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Fresenius 
Kabi
Bewertung

Gute Benefits, dafür veraltete Prozesse und miserable Führungskräfte

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fresenius Kabi in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vergleichsweise gute Benefits und Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung hält schützende Hand über vollkommen ungeeignete Führungskräfte, die regelmäßig gegen Arbeitsrecht verstoßen.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte besser monitoren um sicherzugehen, dass die Interessen und Rechte von Mitarbeitern berücksichtigt oder wenigstens zur Kenntnis genommen werden. Klarere Strukturen schaffen, veraltete Prozesse evaluieren und verschlanken

Arbeitsatmosphäre

Unsicherheit, unangebrachtes Verhalten Vorgesetzter, Polarisierung

Kommunikation

Wichtige Informationen werden teils gar nicht oder viel zu spät kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Es wird aktiv versucht, das Kollegium zu spalten

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten möglich, andere Benefits hauptsächlich wegen Tarifvertrag Chemie

Vorgesetztenverhalten

0 Sterne wenn es möglich wäre, Loyalität schwint die einzige Qualität zu sein, die geschätzt wird

Interessante Aufgaben

Sehr veraltete Prozesse, die nicht in Frage gestellt werden (dürfen), Eigeninitiative wird aktiv unterbunden und Verbesserungsvorschläge ignoriert.

Gleichberechtigung

Absurd, weibliche Vorgesetzte lässt beispielsweise ihre "loyalen" Mitarbeiter andere weibliche Kollegen über ihre Familienplanung ausfragen

Umgang mit älteren Kollegen

Eine ältere Kollegin wurde durch permanenten Druck und Kritik in den Vorruhestand geekelt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind sauber und angemessen ausgestattet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht mehr darum, nach außen nachhaltig zu wirken als um tatsächliche Nachhaltigkeit zu schaffen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach Chemietarif Einstufung scheint wiölkürlich zu erfolgen

Image

Guter Ruf als Arbeitgeber in der Umgebung, wird aber mit jedem Jahr schlechter

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichleiten nur durch interne Stellenwechsel wenn überhaupt, falls Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen, sind si so gut versteckt, dass sie niemand findet

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition & Employer Branding Team
Talent Acquisition & Employer Branding Team

Hallo,

vielen Dank, dass Sie uns über diesen Kanal kontaktiert haben. Bitte seien Sie sicher, dass wir Ihre Bewertung und die Beschreibung der Arbeitsumstände sehr ernst nehmen.

Es scheint, als möchten Sie eine Compliance-Angelegenheit melden. Falls dies der Fall ist, senden Sie bitte eine E-Mail an unsere Compliance-Abteilung (compliance@fresenius-kabi.com) oder gehen Sie zu folgendem Link und machen Sie eine Meldung entweder telefonisch oder online:

www.complianceactionline.ethicspoint.com

Unser Compliance-Team ist informiert und wird sich nach Eingang Ihrer Meldung mit Ihnen in Verbindung setzen.

Vielen Dank und beste Grüße

Ihr Talent Acquisition & Employer Branding Team

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