18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Eigentlich interessante Aufgaben und Firmenevents.
Einfach viel zu viel. Das erklären denke ich die Punkte oben recht gut.
Ein Umdenken ist hier dringend notwendig. Behandelt eure Mitarbeiter einfach mal wie Menschen und lernt aus euren Fehlern! Auch wäre es mal gut wenn an den Entscheidenden Positionen auch Führungskräfte mit Kompetenz sitzen, beruflich und menschlich! Wäre ich nicht schon lange Jahre in der Firma hätte ich mir schon lange auf der Suche nach etwas neuem. Die Hoffnung schwindet allerdings sehr dass sich hier noch etwas ändern wird.
Sehr schlecht, das Klima ist sehr angespannt. Rauer Umgangston und keine freundliche Athomspähre.
Das Image hat die letzten Jahre extrem gelitten. Der nicht wertschätzende Umgang, fehlende Kommunikation und was man so mitbekommt auch der Umgang mit anderen Kollegen spricht sich rum. Eine Firma die alte Werte vertritt und sich nicht weiterentwickelt und seine bestehenden Mitarbeiter schlecht behandelt kann hier nicht mehr erwarten. Ich denke diese Firma wird künftig deutliche Probleme erwarten.
Arbeiten bis zum umfallen ist gewünscht, Überstünden aber nicht. Man macht es ja für die Firma. Wochenendarbeiten sind auch mal möglich ohne das man das als Arbeitszeit aufschreiben darf. Das einzige was gut war, waren die Firmenevents.
Wenn man es selbst in die Hand nimmt und auf eigene Kosten wird es gerne angenommen. Aber eigentlich eher nicht gerne gesehen, da man ja auch dann mehr verlangen könnte. Von selbst wird hier nichts angeboten!
Durchschnitt. Eher sogar unterm Durchschnitt, weshalb es auch schwer ist weitere dringend benötigte Kollegen zu finden.
Ja es wird halt der Müll getrennt. Mehr ist nicht zu sagen.
Jeder arbeitet für sich alleine und hängt auch gerne mal Kollegen hin damit man selbst besser da steht aus Angst vor den Führungskräften.
Solange er seine Arbeit macht und alles für die Firma gibt ok. Keine besondere Behandlung.
Das schlimmste was ich bisher in meiner ganzen Karriere erlebt habe. Führüngskräfte werden aufgrund von Sympathie eingesetzt anstelle von Kompetenz. Das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern ist nicht wertschätzend und teilweise abwertend. Versprechungen werden getätigt, aber nicht eingehalten.
Ausstattung ist normaler Standard. Nichts besonderes aber auch nichts schlechtes.
Es ist quasi keine vorhanden. Entscheidungen werden im Nachgang mitgeteilt nachdem sie getroffen wurden. Mitarbeiter werden quasi gar nicht informiert und man wird ständig vor vollendete Tatsachen gestellt. Fehlende Einarbeitungen.
Manche Kollegen sind fair. Allerdings werden Frauen nach wie vor schlechter angesehen und Männer höher bewertet.
Die Aufgaben wären da, allerdings sind Innovationen und korrekte Abfolgen nicht gewünscht. "Das haben wir schon immer so gemacht" ist hier die Devise. Entscheidungsträger sind inkompetent und können die Aufgaben nicht bewerten. Aufgaben werden ohne Einarbeitung einfach zugewiesen.
lockeres Arbeitsklima
Verhältnis Arbeit und Freizeit passt
gute Zusammenarbeit, toller Umgang im Team
Vorgesetztenverhalten auf Augenhöhe, bei Problemen haben Sie ein offenes Ohr
in Ordnung. Firmenübergreifend noch ausbaufähig
Vielfältige Aufgaben
Unhygienische Zustände, Unprofessionalität der Frührungskräfte
Den Mitarbeiten keine leere Versprechungen machen. Sonderzahlungen auch mal auszahlen. Führungskräfte besser ausbilden und im Umgang schulen.
Vertrauen sollte man hier grundsätzlich niemanden. Gesagtes wird so zurecht gedreht wie es gebraucht wird. So etwas wie Fairness sucht man hier verzweifelt
Überstunden werden erwartet, aber nicht honoriert. Urlaub, im Endeffekt nicht gerne gesehen. Privatsphäre ein Fremdwort.
Keine Mülltrennung. Viele alte Autos.
Vorsicht walten lassen. Kollegen beschweren sich oft anonym bei den Vorgesetzten und der Geschäftsführung
Keine Gespräche auf Augenhöhe aufgrund von Überheblichkeit sowie Arroganz. Entscheidungen werden anhand persönlicher Belange oder aus einer Laune heraus getroffen.
unhygienische Autos und Gebäude, alte Fahrzeuge
Gänzlich nicht vorhandenen, abgesehen von der umfangreichen Gerüchteküche
Könnte mehr sein, jedoch Keine Sozialleistungen
Insofern diese gemacht werden dürfen
Super Betriebsklima durch flache Hierarchien
Gutes Unternehmensimage
Verhältnis zw. Arbeit und Freizeit stimmt, Arbeitszeiten sind flexibel
Bei Weiterbildungsbedarf setzten sich die Vorgesetzten auch dafür ein
Gerechte Gehälter, stets pünktliche Auszahlung
Auf Regionalität wird großen Wert gelegt
Toller Umgang im Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Langjährige Unternehmenstreue wird durch Prämien belohnt
Zusammenarbeit mit Vorgesetzten auf Augenhöhe
Büroausstattung lässt keine Wünsche offen
Ist i.O., allerdings noch ausbaufähig
Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt
Hohes Maß an Eigeninitiative, spannende, abwechslungsreiche Aufgaben
Das Versprechen oft nicht gehalten werden
Mehr hinter den Arbeitnehmern stehen und vielleicht schwächere unterstützen
Es kommt auf die Niederlassung an
Nicht in Erlenbach a.M.
Größtenteils respektlos
Extrem schlecht...mit Mobbing muss man rechnen
Kommt wieder auf die Niederlassung an
Eher schlecht
Wenn man sie machen darf auf jeden Fall
Die Geschäftsführung. Sehr menschlich. Großes Lob
Gerade keine
Die Freitag Gruppe ist gut durchdacht
Respektvoll
Weltweit bekannt
Jeder der sich Ziele setzt, kann es hier ereichen
Bestens
Ganz vorne mit dabei
lobenswert
Das ist kein Thema
Fair
Bestens
Keine Frage
Fast in jede Richtung
Geld kommt immer pünktlich. Die Arbeit ist nicht langweilig
Feste Mitarbeitergespräche führen. Hören was die Mitarbeiter sagen. Zu seinem Wort stehen
Es herrscht Baustellensleng
Urlaub kann genutzt werden allerdings ist die Vertretung meist rar sodass nach dem Urlaub alles wieder aufgeräumt werden muss. Wenn das Kind krank wird, hat man gleich ein schlechtes Gewissen. Home Office kennt man hier nicht.
Gibt es nicht
Innerhalb der Kollegen super, jeder hat ein offenes Ohr. Geht es aber eine Stufe höher sollte man aufpassen was man sagt.
Falsche Versprechungen werden gegeben oder werden nicht eingehalten. Das schürt Unmut bei allen Mitarbeitern.
Die IT kümmert sich allerdings sind die Räume suboptimal
Leider kein. Projekte werden begonnen ohne die Mitarbeiter darüber zu informieren.
Gehalt könnte viel besser sein. Weihnachtsgeld gibt es bei Betriebszugehörigkeit
Mein Arbeitgeber mach alles in Allem alles gut
Dazu kann ich von meinem Arbeitgeber nichts sagen
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge zu machen
Immer ein offenes Ohr, guter Zuhöhrer
schlechte Umsetzung neuer Ideen
Gehaltsanpassung aller Mitarbeiter im Osten
Familiäre Atmosphäre; guter Zusammenhalt unter den Kollegen; abwechslungsreiche Aufgaben
So verdient kununu Geld.