19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der bisher schlechteste Arbeitgeber, bei dem ich beschäftigt war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich spannende Arbeitsaufgaben, das ist aber auch schon das einzige. Sehr schade, dass das schlechte Umfeld, die nicht mehr zeitgemäßen Vorgehensweisen (Kommunikation, Tools und Systeme, Mitarbeiterführung, Mitarbeiter-Benefits) und das schlechte Klima diese komplett in den Hintergrund rücken lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Vorgesetztenverhalten, nicht vorhandene Transparenz, fehlende Kommunikation, fehlende Mitarbeiterwertschätzung, fehlende Fairness was Gehälter, Weihnachtsgeld, Home-Office, Arbeitsaufgaben etc. angeht, schlechte Bezahlung, Unflexibel, keine Work-Life-Balance, Vereinbarkeit Beruf mit Familie interessiert den Arbeitgeber rein gar nicht etc. etc.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Ehrlichkeit und Fairness! Was man verspricht, sollte man auch einhalten und nicht leere Versprechungen als Lockmittel bei der Einstellung verwenden. Transparenz ggü. Gewinn-, Umsatzzahlen, Unternehmenszielen damit die Mitarbeiter auch ansatzweise wissen, wofür Sie arbeiten. Bessere Kommunikation, da nur der Flurfunk existiert. Klare Transparenz zur Unternehmensstruktur und Verantwortlichkeiten. Faire Gehälterstruktur, gebunden an Fähigkeiten und Kompetenzen und nicht gebunden an Verwandschafts- oder Bekanntheitsgrades zu den Freitags. Schulung von Führungskräften im Umgang mit den Mitarbeitern. Schulung der Führungsebene zu aktuellen Standards der Unternehmensführung, Unternehmenskommunikation, Personalgewinnung und dem Mitarbeiterumgang, damit man sich hier endlich mal in Richtung der heutigen Zeit entwickelt. Hier ist die Firmengruppe ohne Organigrammen, Kontaktverzeichnissen, Intranet oder regelmäßige Team-Meetings (Jour-Fixes) noch weit weit hinten dran.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, Unkollegial, Misstrauisch, Demotivierend, Unkommunikativ
Image
Schlechtes Image - und das zu Recht!
Work-Life-Balance
Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten nach außen geworben, intern jedoch ganz anders gelebt und jeder hat zwischen 7 und 16 Uhr anwesend zu sein, ansonsten wird einem Misstrauen entgegen gebracht. Am besten sollte man sich komplett für den Arbeitgeber aufopfern und Überstunden nicht aufschreiben, denn diese würden den Arbeitgeber ja nur was "kosten". Definitiv ist hier Work > Life das Motto und die Anforderung an einen guten Mitarbeiter. Burnout bei Mitarbeitern wird hier gerne riskiert.
Karriere/Weiterbildung
Zu teuer für die Firma, da die Mitarbeiter hier scheinbar nichts wert sind, außer sie gehören zum Bekannten-/ Verwanden-Kreis der Chefs, dann hat man Narrenfreiheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter auf den Stand von vor über 20 Jahren. Bekannte und Verwandte der Freitags werden deutlich bevorzugt. Wunsch der Vorgesetzten ist, für so wenig Geld wie möglich, so viel wie möglich zu arbeiten. Es wird lieber mit zu wenig Personal gerechnet und Überforderung und Burnout riskiert, bevor man höhere Kosten riskiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden, ansonsten den Mitarbeitern nichts bekannt/nichts kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen gegeben, zum Großteil allerdings fehlender Teamgedanke und -zusammenhalt, Großteil denkt egoistisch und möchte nur sich positiv in den Vordergrund rücken, auch wenn Arbeit der Abteilung darunter leidet, was sehr schade ist
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Vorne rum nett, hintenrum wird einem das Messer im Zweifelsfall in den Rücken gerammt und einem keinerlei Rückhalt als Mitarbeiter gegeben. Schuldzuweisung alleine dem Mitarbeiter - Hauptsache die Führungskraft steht in keinem schlechten Licht ggü. den Freitags. Als Mitarbeiter hast du dann die Wahl - nicht widersetzen und bleiben oder ehrliche Meinung kund tuen und gehen. Eingeleitete Maßnahmen bei ehrlicher Meinungsäußerung sind hier rigoros.
Arbeitsbedingungen
Sind grundsätzlich in Ordnung. Großteil des Verwaltungspersonals hat gutes Equipment und höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden und bewusst so intransparent wie möglich
Gleichberechtigung
Nicht gegeben. Mitarbeiter die einen privaten Bekanntheitsgrad zu den Chefs haben oder mit diesen verwandt sind, werden deutlich in der Bezahlung und der Besetzung von Führungspositionen bevorzugt. Auf Know-How und tatsächliche Fähigkeiten/Kompetenz wird hier so gut wie gar nicht geschaut. Wundern braucht man sich deshalb eigentlich nicht, dass vieles nicht so läuft, wie es in einem guten Unternehmen eigentlich laufen müsste.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessante Aufgaben, jedoch keinerlei Weiterentwicklung der Bereiche durch motivierte Mitarbeiter gewünscht, welche mit den geringsten Kosten verbunden ist. Firma lebt noch in einem anderen Zeitalter und wird den hohen Rückstand meiner Meinung nach auch bald spüren müssen, da die Konkurrenz schon lange an der Firma vorbeigezogen ist.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freitag - oder Arbeiten in einer Irrenanstalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich dort nicht mehr arbeiten muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles...
Verbesserungsvorschläge
einen Betriebsrat zulassen und nicht blockieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr rau und angespannt. Es macht keinen Spaß hier zu arbeiten. Vertrauen kann man hier niemandem, vor allem nicht den Vorgesetzten und Abteilungsleitern. Von Fairness ist hier keine Rede, hier wird nach Sympathie gegenüber den Vorgesetzten sowie dem Erscheinungsbild entschieden.
Image
Die Mitarbeiter reden immer schlechter über das Unternehmen. Im Umkreis hat die Firma mittlerweile einen sehr schlechten Ruf, aufgrund der Behandlung der Mitarbeiter...
Work-Life-Balance
Schwierig. Auf Familie wird hier keine Rücksicht genommen. Um Urlaub zu bekommen muss man betteln. Arbeitszeiten sind nicht flexibel gestaltbar. Hier wird auch keine eine Ausnahme gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewüscht
Kollegenzusammenhalt
Besonders schlecht, da von Mobbing und Lügen geprägt. Dies hat in den Abteilungen Lohn, Finanzen, Marketing und Elektroinstallation seinen Höhepunkt gefunden. Hier haben aufgrund dessen bereits einige gute Kollegen gekündigt. Die Schikane geht zumeist von den Vorgesetzten aus...
Vorgesetztenverhalten
Untersete Schublade. Fehlende Kommunikation, Schuldzuweisungen und ausruhen auf den Arbeiten der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Oft sehr laut, da große Büros. Auch auf den Fluren oft laut, da die Türen offenstehen. Nicht alle haben einen Stehtisch.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Regelmäßige Meetings gibt es nicht. Bis auf den Flurfunk wird man nicht über Neuerungen informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den gleichen Job bekommt man bei anderen Firmen fast 20% - 40% mehr. Sonderzahlungen werden nicht an alle Mitarbeiter ausgezahlt. Urlaubsgeld gibt es nicht, Weihnachtsgeld ist ein Witz.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen weniger als Männer. Gleichberechtigung gibt es hier nicht.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ja, diese werden aber den "Lieblingen" zugeteilt oder bleiben beim Vorgesetzten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber, familiäre Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
lockeres Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Verhältnis Arbeit und Freizeit passt
Kollegenzusammenhalt
gute Zusammenarbeit, toller Umgang im Team
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten auf Augenhöhe, bei Problemen haben Sie ein offenes Ohr
Kommunikation
in Ordnung. Firmenübergreifend noch ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten Sie hier? Nein, ich drehe hier nur durch.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unhygienische Zustände, Unprofessionalität der Frührungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiten keine leere Versprechungen machen. Sonderzahlungen auch mal auszahlen. Führungskräfte besser ausbilden und im Umgang schulen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen sollte man hier grundsätzlich niemanden. Gesagtes wird so zurecht gedreht wie es gebraucht wird. So etwas wie Fairness sucht man hier verzweifelt
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, aber nicht honoriert. Urlaub, im Endeffekt nicht gerne gesehen. Privatsphäre ein Fremdwort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung. Viele alte Autos.
Kollegenzusammenhalt
Vorsicht walten lassen. Kollegen beschweren sich oft anonym bei den Vorgesetzten und der Geschäftsführung
Vorgesetztenverhalten
Keine Gespräche auf Augenhöhe aufgrund von Überheblichkeit sowie Arroganz. Entscheidungen werden anhand persönlicher Belange oder aus einer Laune heraus getroffen.
Arbeitsbedingungen
unhygienische Autos und Gebäude, alte Fahrzeuge
Kommunikation
Gänzlich nicht vorhandenen, abgesehen von der umfangreichen Gerüchteküche
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein, jedoch Keine Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
Insofern diese gemacht werden dürfen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber, der ein hohes Maß an Eigeninitiative ermöglicht und sich durch ein sehr familiäres Umfeld auszeichnet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Betriebsklima durch flache Hierarchien
Image
Gutes Unternehmensimage
Work-Life-Balance
Verhältnis zw. Arbeit und Freizeit stimmt, Arbeitszeiten sind flexibel
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildungsbedarf setzten sich die Vorgesetzten auch dafür ein
Gehalt/Sozialleistungen
Gerechte Gehälter, stets pünktliche Auszahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Regionalität wird großen Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Toller Umgang im Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Unternehmenstreue wird durch Prämien belohnt
Vorgesetztenverhalten
Zusammenarbeit mit Vorgesetzten auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung lässt keine Wünsche offen
Kommunikation
Ist i.O., allerdings noch ausbaufähig
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Hohes Maß an Eigeninitiative, spannende, abwechslungsreiche Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann man, muss man nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Versprechen oft nicht gehalten werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr hinter den Arbeitnehmern stehen und vielleicht schwächere unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Niederlassung an
Kollegenzusammenhalt
Nicht in Erlenbach a.M.
Umgang mit älteren Kollegen
Größtenteils respektlos
Vorgesetztenverhalten
Extrem schlecht...mit Mobbing muss man rechnen
Arbeitsbedingungen
Kommt wieder auf die Niederlassung an
Kommunikation
Eher schlecht
Interessante Aufgaben
Wenn man sie machen darf auf jeden Fall
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freutlich familiär vielseitig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung. Sehr menschlich. Großes Lob
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerade keine
Verbesserungsvorschläge
Die Freitag Gruppe ist gut durchdacht
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll
Image
Weltweit bekannt
Karriere/Weiterbildung
Jeder der sich Ziele setzt, kann es hier ereichen
Gehalt/Sozialleistungen
Bestens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz vorne mit dabei
Kollegenzusammenhalt
lobenswert
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist kein Thema
Vorgesetztenverhalten
Fair
Kommunikation
Bestens
Gleichberechtigung
Keine Frage
Interessante Aufgaben
Fast in jede Richtung
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Einstieg super aber am Ende ohne große Erfolge
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt immer pünktlich. Die Arbeit ist nicht langweilig
Verbesserungsvorschläge
Feste Mitarbeitergespräche führen. Hören was die Mitarbeiter sagen. Zu seinem Wort stehen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht Baustellensleng
Work-Life-Balance
Urlaub kann genutzt werden allerdings ist die Vertretung meist rar sodass nach dem Urlaub alles wieder aufgeräumt werden muss. Wenn das Kind krank wird, hat man gleich ein schlechtes Gewissen. Home Office kennt man hier nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Kollegen super, jeder hat ein offenes Ohr. Geht es aber eine Stufe höher sollte man aufpassen was man sagt.
Vorgesetztenverhalten
Falsche Versprechungen werden gegeben oder werden nicht eingehalten. Das schürt Unmut bei allen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Die IT kümmert sich allerdings sind die Räume suboptimal
Kommunikation
Leider kein. Projekte werden begonnen ohne die Mitarbeiter darüber zu informieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte viel besser sein. Weihnachtsgeld gibt es bei Betriebszugehörigkeit
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr kompetenter und ehrlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber mach alles in Allem alles gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu kann ich von meinem Arbeitgeber nichts sagen
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge zu machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber, für gewissen Mitarbeiter immer ein offenes Ohr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr, guter Zuhöhrer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Umsetzung neuer Ideen
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung aller Mitarbeiter im Osten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Freitag Gruppe durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Freitag Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Freitag Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.