Aktuell unangenehme Phase. Die meisten Kollegen sind bereits weg.
Arbeitsatmosphäre
Ist durch das aktuelle Outsourcing an einem Tiefpunkt. Viele Kollegen warten nur darauf ihren neuen Job in einer anderen Firma zu beginnen, andere sind Dauerkrank und einige wenige hoffen auf ein Wunder.
Kommunikation
Die Kommunikation für das Outsourcing findet in typischer Form statt, viele Townhalls mit wenig wirklichen Fakten, aber von Monat zu Monat wird transparenter informiert das Jobs nicht sicher sind und man sich doch etwas anderes suchen sollte.
Kollegenzusammenhalt
Die übrigen Kollegen halten zusammen, was aber immer sinnloser wird, da wir bereits in der Phase sind das über die Hälfte der Mitarbeiter weg ist, keine neuen Ressourcen kommen und die Kunden nicht verstehen was Outsourcing bedeutet in Hinblick auf die Ressourcen.
Work-Life-Balance
War immer völlig in Ordnung. Durch die Mehrarbeit der fehlenden Kollegen muss man jedoch nun aufpassen nicht alles auf die eigenen Schultern zu heben und sich verheizen zu lassen, denn das wird aktuell billigend in Kauf genommen.
Vorgesetztenverhalten
Leider auch typisch. Diese haben aktuell noch die hohen Positionen, sofern nicht bereits gewechselt aber dürfen nichts mehr entscheiden. Können den Mitarbeitern nicht helfen und sind selber frustriert über die Situation.
Interessante Aufgaben
Projektabhängig, durch die mangelnden Ressourcen aber aktuell eher frustrierend.
Gleichberechtigung
Ist mir nie etwas negatives aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nie etwas aufgefallen. Das viele ältere Kollegen aber durch das Outsourcing an capgemini geschoben werden finde ich ziemlich unsozial leider.
Arbeitsbedingungen
Open Space Büro. Hardware Dell Notebooks. Also ziemlich unteres Mittel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Jobrad was das Unternehmen seit Jahren ablehnt. Jobticket darf es auch nicht geben, andere Umweltprojekte sind mir nicht bekannt. Soziales gibt es einige Vereine was ich gut finde.
Gehalt/Sozialleistungen
Völlig in Ordnung.
Image
Mittelmäßiges Image
Karriere/Weiterbildung
Hängt stark von der Abteilung ab. Manche bekommen jedes Jahr Schulungen für 10000€ und andere maximal bis 1000€ und haben schon Probleme diese einzufordern.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
herzlichen Dank für deine Mühe, die du dir mit dieser detaillierten und konstruktiven Bewertung gemacht hast.
Viele Grüße
Jörg