Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Frenzelit 
GmbH
Bewertungen

77 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 42 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guten und freundlichen Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Frenzelit GmbH in Himmelkron gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes geht und feindlich Klima

Verbesserungsvorschläge

Mann könnte sich mal um die problematische Situation in der Produktion kümmern

Arbeitsbedingungen

Mann könnte die Maschinen mal instandsetzen lassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich kann die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen.

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Frenzelit GmbH in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass Verbesserungsvorschläge angenommen und umgesetzt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die neu eingeführte Zeiterfassung (die Art und Weise, nicht dass es generell eine gibt)

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation verbessern, das Intranet noch ausbauen

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich wird gute Arbeit belohnt, es herrscht ein vertrauensvolles Miteinander und man geht gerne auf die Arbeit.

Image

Es gibt vllt. Firmen die in einigen Punkten etwas besser sind, aber es gibt auch viele weitaus schlechtere Arbeitgeber. Ich kann die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeit, Urlaub kann nach Absprache immer genommen werden, Arbeitszeitreduzierung kommt in den nächsten Jahren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und gefordert, wenn man es möchte kann man wirklich was erreichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich, es werden Sozialleistungen geboten.
Beim Gehalt ist aber noch etwas Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich absolut spitze.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen könnten etwas mehr geschätzt werden, da diese ein großes Wissen mitbringen.

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils wird auch vorgelebt was auch von anderen verlangt wird.

Arbeitsbedingungen

Büroräume und Toiletten könnten moderner sein

Kommunikation

Könnte in manchen Bereichen etwas besser sein, hat sich aber in den letzten Monaten deutlich gebessert.

Gleichberechtigung

Ich habe keinerlei Benachteiligungen wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

Keine langweilige Routine, Aufgaben variieren

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kathastrophe

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion bei Frenzelit GmbH in Himmelkron gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Joaaa neee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da halte ich mich zurück.

Verbesserungsvorschläge

Schichtleiter bei den pressen Schulen wie man mit Leuten umzugehen hat


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Besser als das Image

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Frenzelit GmbH in Himmelkron gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auch mal alteingesessene Führungskräfte hinterfragen, wenn nötig. Beim Nachwuchs im Führungsteam ist man doch nicht auf die Nase gefallen- im Gegenteil, es haben sich einige verstecke Talente aufgetan.
Bei den vielen richtigen und wichtigen Projekten auch einmal prüfen, ob die Umsetzung in der Praxis wirklich so leicht von der Hand geht, wie geplant.
Das Verbesserungsvorschlagswesen endlich in die Praxis umsetzen - nein, es funktioniert größtenteils nicht. Oft bleibt Geld für beide Seiten auf der Straße liegen.
Das sind alles aber wirklich Feinheiten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre schwankt stark, unter welcher Führungskraft man arbeitet, ist aber mehrheitlich als gut zu bewerten; Frenzelit ist hier auf einem positiven Weg. Es wurden und werden junge Führungskräfte herangezogen und ein Kultur- und Wertebild vermittelt. Dieses auch zu Leben ist natürlich abhängig von der Person, wird aber gefordert und gefördert. Ich persönlich fühle mich sehr wohl. Durch meinen Job habe in der Technik habe ich in viele Bereiche indirekt Einblick - darauf beruht meine Bewertung

Image

Das Image könnte und sollte besser sein. Aber für das eher durchschnittliche Image sind vor allem die sehr lauten und dauerunzufriedenen unter den Mitarbeitern schuld. Man kann alles schlecht reden. Hier ist es aber definitiv nicht so. Ich bin mit dem Gesamtpaket Frenzelit glücklich

Work-Life-Balance

Ist durch Einführung der 40 Stunden Woche etwas schlechter geworden, ist aber im Rahmen. Ein sicher Arbeitsplatz ist mir da wichtiger. Vertrauensarbeitszeit mit ihren Vor- und Nachteilen; Urlaubsplanung als auch Überstunden Auf- und Abbau sind auf kurzem Dienstweg in meiner Abteilung zum Vorteil beider Seiten unkompliziert möglich.

Karriere/Weiterbildung

Ist in meiner Abteilung nur bedingt möglich. Sollten sich aber Stellen auftun und es sind passende Mitarbeiter vorhanden wird auch auf diese zurückgegriffen. Also auch hier ist ein zweiter Blick lohnend.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist guter Durchschnitt, war früher Überdurchschnittlich. Aber wenn das Geschäft gut läuft, wird auch immer wieder die Belegschaft am Gewinn beteiligt. Ich bin durchweg zufrieden. Es gibt Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, eine betriebliche Altervorsorge und eine Förderung für Gesundheitsmaßnahmen durch die igb Karte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier habe ich nicht den Einblick in die Tiefe. Noch fällt viel Abfall an und es kann auch effizienter laufen, aber wie Überall ist das Problem erkannt und wird angegangen. Eine stete Verbesserung ist erkennbar

Kollegenzusammenhalt

Auch hier, wie jedem klar sein sollte, von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich - es kommt aber auch auf einen selbst an. Ich bin überaus zufrieden. Keiner wird auf der Strecke gelassen. Wir sind eher Freunde den Arbeitskollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nur bedingt einschätzen - es wird aber einiges ermöglicht um auch hier gute Wege zu finden. Arbeitsplatzwechsel, Schichtwechsel, Altersteil- und -freizeit.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier ist ein positiver Trend erkennbar; vor allem durch ein siche verjüngendes Team, welches flexibel denkt und handelt. An unserem Standort war es ein aufrichtiges Miteinander, das Spaß und Stark macht

Arbeitsbedingungen

Zwischen Altbacken und Modern ist alles dabei. Es wird aber ständig reinvestiert um sich zu bessern. Auch hier gilt eben, nur Geld das erwirtschaftet wurde kann auch ausgegeben werden. Der Stand ist okay, der Weg ist der Richtige.

Kommunikation

Auch bei der Kommunikation ist Frenzelit nicht perfekt - aber wer ist das? Der richtige Weg wurde auch hier eingeschlagen und es ist eine stete Verbesserung erkennbar und das ist das Wichtigste.

Interessante Aufgaben

In der Abteilung eben bedingt möglich. Man ist eben nah an der Produktion.
Zukunftsgerichtete und interessante Projekte werden, wo möglich, unterstützt.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Im 19. Jahrhundert stehen geblieben..

2,2
Nicht empfohlen
Hat bis 2022 bei Frenzelit GmbH in Bad Berneck i.Fichtelgebirge gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Wald hinter dem Werk

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Kriecher und ein im 19. Jahrhundert stehengebliebenes Bild über Mitarbeiter seitens des obersten Bosses.

Image

Hat in den letzten Jahren sehr stark gelitten. Derzeit eher Negativ-Beispiel

Gehalt/Sozialleistungen

Mehrarbeit gern, mehr Gehalt no go

Kollegenzusammenhalt

Wer den Raum verlässt ist Gesprächsthema

Vorgesetztenverhalten

Hängt von der Abteilung ab. Es gibt ein paar Kollegiale aber auch einige, die nur darauf bedacht sind, nach oben zu glänzen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unfassbares Potential! Viele Möglichkeiten!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Frenzelit GmbH in Bad Berneck i.Fichtelgebirge gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Frenz sein ist ein Privileg!

Image

Müsste massiv besser sein!

Work-Life-Balance

Absolut gegeben!

Gehalt/Sozialleistungen

Ok

Kollegenzusammenhalt

Unfassbar stark!

Umgang mit älteren Kollegen

Ausnahmslos gut.

Vorgesetztenverhalten

Tolles Miteinander

Arbeitsbedingungen

Größtes Potential / IT setz dich gerade neu zusammen

Kommunikation

Frenz sprechen offen!

Gleichberechtigung

Augenhöhe - außer in ein paar angestaubten Bereichen.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Abwärtsspirale

2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Frenzelit GmbH in Bad Berneck i.Fichtelgebirge gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

IGB Karte, es wird in die Standorte investiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, 40 Stunden Woche

Früher ein gelebtes Familienunternehmen, heute immer mehr Ellenbogen Gesellschaft

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation.
Die Leute öfter zusammen bringen (nicht immer nur digitale Meetings)
Die Mitarbeiter in den Produktionen besser einarbeiten und auf Qualität achten. Die Stimmung in diesen Bereichen verbessern, Teamwork fördern.
Nicht nur die "Ober- und Mittelklasse" fördern, sondern auch die Leute in den Produktionsbereichen.

Arbeitsatmosphäre

Es differiert sehr, je nach Abteilung. In den Produktionen teilweise katastrophal. Ständig neue Mitarbeiter, die schlecht angelernt werden und meist einfach unmotiviert sind. Dies schürt schlechte Stimmung in den Teams, teilweise arbeiten die Schichten gegeneinander. Man freut sich, wenn andere Fehler machen. Diese werden, wenn es geht vertuscht. Die Qualität der Produkte leidet extrem. Es wird immer schlechter. Die Teamleiter sind überfordert.

Image

Nach außen stimmt es noch

Aber wenn die Qualität in den Produktionen weiter leidet, wird sich das auch bald ändern

Work-Life-Balance

Gut: Home Office möglich, wenn es der Job erlaubt

Urlaub wird teilweise ohne gute Begründung abgelehnt.

Schlecht: 40 Stunden Woche
Ich verstehe bis heute noch nicht warum die Geschäftsleitung das durchgedrückt hat. Es wurde der Tarif umgestellt: von 37,5 Stunden auf 40 Stunden und schlechtere Bezahlung

Karriere/Weiterbildung

Muss man sich selbst drum kümmern

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird extrem an den Gehältern gespart. Früher einmal ein begehrter Arbeitgeber aufgrund guter Bezahlung, heute nur noch unterer Durchschnitt.

Tariflich vereinbarte Lohnerhöhung liegt bei 1,6 % pro Jahr - was ist das für eine Perspektive?

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich. In den Produktionen teilweise katastrophal, in den Büros besser

Umgang mit älteren Kollegen

Altersfreizeit ist eine gute Sache

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter sind teilweise einfach überfordert

Arbeitsbedingungen

Alles in allem gut

Kommunikation

Unglaublich schlecht, jeder macht sein eigenes Ding. Informationen werden nicht weitergegeben und teilweise absichtlich vorenthalten. Alteingesessene Mitarbeiter geben ihr Wissen oft nicht weiter, weil es Ihnen gefällt als "Experten" gesehen zu werden

Gleichberechtigung

Kaum Frauen in den Führungsetagen.

Bei den Gehältern gibt es gewaltige Unterschiede die sich in meinen Augen nicht erklären lassen

Interessante Aufgaben

Die gibt es.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Wertschätzung, noch eine Nummer

2,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Frenzelit GmbH in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, gute Ansätze für die Zukunft, stabiler Arbeitgeber in Krisen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

40 Std, Entlohnung seit der Umstrukturierung, keine Kommunikation, fehlende Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Da weiß man gar nicht, wo man anfangen soll. Kommunikation von oben nach unten, gelebte Werte, Wertschätzung für die geleistete Arbeit, Mitarbeiter wieder als geschätzte Mitglieder der Frenzelit Familie behandeln

Arbeitsatmosphäre

Aktuell wieder / immer noch sehr angespannt. Wird zur Ellenbogengesellschaft und das wird von oben gefördert

Image

Nach außen hin noch ganz gut, innerhalb oft nur noch belächelt

Work-Life-Balance

Ist ok - 40 Std stören

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung findet nur statt, wenn man sich selbst darum kümmert und selbst bezahlt

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein, andere Firmen ziehen an Frenzelit vorbei und werden damit attraktivere Arbeitgeber

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Rückt immer mehr in den Fokus

Kollegenzusammenhalt

In vielen Abteilungen nach wie vor (sehr) gut

Umgang mit älteren Kollegen

Je nach Abteilung ganz ok

Vorgesetztenverhalten

Bis auf wenige lobende Ausnahmen oft nicht tragbar

Arbeitsbedingungen

Je nach Werk ganz ok, höhenverstellbare Tische an allen Arbeitsplätzen wäre wünschenswert

Kommunikation

Findet in 90% der Fälle nicht statt

Gleichberechtigung

Frauenanteil der Führungskräfte zu gering

Interessante Aufgaben

Abwechslung ja, aber oft zu viel (fremd) Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Burkhard GröschlMitglied Geschäftsleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es ist schade, dass wir mit den Veränderungen der letzten Jahre noch nicht Alle bei Frenzelit erreichen.
Lass mich auf ein paar Aspekte eingehen.
In 2019 haben wir organisatorischen Änderungen vorgenommen, um Frenzelit als Unternehmen mit Bekenntnis zum Standort Oberfranken zukunftssicher zu machen. Dazu gehörte auch der Tarifvertrag mit der 40 Stunden Woche.
Die damals versprochenen Investitionen in Produktion und Gebäude haben wir mehr als erfüllt.

Im Nachgang zu diesen Maßnahmen haben wir Kollegen gebeten uns Feedback zu geben, wo wir abseits der Organisation noch besser werden können.
Dabei kamen viele konkrete Vorschläge, gerade zu Themen wie Kultur, Werte, Kommunikation, Personalentwicklung von denen wir viele bereits umgesetzt haben, z.B.:
- Entwicklung und Einführung Frenzelit spezifischer Kultur & Werte, die eben nicht von Ellbogen geprägt ist
- Durchführung entsprechender Schulungen insbesondere für die Führungskräfte
- Regelmäßige Mitarbeiter-Infos zu aktuellen Themen
- Weiterentwicklung unseres Intranet
- ...

Umso bedauerlicher ist es, dass wir damit noch nicht Alle erreicht haben.
Bitte gib mir die Gelegenheit, gemeinsam zu überlegen, wie wir sicherstellen, dass künftig Jede/r bei Frenzelit erreicht wird.
Damit kannst Du uns sehr helfen auf unserem Weg.

Natürlich freut es uns sehr, dass Du ausdrücklich die "guten Ansätze für die Zukunft" erkennst. Das bestärkt uns bei dem was wir tun.
Die Stabilität in Krisen und der Zusammenhalt in schweren Zeiten ist uns tatsächlich sehr wichtig, was wir auch in den letzten Jahren unter Beweis stellen konnten.

Viele Grüße

Burkhard

Top Firma in Regional Oberfranken

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Frenzelit GmbH in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmem mit der Wurzel in der Region

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Karriere und Weiterbildung wird nicht gelebt, außer per Einzelfällen

Verbesserungsvorschläge

Karriere und Weiterbildung sollte mehr gefördert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Abteilung Vlies

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Frenzelit GmbH in Himmelkron gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles schon oben genannt.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Vliesabteilung mal aufmischen und aufräumen. Teamleiter auswechseln mit jemanden der wirklich das wohl der Firma im Sinn hat.

Arbeitsatmosphäre

Nur faule Leute in der Abteilung......

Work-Life-Balance

Die dienstpläne sind oft nicht verlässlich. Da ständig immer einer willkürlich net kommt und einfach auf krank macht.

Kollegenzusammenhalt

Hintenrum nur Gerede und vorne rum nur ins Gesicht grinsen...... alles schein als sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit okay

Vorgesetztenverhalten

Vom Teamleiter her gesehen. Sowas hab ich noch nicht vorher erlebt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit ist sehr gut

Kommunikation

Man sucht Hilfe beim vorgesetzten, der interessiert sich nicht für. Produktionszahlen werden von Mitarbeitern angepasst willkürlich, weil 30 min Pause nicht reichen. Wird 90 min Störung der Maschine noch was eingetragen. Damit man länger pausieren kann in der spätschicht.
Oder es wird eine Geschwindigkeit eingetragen aber in Realität schneller bzw. Langsamer gefahren..... Und es wird unterstützt vom Teamleiter. Das Ende vom Lied ist, das ich gekündigt werde und man mich aber bis zum Ende der Frist nicht arbeiten lässt und mir man meinen zustehenden Lohn nicht zahlen will.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay. Bei dem was man erlebt da oft könnte es a mehr sein

Interessante Aufgaben

An sich sind die Aufgaben abwechslungsreich. Wenn man gescheit eingearbeitet wird. Was leider auch nicht wirklich der Fall ist....


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 82 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Frenzelit durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 61% der Bewertenden würden Frenzelit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 82 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 82 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Frenzelit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden