54 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fresenius SE & Co. KGaA Vorstellungsgespräche
Fresenius
SE
&
Co.
KGaA
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe überhaupt keine Reaktion auf meine Bewerbung über die Bewerbungsplattform von Fresenius bekommen!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg v.d. Höhe als Strategischer Einkäufer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte wenigstens eine Bestätigungs-Mail versandt werden, dass die Bewerbung
eingegangen ist!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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Langsamer Recruitingprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg v.d. Höhe als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Abwicklung von Bewerbungsrozessen. Zwischenstandsmeldungen an Bewerber.
Es kann nicht sein, dass man nach der automatisierten Eingangsbestätigungsemail über 6 Wochen nichts weiter hört.
Auf telefonische Rückfragen wurde eher genervt reagiert.
Das alles wirkt leider wenig professionell.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Nach Monaten leider keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2017 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg v.d. Höhe beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leider gibt es auch nach über zwei Monaten keine Rückmeldung zu meiner Bewerbung. Für ein solch renommiertes Unternehmen unangebracht. Nicht nur für die Arbeitnehmer, sondern auch für die Bewerber sollte es eine gewisse Wertschätzung geben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Hervorragender Bewerbungsprozess, schnelle Abläufe
Bewerber/inHat sich 2017 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg v.d. Höhe als Werkstudent Kommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wahnsinnig schneller Bewerbungsprozess, transparenter Ablauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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nie eine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2016 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg v.d. Höhe als für mehrere Stellen beworben beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mehrere Bewerbungen an Fresenius gesendet, nicht eine Reaktion erhalten.
Von einer Firma dieser Größe erwartet man anderes Verhalten! Der reinste Saftladen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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unfassbar schleppendes und institutionalisiertes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2016 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg v.d. Höhe als Sekretärin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch erfolgte zu einem Zeitpunkt, an dem ich diese Bewerbung eigentlich schon abgeschrieben hatte. Nach dem ersten Bewerbungsgespräch wiederum fast drei Wochen Funkstille bis zur nächsten Einladung. Nach diesen Gespräch signalisierte man mir Interesse, brauchte aber wieder rund 2 Wochen für eine Einladung zum Probearbeiten. Als ich mitteilte, dass ich mich inzwischen anderweitig entschieden habe, reagierte man sehr verschnupft - man wollte mich wohl haben.
Verbesserungsvorschlag: Weniger ist manchmal mehr!
Bewerbungsfragen
- Die gängigen Ratgeber für Bewerbungsgespräche auswendig lernen, dann ist man für alle Fragen gerüstet.
- Bewerbungsgespräche verlaufen nach Lehrbuch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Nach dem Telefoninterview nichts mehr von Fresenius gehört
Bewerber/inHat sich 2016 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg v.d. Höhe als Praktikum (BWL-Marketing) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte bereits ein Telefoninterview mit zwei Mitarbeitern von Fresenius geführt. Am Ende des Gesprächs wurde mir mitgeteilt, dass man sich im Verlaufe der nächsten Woche bei mir melden wird. Leider hatte sich auch 4 Wochen nach dem Gespräch niemand bei mir gemeldet. Auf meinen Hinweis, dass sich niemand bei mir gemeldet hat und ich mich deshalb für ein anderes Unternehmen entscheiden habe, wurde mit lediglich eine standardisierte Mail zugesandt.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr effektiver Prozess und netter Kontakt
Bewerber/inHat sich 2015 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg v.d. Höhe als Manager Corporate Function beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wichtig ist frei und dennoch strukturiert zu erzählen, man sollte sich nicht verzetteln und immer integer bleiben
- hier ist man besonders in Detail gegangen, das Verständnis für die Motive hinter den Entscheidungen für Studium und die ersten Arbeitsstationen sind wichtig
- Was ist mir wichtig für die Posotion?
- Was müsste passieren, damit ich nicht über die Probezeit hinaus dort arbeiten möchte?
- Was für einen Führungsstil bevorzuge ich?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Standard Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2014 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg v.d. Höhe als Physiker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation seitens Fresenius war höflich und die Reaktion auf meine Bewerbung erfolgte vergleichsweise zügig.
Alles in allem machte das Bewerbermanagement aber den Eindruck einer Massenabfertigung.
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Leider unpersönliche Absage über Bewerbermanagement-System
Bewerber/inHat sich 2013 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg v.d. Höhe beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach 2 Vorstellungsgesprächen von insgesamt 3 Stunden mit insgesamt 4 Gesprächspersonen erhielt ich eine generische Absage durch das Bewerber-Management System, was einen schlechten Eindruck bei mir als Bewerberin hinterlässt. Hier wäre eine persönlichere Vorgehensweise angemessener gewesen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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