Spezieller Spirit und Umbruchs-Dynamik die guten Umgang auf der Strecke lassen
Arbeitsatmosphäre
Stürmisch
Kommunikation
Intransparenz , oft Entscheidungen ohne Beteiligung der MA*innen , echte Notwendigkeiten kommen nicht an
Kollegenzusammenhalt
Es schauen in Zeiten des Umbruchs viele wo sie bleiben
Work-Life-Balance
Abzeilungsabhängig, aber eher konservativ
Vorgesetztenverhalten
One Man/Woman Show - zu häufig keine Beteiligung, zu wenig Interesse, Herrschaftswissen
Gleichberechtigung
Kommt auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt gute Optionen, wenn man sie zulässt
Arbeitsbedingungen
Freier Kaffee, gutes Restaurant, relativ moderne Gebäude
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Fitnessstudio, quasi nur Gesundheits-Angebote für hohe Führungskräfte, kein Photovoltaik auf den großen Dächern, Wallboxes du funktionieren nur teilweise.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke Branchendurchschnitt aber auf keinen Fall herausragend
Interessante Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr ehrliches Feedback. Ich bedauere sehr, dass Sie zurzeit nicht zufrieden mit Fresenius als Arbeitgeber sind und uns daher nicht weiterempfehlen. Um Ihre Kritikpunkte noch besser verstehen zu können, biete ich Ihnen an, sich persönlich mit mir auszutauschen. Falls Sie daran interessiert sind, kontaktieren Sie mich gern per E-Mail.
Für Ihre Zukunft (bei Fresenius?) wünsche ich Ihnen in jedem Fall alles Gute!