vorstellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich bin froh, dass ich hier nicht arbeiten muss. Schon der wenig wertschätzende Bewerbungsprozess sagt Einiges aus.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Immobilien Freistaat Bayern in München als Revisorin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ein vorgeschlagener Termin für Vorstellungsgespräch war nicht möglich - gleich Absage

1,7
Bewerber/inHat sich 2015 bei Stadtverwaltung in Schenefeld beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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