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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter:innen, die bei Fresenius Medical Care ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
17 Praktikant:innen empfehlen Fresenius Medical Care als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Meine vorgesetzten waren sehr zuvorkommend und nett!
Manche Kollegen sind sehr arrogant
Mehr junge Leute!
Praktikanten bekamen nur Mindestlohn bezahlt. An sich ok, aber bezogen auf die eigene Ausbildung im Studium und der Verantwortung zu wenig.
Man bekam nach einer Einarbeitungsphase sein eigenes Teilprojekt, für das man alleine zuständig war (natürlich immer mit Unterstützung wenn man Fragen hatte)
Kommunikation und der Umgang zwischen Mitarbeitern
Nichts
keine
Hilfsbereitschaft zwischen Mitarbeitern
Einfach cool, wie eine Familie
Gute Kommunikation zwischen Mitarbeitern.
Ich habe an vielen Projekten teilgenommen.
Sehr angenehme Atmosphäre in einem jungem Team
Vorgesetzte waren nicht viel älter als ich (Bachelorstudent), sehr zuvorkommend und respektvoll.
Aufgaben wurden mit der Zeit interessanter und anspruchsvoller.
Es wurde großer Wert darauf gelegt mich mit adäquate Aufgaben zu beschäftigen.
Als Praktikant bekommt man Mindestlohn
Für Umwelt und Nachhaltigkeit könnte wesentlich mehr gemacht werden, wird aber blockiert
Stets respektvoll und freundlich. Ich hätte mir ein häufigeres "konkretes" Feedback zu den eigenen Aufgaben gewünscht.
Das Office ist wunderbar (5 Sterne), der Umstieg auf Homeoffice war nicht ideal. Beispielsweise wurde nur ein 13'' Laptop zur Verfügung gestellt.
Durch das Homeoffice leider eingeschränkt, trotzdem wurden MA dazu angehalten in Kontakt zu bleiben. Ingesamt hätten es aber mehr Gespräche sein können.
Die Aufgaben ließen sich auch gut im Homeoffice bearbeiten. Es wurde mMn das Beste aus der besonderen Situation gemacht.
Sehr gutes Arbeitsumfeld und Atmosphäre. Es wird viel für Gesundheit der Mitarbeiter getan.
Umweltfreundlicher werden (Jobticket, Fahrradständer, Stromsparen, Solaranlagen)
Das Arbeitsumfeld war angenehm gestalten und es wurde viel unternommen, damit sich jeder wohl fühlt.
Viele Angebote auf dem Gelände (Sport, Massage etc.) viele variable Regelungen zu Arbeitszeiten und Home-Office.
Als Praktikant übliche und faire Vergütung.
Ein Mitarbeiterticket würde dazu beitragen, dass nicht jeder mit dem Auto kommt. Für Autofahrer ist dank vieler Parkhäuser gut gesorgt, aber auch Ladestationen für e-Autos gibt es sehr viele.
Die Atmosphäre und der Zusammenhalt im Team waren sehr angenehm und ich fühlte mich auch als Praktikant ernst genommen und als Teil des Teams.
Super Arbeitsausstattung und Räumlichkeiten.
Über Aufgaben, Probleme, Misserfolge und Erfolge wurde immer offen kommuniziert, sowohl im Team als auch von Höheren Ebenen
I finished my pratikum/ working student period in FMC before the beginning of this crisis
Lockere und angenehme Atmosphäre zwischen den Kollegen und gute Möglichkeiten für Praktikanten untereinander in Kontakt zu treten.
Kommunikation und wie teilweise mit Praktikanten umgegangen wird (keine vollwertigen Teammitglieder und manchmal "von oben herab").
Direkter und offener mit den Praktikanten kommunizieren, sowohl was Lob und Kritik betrifft. Als Praktikant wusste ich häufig nicht, woran ich war und habe Feedback teilweise erst über Ecken und nach mehreren Wochen erfahren bzw. aufgeschnappt. Ruhig auch die Praktikanten mit einbinden und mit zu Meetings nehmen.
In meiner Abteilung war leider nicht jeder Kollege offen und ehrlich, wie ich leider erst am letzten Arbeitstag im Abschlussgespräch erfahren habe.
Schade, dass Pflichtpraktikanten nicht auch den Mindestlohn bekommen.
Als Praktikant hatte ich nahezu nur mit Excel Tabellen zu tun und hatte lange Leerlaufzeiten, in welchen ich auf neue Aufgaben gewartet habe.
Die Arbeitsatmosphäre und die Einbindung von Praktikanten und Studenten in betriebliche Aufgaben.
Die (fehlende) Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen und Standorten innerhalb von Projekten.
Weniger geplante Meetings und die Förderung übergreifender Kommunikation zwischen den Mitarbeitern.
So verdient kununu Geld.