536 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
536 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fressnapf Holding SE Vorstellungsgespräche
Fressnapf
Holding
SE
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Nicht verbesserung würdig
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fressnapf Tiernahrungs GmbH als Verkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In meinen Augen sollten die Mitarbeiter genau so bleiben .Ich habe mich richtig wohl und willkommen gefühlt. Und vielen Dank für die Zusage
Bewerbungsfragen
Gehalt, Arbeitszeiten,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Paulina MeierFressnapf People-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wau - vielen Dank für deine super Bewertung. Es freut uns natürlich besonders zu lesen, dass du dich direkt so willkommen und wohl gefühlt hast. Hab einen guten Start und eine tolle Zeit bei Fressnapf. Viele Grüße
Macht falsche Versprechen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fressnapf Holding SE in Krefeld als Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern keine falsche Versprechen machen. Man hatte mir zugesagt, es würde ein 2. Gespräch stattfinden, und nach ein paar Tagen bekam ich dann eine Absage. Seid fair und ehrlich zu den Bewerbern, die viel Zeit und Mühe in die Gespräche stecken!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Paulina MeierFressnapf People-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke, dass du dir Zeit für das Feeback genommen hast. Ohne weitergehende Informationen fällt es uns natürlich schwer zu schauen, ob und was konkret während deines Bewerbungsprozesses passiert ist. Gerne bieten wir daher den persönlichen und vertraulichen Austausch an, um den Prozess zu rekonstruieren und daraus Learnings für die Zukunft zu ziehen. Du kannst dich gerne an meine Kollegin Franka Fremberg wenden, sie ist erreichbar unter 02151 5191 2709 oder franka.fremberg@fressnapf.com. Viele Grüße
Überraschend anders! Sehr unkompliziert, freundlich und ein Bewerbungsprozess, der Spaß macht
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fressnapf Holding GmbH in Krefeld als Specialist Sales & Support Services beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ziele, Wünsche
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Arbeitgeber-Kommentar
Paulina MeierFressnapf People-Team
Liebe Bewberberin, lieber Bewerber,
super, dass wir dich positiv überraschen konnten und du eine so tolle Experience in unserem Bewerbungsprozess gemacht hast. Wir freuen uns dich am Campus begrüßen zu dürfen. Viele Grüße
Transparent und schnell - sehr zu empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fressnapf Tiernahrungs GmbH in Krefeld als Teamassistenz CX beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, beliebte und unbeliebte Aufgaben in jetziger Position
- Gründe für Wechsel, Erfahrungen
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Paulina MeierFressnapf People-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein tolles Feedback. Wir wünschen dir einen guten Start und alles Gute!
Gärtner
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fressnapf Holding SE in Krefeld als Gärtner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Berufserfahrung - gelernter Gärtner-
- Neue Herausforderungen- viel an der frischen Luft-
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Arbeitgeber-Kommentar
Paulina MeierFressnapf People-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke, dass du dir Zeit für deine Bewertung genommen hast. Wir wünschen dir viel Erfolg und alles Gute. Viele Grüße
Freundlich, sehr sympathisch und ein attraktiver Arbeitgeber.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fressnapf Tiernahrung GmbH Krefeld Zentrale in Krefeld als Kauffrau im Groß- und Außenhandel beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was macht mich aus
- Gründe für den Wechsel
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Paulina MeierFressnapf People-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für dein offenes und positives Feedback. Alles Gute und viele Grüße
Ein wirklich professionelles und freundliches Gespräch!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fressnapf Holding SE in Krefeld als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, Studium, Hobbies, Ziele, Motivation
- Studienwahl, Gründe für den Wechsel, Stärken und Schwächen, Interesse am Unternehmen, Motivation, Projekterfahrung
- Spezielle Fragen zum Fachwissen.
- Business Case.
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Arbeitgeber-Kommentar
Paulina MeierFressnapf People-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
lieben Dank, dass du dir Zeit für das offene und positive Feedback genommen hast. Wir wünschen dir alles Gute und einen guten Start in der Fressnapf-Family.
Transparent und gut organisiert
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fressnapf Logistik GmbH in Krefeld als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Fragen zur Persönlichkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Empathie
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Wertschätzende Behandlung
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Arbeitgeber-Kommentar
Paulina MeierFressnapf People-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke, dass du dir die Zeit für diese positive Bewertung genommen hast. Viele Grüße
Super seriöses und offenes Bewerbungsverfahren. Alle waren super freundlich und hilfsbereit !
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fressnapf Holding GmbH in Krefeld als Ausbildung Verkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Grundlegend war alles sehr zufriedenstellend. Eventuell könnte man das Online Auswahlverfahren auch für Handy und Tablet kompatibel machen, da ich viele kenne, die weder PC noch Laptop zur Verfügung haben.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Paulina MeierFressnapf People-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine Rückmeldung, es freut uns dass du dich im Bewerbungsprozess gut aufgehoben gefühlt hast. Deine Anregung zur Handhabung war sehr hilfreich - wir nehmen diese gerne auf und schauen wie und was wir in Zukunft optimieren können. Viele Grüße!
Absagen leicht gemacht.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fressnapf in Krefeld als Head of People Excellence beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
2 Wochen nach Bewerbung warten ist lange, sich dann gar nicht mehr melden trotz Nachfrage ist auch eine Art der Wertschätzung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Paulina MeierFressnapf People-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast. Deine Kritikpunkte nehmen wir natürlich ernst und haben deswegen intern versucht den Prozess zu rekonstruieren. Dabei konnten wir leider nicht nachvollziehen, dass ein/e Kandindat:in keine Rückmeldung, auch nicht auf Rückfrage, von uns erhalten hat. Melde dich gerne noch mal bei uns, um den Prozess aufarbeiten und erneut prüfen zu können. Vielen Dank und viele Grüße!
Wir setzen auf Transparenz
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