Durchschnittliche Arbeitsbedingungen mit Schwächen in der Führung, Unternehmenskultur und Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mangelnde Unterstützung und Wertschätzung durch die Vorgesetzten.
- Eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten und wenig spannende Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
- Stärkere Förderung einer offenen und wertschätzenden Kommunikation.
- Verbesserung des Vorgesetztenverhaltens durch gezielte Schulungen und Feedback-Kultur.
- Entwicklung klarer Karriere- und Weiterbildungspfade für Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Fresenius wird gerne von älteren Kollegen als sicherer Hafen bezeichnet, der vor der Rente angesteuert wird, um dort noch seine letzten Jahre abzusitzen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback und vor allem die konkreten Verbesserungsvorschläge.
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei und nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir werden das Feedback selbstverständlich entsprechend weitergeben und gemeinsam kontinuierlich daran weiterarbeiten, ein wertschätzendes und positives Arbeitsumfeld zu fördern.
Gerne können Sie unter talentacquisition@fresenius-kabi.com auch nochmals mit uns in Kontakt treten, um in einen engeren Austausch zu gehen.
Mit den besten Grüßen,
Ihr Talent Acquisition & Employer Branding Team