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Fresenius 
Digital 
Technology 
GmbH
Bewertung

Extrem Toxisch und nicht zu Empfehlen

1,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fresenius Digital Technology GmbH in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tja, da kann ich aktuell absolut nichts finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das aktuelle Management.

Verbesserungsvorschläge

Der Konzern sollte sich mal Gedanken darüber machen, wie es für Ihn weiter geht wenn das ach so tolle aktuelle Management weiterzieht weil nichts mehr zu holen ist. Das wird definitiv passieren. Einige indische Manager sagen ja zum Beispiel "wer über 5 Jahre in einem Unternehmen bleibt, ist ein Looser".
Zurück bleibt dann ein halb fertiger Scherbenhaufen, den keiner wirklich betreiben kann und will.
Dasselbe Management war damals bei Bayer im Einsatz und Bayer hat es mittlerweile auch verstanden und vertraut wieder auf eine eigene IT.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist extrem schlecht. Es gibt keinerlei Wertschätzung, Annerkennung oder Lob. Es sei denn man gehört zum Upper Management.
Man hat das Gefühl, dass massiv daran gearbeitet wird die Leute die noch da sind raus zu bekommen, weil ein deutscher Mitarbeiter ja viel teurer ist als ein Indischer.

Kommunikation

Welche Kommunikation? In den Townhall Meetings werden Infos geliefert die das Management hören will und die Zahlen für den Bonus gut da stehen lässt aber von der Realität wie es wirklich läuft ist das Meilen weit entfernt.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es keinen mehr. Jeder denkt nur noch an sich. Teambuilding gibt es nicht mehr bzw. wird auch nicht mehr Finanziell unterstützt.

Work-Life-Balance

Extrem schlecht. OK, die Homeoffice Regelung ist OK aber dem Management ist es egal wie viel man arbeitet und was man tut. Man bekommt so viel Druck dass man immer mehr machen muss. Mir sind einige Kollegen bekannt die wiederholt wegen BurnOut ausgefallen sind.

Vorgesetztenverhalten

Noch nie so schlechte Vorgesetzte gehabt wie die letzten 2 Jahre. Man ist nur eine Nummer die zu viel Kosten erzeugt. Ziele sind nicht einzuhalten weil unter anderem der Vorgesetzte keine Entscheidung trifft. Das Management interessiert sich mehr dafür wo sie als nächstes Hinfliegen und Fürstlich Speisen können als einen Mitarbeiter eine Schulung zu genehmigen.

Interessante Aufgaben

Gibt es keine mehr. Man soll nur noch ein Befehlsempfänger sein der, ohne zu fragen durchführt. Es wird keinerlei Wert mehr darauf gelegt was ein erfahrener Mitarbeiter zu sagen hat.

Gleichberechtigung

Ich habe davon nichts mitbekommen. Alle werden gleich "schlecht" behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind ein störender Faktor und aus meiner Sicht nicht erwünscht. Man bekommt mit, dass die älteren Kollegen in den Vorruhestand geschickt werden oder aufs Abstellgleis geschoben werden.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten waren schon OK und modern.
Allerdings war die Hardware (Laptop) das minimum was man bekommen hat. Alles andere wurde abgelehnt weil es zu teuer gewesen wäre. Teilweise musste man seine 4-5 Jahre alte Hardware behalten weil die ja noch lief.

Gehalt/Sozialleistungen

Das war das einzige was gut war.
Die Bezahlung war gut und das Geld war auch immer pünktlich da.

Image

Die Kununu Bewertungen sagen doch alles.
Wenn man mit Kollegen (aktuelle oder ehemalige) redet kommt man immer wieder an den Punkt wo man feststellt wie geil es bei Fresenius mal war und wie extrem schlecht und Toxisch es mittlerweile geworden ist.

Karriere/Weiterbildung

Ha Ha Ha. Welche Weiterbildung
In der Vergangenheit wurde jeder Antrag auf Schulung oder Weiterbildung nicht nur Abgelehnt sondern teilweise gar nicht darauf reagiert.
Selbst Tagesschulungen die Kostenlos waren wurden abgelehnt.

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