Fressnapf 

Holding 

SE

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich über eine Mitarbeiterempfehlung beworben und wusste daher schon einiges über das Unternehmen. Dementsprechend bin ich mit bestimmten Erwartungen an meine Bewerbung bei Fressnapf herangegangen und war angenehm überrascht, dass diese nicht nur erfüllt, sondern auch in vielerlei Hinsicht übertroffen wurden.

Die Kommunikation lief auch um die Feiertagszeit und zu jedem Zeitpunkt wurde mir klar und transparent mitgeteilt, wie das weitere Bewerbungsverfahren abläuft. Im Bewerbungsprozess wurde auf typische IQ-Tests verzichtet und stattdessen meine Eignung mehr durch persönliche Motivation und Skills geprüft.
Auch Feedback wurde mir noch während des Bewerbungsgespräches gegeben, zu jedem Zeitpunkt ehrlich und konstruktiv formuliert und das stets mit Fokus auf meiner persönlichen Entwicklung. Man merkt einfach, dass ihr Bewerber:innen sucht, die sowohl menschlich als auch charakterlich klar ins Team passen. Gerade weil ihr auch Menschen mit nonlinearen Lebensläufen eine Chance gebt, hätte ich mir gewünscht, euch auch auf Plattformen für potenzielle Studienabbrecher zu finden. Das ist im Prinzip auch mein einziger Verbesserungsvorschlag.

Auf Nachfrage wurde mir auch noch einmal die Möglichkeit gewährt, offene Fragen auch direkt mit einem Azubi aus höherem Jahrgang zu klären, was mir auch sehr positiv in Erinnerung geblieben ist.
Ich bin schon sehr gespannt auf meine weitere Zeit bei euch und freue mich, ab August bei Fressnapf durchstarten zu können!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Habe mich bei Fressnapf beworben. Nach 2 Wochen kam die erste Antwort: es kann noch ein bisschen dauern…dann nach 1 Woche später ,kam dann die Naricht: wir würden Sie gerne zum persönlichen Telefongespräch einladen! Am Tag wo es dann stattfinden sollte, hat sich keiner gemeldet!! Was in meinen Augen nicht geht….bis heute kam keine Rückmeldung oder eine Erklärung….
Das ist echt traurig, das man sehen muss das viele Bewerber, die hier Fressnapf bewerten tuen einfach recht haben!

Nicht Empfehlenswert dieser Arbeitsgeber!

Verbesserungsvorschläge

Evtl. die Bewerber nicht 20x vertrösten und sich nicht immer wieder neue Lügen einfallen lassen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine

Verbesserungsvorschläge

Keine alles war super

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Alles super - schnelle Antworten und super nettes Vorstellungsgespräch und Probearbeiten gehabt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Habe mich zwei Mal auf die gleiche Stelle beworben. Bei ersten Mal habe ich nach knapp 2-3 Wochen eine erste Rückmeldung erhalten, dass der Auswahlprozess noch eine Weile dauern wird. Eine Woche darauf kam eine Absage, da Andere besser zum Stellenprofil passen. Ich habe mir nichts dabei gedacht, da sich vermutlich viele auf die Stelle beworben haben. Die Ausschreibung für die Stelle wurde rausgenommen und das Thema war für mich erledigt.
Ca. 1-2 Wochen später, war die gleiche Stelle jedoch wieder offen und ausgeschrieben. Ich habe mich darauf hin wieder beworben und gewartet. Wie auch beim ersten Mal kam nach knapp zwei Wochen die Rückmeldung, dass der Auswahlprozess noch andauert. Eine Woche darauf bekam ich eine Absage mit der Begründung, dass man mich trotz mehrmaliger Versuche telefonisch nicht erreichen konnte und ich somit nicht weiter für die Stelle berücksichtigt werden kann.
Wie kann es dann sein, dass ich in den vergangenen Tagen/Wochen keinen einzigen Anruf bekommen habe und auch meine Telefonliste keine verpassten Anrufe anzeigt? Ich habe meinen Lebenslauf und das Anschreiben kontrolliert um zu schauen, ob ich meine Nummer falsch angegeben habe, aber nein. Meine Nummer war immer korrekt angegeben. Die Stellenausschreibung ist übrigens immer noch online. Also entweder sitzen in der Recruitingabteilung Menschen, die es mehrmals nicht schaffen, eine Telefonnummer richtig einzutippen oder Jemand hat keine Lust seinen Job richtig auszuüben und es garnicht versucht, womit er komplett ungeeignet ist für die Stelle. Vielleicht ist es auch Möglichkeit Nr.3 und es werden Stellen ausgeschrieben die gar nicht besetzt werden sollen, nur damit die Recruitungabteilung was zu tun hat. Ich jedenfalls werde mich bei so dreisten Lügen nicht noch einmal bewerben und ich hoffe, dass meine Bewerbungsunterlagen nach der Absage sofort gelöscht wurden.

Verbesserungsvorschläge

Kann ich mich nicht zu äußern

Bewerbungsfragen