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87 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

87 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nette Interviewer, unmöglicher Prozess

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Fresenius Medical Care in Bad Homburg v.d. Höhe als HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nach mehreren zügigen Interviews erst nach mehreren Wochen ohne Reaktion mit einer automatisierten Absage reagiert. Auch bei vorheriger Nachfrage keine Reaktion. Die Kommunikation ist wirklich optimierungsbedürftig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unbegründete Arroganz

1,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fresenius Medical Care in Bad Homburg vor der Höhe als IT Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht die Bodenhaftung verlieren! Damit bekleckert man sich nämlich nicht mit Ruhm und sollte sich nicht wundern, wenn keine qualifizierten Kandidaten sich mehr bewerben.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen und der übliche Kram, den man fragt wenn man den Basiskurs in Recruiting besucht hat. Sehr langweilig und ohne Sinn und Verstand. Frauen werden schlechter als Männer bezahlt, bei gleicher Arbeitsleistung und sogar Überqualifizierung! Insgesamt muss man sagen, das eine Eierlegende Wollmilchsau gesucht wird.
  • Es wurde nach dem Werdegang gefragt und auch nach politischer Einstellung und wie man zu dem Thema Freunrechte steht.
  • Es wurde versucht im Gespräch herauszufinden ob ich als kinderlose Bewerberin im gebärfähigem Alter vielleicht vor hätte mich nach der Probezeit der Familienplanung zu widmen. Dieses Verhalten war durchgehend im Gespräch zu spüren, obwohl 2 der 3 Beteiligten seitens Fresenius weiblich waren. Habe mich dann dazu entschieden, nicht auf eine solche ekelhafte Atmosphäre die durch Misstrauen geprägt ist, einzulassen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessioneller Bewerbungsprozess

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Fresenius Medical Care in Bad Homburg vor der Höhe als Teamassistentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess und Durchführung verbessern. Den Bewerber zeitnah über das Ergebnis informieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach über einem halben Jahr KEINE Rückmeldung auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fresenius Medical Care in Schweinfurt als Data Engineer & Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber eine Rückmeldung geben! Meine Bewerbung steht seit fast 7 Monaten auf „in Bearbeitung“. Gibt auch keine Nummer, um mal anzurufen und nachzufragen wie der Stand ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Träge und einseitig

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fresenius Medical Care als Anstellung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur verhören und eigene Checkliste abarbeiten, die Fragen standen in überhaupt keinen Zusammenhang zur ausgeschriebenen Position,
besseres Zeitmanagement
menschliche Entscheidungen würden der Kultur gut tun
Kein Gespräch und vor allem nicht auf Augenhöhe
Ich hatte den Eindruck, dass ich bereits einem Stereotyp zugeordnet wurde, wo durch Suggestivfragen eine Bestätigung eingeholt wurde - über meinen Widerspruch wurde hinweg gegangen, weiter zum Abarbeiten der Checkliste
Keine Standard-Absagemail, man hatte immerhin mehrere Runden zurückgelegt. Kultur und respektlos
Alles in allem, gut dass es so ist. War wohl verschwendete Zeit
wahrscheinlich nur proforma - Diversity + gender balance sind nur buzzwords


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unzuverlässiger Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei fresenius in Sankt Wendel beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Rückmeldung seit mehr als 12 Wochen, außer der Bestätigungsmail vom Jobportal.
Unprofessionelles Verhalten


Zufriedenstellende Reaktion

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Absolut unprofessioneller Ablauf.

1,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fresenius Medical Care in Schweinfurt als Verwaltungsangestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1. Bewerber nicht keine Stunde im Foyer warten lassen aufgrund interner Termine.

2. Mitarbeiter auf Höflichkeit und Anstand hinweisen. In der Stunde in der ich warten musste hat kein vorbeilaufender Mitarbeiter es für nötig gehalten Guten Morgen oder Hallo zu sagen.

3. an Absprachen halten. Mir wurde versprochen innerhalb 2 Wochen meldet sich jemand. Es hat sich niemand gemeldet. Lediglich habe ich nach einem 3/4 Jahr eine Absage erhalten.

Alles in allem sehr unprofessionell bei einem so großen Unternehmen oder Konzern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses bei Fresenius schlechte Erfahrungen gemacht haben.

Da Sie sich am Standort Schweinfurt beworben haben, bezieht sich Ihre Bewertung zwar nicht auf die Fresenius SE & Co. KGaA, sondern auf Fresenius Medical Care. Trotzdem versichern wir Ihnen, dass wir Ihre kritischen Anmerkungen ernst nehmen und entsprechend weitergeben werden.

Normalerweise sollten Sie innerhalb von 2-4 Wochen eine Rückmeldung erhalten. Auch wenn es je nach Bereich, Stelle und aufgrund der aktuellen Covid-19-Situation in Ausnahmefällen auch mal etwas länger dauern kann, sind 9 Monate eindeutig zu lang. Daher können wir Ihren Unmut nachvollziehen und bitten Sie um Entschuldigung.

Sollten Sie Interesse an einem tiefergehenden Austausch haben, stehe ich Ihnen gern per E-Mail unter s.jaeger@fresenius.com zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

bis heute keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fresenius Medical Care in Bad Homburg v.d. Höhe als Human Resources beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

als HR-Abteilung sollte man es zumindest schaffen, eine Absage zu schreiben bzw. auf eine per Mail formulierte Nachfrage zu reagieren. Meine Bewerbung liegt bereits einige Zeit zurück, ich hoffe, es hat sich mittlerweile etwas am Umgang mit den Bewerbern geändert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ein Fass ohne Boden

1,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fresenius Medical Care in Sankt Wendel als Initiativ beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber informieren. Auf Mails und Bewerbungen antworten. Echt total unprofessionell. Bis heute kein Feedback. Nach ehh.....wie vielen Monaten? 8 ? oder doch 10?

Bewerbungsfragen

Es fand keins statt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Unfähige Recruiting Mitarbeiterin

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fresenius Medical Care in Bad Homburg vor der Höhe als manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absagen erst schreiben nachdem der Bewerbungsprozess zu Ende ist und nicht wenn die Stelle wieder neu eingestellt wird ins Bewerbungsportal

Bewerbungsfragen

Wurde nicht einmal gefragt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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