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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Frenzelit die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte in manchen Bereichen etwas besser sein, hat sich aber in den letzten Monaten deutlich gebessert.
Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeit, Urlaub kann nach Absprache immer genommen werden, Arbeitszeitreduzierung kommt in den nächsten Jahren.
Größtenteils wird auch vorgelebt was auch von anderen verlangt wird.
In meinem Bereich wird gute Arbeit belohnt, es herrscht ein vertrauensvolles Miteinander und man geht gerne auf die Arbeit.