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Vorstellungsgespräche

57 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmes und lockeres Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei FRESENIUS als Wirtschaftsingenieurwesen Dual beworben.

Verbesserungsvorschläge

lediglich nicht 5min zu spät antanzen :-)

Bewerbungsfragen

  • gute Anreise?
  • Selbstpräsentation? Interessen?
  • Warum WiIng Dual?
  • Warum Fresenius?
  • ca 10min Unterhaltung über mein Hobby (Leichtathletik), fand ich sehr auflockernd und gut
  • alles weitere eher in Frage-Antwort-Unterhaltung, also sehr entspannt
  • Man hatte oft die Möglichkeit Fragen zu stellen, auch zwischendurch
  • Wasser gabs selbstverständlich auch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Jäger, Director Employer Branding
Sebastian JägerDirector Employer Branding

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr positives Feedback. Auch wenn es nun schon eine Weile her ist, freut es uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess offenbar zufrieden waren.

Aus Ihrer Bewertung geht nicht hervor, ob Ihre Bewerbung auch erfolgreich war. Aber unabhängig davon: Sollten Sie Interesse an einem tiefergehenden Austausch haben, stehe ich Ihnen gern per E-Mail unter s.jaeger@fresenius.com zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Lieder sehr unpersönliches Gespräch

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei FRESENIUS als Dualer Student International Business beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Interesse an Bewerber statt nur firmenbezogene Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Jäger, Director Employer Branding
Sebastian JägerDirector Employer Branding

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses bei Fresenius offenbar schlechte Erfahrungen gemacht haben.

Auch wenn Ihre Bewertung bereits einige Zeit zurückliegt, versichern wir Ihnen, dass wir ein großes Interesse daran haben, unsere Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Sollten Sie daher offen für einen tiefergehenden Austausch sein, stehe ich Ihnen gern per E-Mail unter s.jaeger@fresenius.com zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Ich habe überhaupt keine Reaktion auf meine Bewerbung über die Bewerbungsplattform von Fresenius bekommen!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg v.d. Höhe als Strategischer Einkäufer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte wenigstens eine Bestätigungs-Mail versandt werden, dass die Bewerbung
eingegangen ist!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Langsamer Recruitingprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg v.d. Höhe als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Abwicklung von Bewerbungsrozessen. Zwischenstandsmeldungen an Bewerber.
Es kann nicht sein, dass man nach der automatisierten Eingangsbestätigungsemail über 6 Wochen nichts weiter hört.
Auf telefonische Rückfragen wurde eher genervt reagiert.
Das alles wirkt leider wenig professionell.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Nach Monaten leider keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg v.d. Höhe beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider gibt es auch nach über zwei Monaten keine Rückmeldung zu meiner Bewerbung. Für ein solch renommiertes Unternehmen unangebracht. Nicht nur für die Arbeitnehmer, sondern auch für die Bewerber sollte es eine gewisse Wertschätzung geben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Hervorragender Bewerbungsprozess, schnelle Abläufe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg v.d. Höhe als Werkstudent Kommunikation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wahnsinnig schneller Bewerbungsprozess, transparenter Ablauf


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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nie eine Rückmeldung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg v.d. Höhe als für mehrere Stellen beworben beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mehrere Bewerbungen an Fresenius gesendet, nicht eine Reaktion erhalten.
Von einer Firma dieser Größe erwartet man anderes Verhalten! Der reinste Saftladen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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unfassbar schleppendes und institutionalisiertes Bewerbungsverfahren

2,8
Bewerber/inHat sich 2016 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg v.d. Höhe als Sekretärin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch erfolgte zu einem Zeitpunkt, an dem ich diese Bewerbung eigentlich schon abgeschrieben hatte. Nach dem ersten Bewerbungsgespräch wiederum fast drei Wochen Funkstille bis zur nächsten Einladung. Nach diesen Gespräch signalisierte man mir Interesse, brauchte aber wieder rund 2 Wochen für eine Einladung zum Probearbeiten. Als ich mitteilte, dass ich mich inzwischen anderweitig entschieden habe, reagierte man sehr verschnupft - man wollte mich wohl haben.

Verbesserungsvorschlag: Weniger ist manchmal mehr!

Bewerbungsfragen

  • Die gängigen Ratgeber für Bewerbungsgespräche auswendig lernen, dann ist man für alle Fragen gerüstet.
  • Bewerbungsgespräche verlaufen nach Lehrbuch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach dem Telefoninterview nichts mehr von Fresenius gehört

3,4
Bewerber/inHat sich 2016 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg v.d. Höhe als Praktikum (BWL-Marketing) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte bereits ein Telefoninterview mit zwei Mitarbeitern von Fresenius geführt. Am Ende des Gesprächs wurde mir mitgeteilt, dass man sich im Verlaufe der nächsten Woche bei mir melden wird. Leider hatte sich auch 4 Wochen nach dem Gespräch niemand bei mir gemeldet. Auf meinen Hinweis, dass sich niemand bei mir gemeldet hat und ich mich deshalb für ein anderes Unternehmen entscheiden habe, wurde mit lediglich eine standardisierte Mail zugesandt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr effektiver Prozess und netter Kontakt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Fresenius SE & Co. KGaA in Bad Homburg v.d. Höhe als Manager Corporate Function beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wichtig ist frei und dennoch strukturiert zu erzählen, man sollte sich nicht verzetteln und immer integer bleiben
  • hier ist man besonders in Detail gegangen, das Verständnis für die Motive hinter den Entscheidungen für Studium und die ersten Arbeitsstationen sind wichtig
  • Was ist mir wichtig für die Posotion?
  • Was müsste passieren, damit ich nicht über die Probezeit hinaus dort arbeiten möchte?
  • Was für einen Führungsstil bevorzuge ich?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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