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87 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

87 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach Vorstellungsgespräch nie wieder etwas gehört, kein Feedback

2,6
Bewerber/inHat sich 2016 bei Fresenius Medical Care in Bad Homburg vor der Höhe als HR / Personalmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Eingang meiner Bewerbungsunterlagen relativ schnelle Einladung zum persönlichen Gespräch.
2-3 Woche danach eine E-Mail geschrieben, mit bitte um Rückmeldung / Status im Prozess- keine Reaktion bzw. Antwort erhalten.
Nach einem persönlichen Gespräch erwarte ich zumindest eine Rückmeldung via Anruf / E-Mail. Bin enttäuscht von dem Prozess- hatte mehr erwartet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Keine Antwort...

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Fresenius Medical Care in Schweinfurt als Elektrotechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schon als ich Leiharbeiter war hab ich mich dort 4 mal beworben und keine Antwort erhalten. Auch meine Bewerbungsunterlagen habe ich nie zurückerhalten. Ein paar Jahre später als ich den staatlich geprüften Elektrotechniker abgeschlossen habe, habe ich mich mehrmals dort beworben, aktuell im Winter 2015/2016. Auch hier keine Antwort. Nur ein schreiben dass meine Bewerbung eingegangen ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Nach der Bewerbung 2 Monate nichts gehört

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Fresenius Medical Care Deutschland GmbH in Bad Homburg vor der Höhe als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beworben in Januar, bis Ende März bekam ich gar keine Rückmeldung (abgesehen von der automatischen Eingangsbestätigung).
Im Online-Portal steht meine Bewerbung immer noch "in Bearbeitung".
Laut Homepage sollte der zeitliche Ablauf 2 - 4 Wochen dauern. Zumindest hätte ich eine Email von HR erwartet, dass der Sichtungsprozess noch längere Zeit in Anspruch nimmt (was andere Unternehmen gemacht haben, wenn länger als 2 Wochen gedauert hat).
Sehr enttäuschend!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Nach 10 Wochen keinerlei Reaktion - update: seit 4 Monaten (!) tut sich nichts!

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Fresenius Medical Care in Bad Homburg vor der Höhe als Personalcontroller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich Mitte Juni online beworben und eine Eingangsbetätigung erhalten hatte, stockt der Prozess und die Bewerbung ist lt. online-Status "In Bearbeitung".

Lt. homepage von FMC sieht der zeitliche Ablauf eigentlich so aus, dass die Unterlagen nach 2 - 4 Wochen von HR gesichtet werden. Würde sich FMC an die eigenen Vorgaben halten, hätte längst eine Reaktion seitens des Unternehmens erfolgen müssen.

Vielleicht sollten die Verantwortlichen darüber nachdenken, spätestens nach einem Monat eine E-Mail zu versenden und Bewerber darauf hinzuweisen, dass der Sichtungsprozess noch längere Zeit in Anspruch nimmt. Das Unternehmen würde dadurch ganz sicher in einem positiveren Licht erscheinen.

Ich bin sehr enttäuscht, noch nichts von FMC gehört zu haben und gehe davon aus, in den nächsten Wochen (oder Monaten) eine Absage zu erhalten. Sollte wider Erwarten eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erfolgen, werde ich zunächst telefonisch nach den Gründen für die lange Reaktionszeit fragen und mich dann entscheiden, ob ich das Gespräch noch führen möchte.

update (Sa, 17.10.): Die Stelle wurde in der Zwischenzeit erneut ausgeschrieben, meine Bewerbung hat nach wie vor den Status "In Bearbeitung". Auch, wenn ich dort sicher nicht arbeiten möchte, werde ich von der Möglichkeit, die Bewerbung online zurückziehen, keinen Gebrauch machen, sondern mal abwarten, wie lange es noch dauert, bis FMC sich dazu bequemt, mir eine Absage zukommen zu lassen.

Wenn ich nicht wüsste, dass es sich um einen im DAX notierten Konzern handelt, würde ich FMC eher für einen Saftladen halten..

Bewerbungsfragen

  • N/A
  • N/A
  • N/A

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Abgehoben und intransparent

1,2
Bewerber/inHat sich 2015 bei Fresenius Medical Care in Bad Homburg vor der Höhe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch fand in einer eher unangenehmen Atmosphäre statt. Insbesondere der anwesende Mitarbeiter der Personalabteilung zeichnete sich durch besonders aggressive Gesprächsführung aus. Prozess insgesamt sehr intransparent, keine Information über weitere Schritte. Auch nach 1,5 Monaten noch keine Erstattung von Fahrtkosten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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von oben herab

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Fresenius Medical Care in Bad Homburg vor der Höhe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war von Beginn an geprägt durch eine abweisende Atmosphäre. Die Gesprächspartner (positiv: auch Fachverantwortlicher dabei, nicht nur Personaler) waren sehr stark darauf fokussiert, negative Aspekte meines Lebenslaufs herauszupicken. Eine konstruktive Gesprächsatmosphäre kam dadurch zu keinem Zeitpunkt auf. Zum Ende des Gesprächs wurde mir gesagt, dass ich für die Stelle überqualifiziert bin und man mir deshalb nicht zutraut, langfristig auf der Position glücklich zu werden. Warum wurde ich dann eingeladen? Der Abgleich zwischen meiner und der gewünschten Qualifikation hätte doch vorher erfolgen können. Was für eine Verschwendung von Arbeitszeit!

Bewerbungsfragen

  • Auf Brüchen im Lebenslauf wurde sehr detailliert herumgeritten.
  • Unter anderem wurde mir negativ ausgelegt, dass ich Zertifikate und Nachweise nicht beigelegt hatte, obwohl sie für die Stelle nicht relevant waren. So kann man sich auch künstlich echauffieren.

Erklärung der weiteren Schritte

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Nach 14 Wochen keine Rückmeldung

1,3
Bewerber/inHat sich 2015 bei Fresenius Medical Care in Bad Homburg vor der Höhe beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Rückmeldung. Nach 4 Wochen habe ich Kontakt mit HR aufgenommen. Von dort gab es eine schriftliche Rückmeldung, dass das normalerweise nicht so lange dauern würde. Seit dem habe ich nun auch nichts mehr gehört. Entweder muss die Stelle nicht so eilig besetzt werden oder mir fehlt der Dr.
Schade. Im Online-Portal steht meine Bewerbung nun seit 14 Wochen "in Bearbeitung".

Bewerbungsfragen


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Ein halbes Jahr für eine Absage

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Fresenius Medical Care in Schweinfurt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man eine Absage bekommt und überlegen muss: Habe ich mich dort tatsächlich beworben? Dann ist die Reaktionszeit eindeutig zu langsam. Würde ich in diesem Tempo arbeiten, wäre ich bald arbeitslos.


Zufriedenstellende Reaktion

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Absage nach zwei Monaten ohne Feedback

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Fresenius Medical Care in Bad Homburg vor der Höhe als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz passgenauer Profilübereinstimmung erst 2 Monate Wartezeit, dann Absage ohne Begründung nach angeblich bereits erfolgter Stellenbesetzung


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Bewerbung Fresenius Medicaal Care

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Fresenius Medical Care in Bad Homburg vor der Höhe beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der mit Abstand professionellste Bewerbungsprozess, den ich in 15 Berufsjahren kennenlernen durfte. Von der Bewerbung über die Interviews bis zur Vertragsgestaltung und den Informationen zur Vorbereitung auf die neue Position. Allles Top und das ganze noch in einer sehr angenehmen, wertschätzenden Atmosphäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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