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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreiche Arbeit, netter Umgang mit den Kollegen.
Bessere Kommunikation schaffen
Innovativste Produkte am Markt. Es wird kontinuierlich geforscht und weiter entwickelt. Kampfbereitschaft und überdurchschnittliche Unterstützung auch der Geschäftsleitung bei umkämpfter Aufträge. Modernste Arbeitsmittel.
Als professioneller Vertriebler halte ich es es wie in meinem Job "Man fällt nicht über andere her! Das zeugt nicht von Charakterstärke"
Das interne Schulungsangebot das sich nicht auf die Produkte bezieht, kann besser abgerundet werden. Die interne Kommunikation und zwischenmenschliche Beziehung fällt (geschuldet der guten Auftragslage)der vielen Arbeit oft zum Opfer.
Sachlich
Die Außendarstellung beim Kunden wird als innovativ, umweltbewusst, professionell und hart kämpfend bewertet. Dieses deckt sich weitestgehend mit meinen internen Erfahrungen
Als Vertriebsaußendienstler findet man seine Work-Life-Balance in der Kombination "Erfolgreiche Arbeit - dickes Girokonto"
Excellente Schulungsabteilung in Bezug auf Technik und Produkte. Der Außendienst wird beim Kunden als äußerst kompetent angesehen.
Marktkonform; es gibt ein Fixum von dem man leben kann sowie Provisionen, die durch die eigene Leistung und die wirtschaftliche Lage im Kundenumfeld geprägt sind. In guten Jahren oder bei herausragenden Leistungen der Vertriebler gab es Boni.
Die Firma lebt ihre Philosophie zu 100 %. Das neue Werk ist ein "0-Energie-Werk". Das Unternehmen engagiert sich sozial im regionalen Umfeld (Feuerwehr, etc.).
Meist professionell
Ich (Jahrgang späte 1960er) habe keinen Unterschied in der Behandlung zu jüngeren oder älteren Kollegen gespürt.
sachlich und professionell
Top-Ausstattung, modernste Arbeitsbedingungen. Man kann sich fast immer auf seine eigentlichen Aufgaben fokussieren. Wenn es Behinderungen gab, wurden diese umgehend beseitigt.
Regelmäßige Vertriebsmeetings
Leitung Marketing durch eine Frau. Bis auf Produktion alle Abteilungen Geschlechterneutral.
Möglichkeit eigene Ideen einzubeziehen (z. B. mehrtägige Seminarfahten oder Werksbesichtigungen für Kunden, sehr gute Schulungsabteilung für Kunden oder Mitarbeiter um Kompetenz gegenüber Marktbegleitern signifikant zu steigern).
Nähe zum Wohnort. Direkter und guter Kontakt zur Geschäftsführung. Flexible Arbeitszeiten. Gutes Arbeitsklima.
Aufstiegsmöglichkeiten verbessern. Herausragende Mitarbeiter mehr fördern. Mitarbeiter motivieren. Besserer Informationsfluss.
Die allgemeine Flexibiltät, den Umgang untereinander und vorallem die Kunden-Events.
Es fällt mir wirklich schwer hier etwas reinzuschreiben, weil es nichts nennenswertes auszusetzen gibt. Sicherlich gibt es zwischendurch Gesprächsbedarf, wobei ich das persönlich nicht verkehrt finde und im Projektgeschäft nichts nach "Schema-F" laufen kann.
Die Homepage sollte moderner gestaltet werden und am Corporate Identity könnte man Verbesserungen vornehmen.
Freiheiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten sind gegeben. Sicherlich gibt es zu Spitzenzeiten auch mal etwas "stressige" Tage aber es geht immer ehrlich und vorallem fair zu. Es steht immer die pragmatische Lösung im Vordergrund!
Sehr innovativ und technisch ausgereifte Produkte. Hohe Akzeptanz im Markt und vorallem lebt man die Botschaft "Energieeffizienz & Nachhaltigkeit" sehr vorblich vor, dass sogar die Politiker aus Brüssel auf das neue Werk in Groß-Umstadt aufmerksam geworden sind.
Wann man seine Hausaufgaben macht, können Familie, Beruf und Hobbys absolut vereint werden.
Viele langjährige Kollegen im Dienst. Durch Leistung und Loyalität sind definitiv positive Entwicklungen im Job zu realisieren.
1-Liter Werk am Standort Groß-Umstadt beantworten diese Frage mehr als ausreichend
Kollegenzusammenhalt ist aus meiner Sicht immer eine personabhängige Angelegenheit. Alle Kollegen und Vorgesetzte stehen einem gerne zur Verfügung.
Man kann ehrlich & offen kommunizieren
Man wird nicht mit unnötigen Informationen überladen. Auf die Kollegen im Innendienst ist immer Verlass.
Absolut zukunftsfähige Produkte. Das Projektgeschäft erfordert jedesmal viel Feingespür und dies macht die Aufgaben sehr interessant aus meiner Sicht.
keines von vorgenannten
keine ehrlicher Umgang
Es zählt nur eine Meinung - und die ist nicht Deine!
Unter 11h täglich nicht zu realisieren um die Ziele und das Einkommen zu erreichen