Lächerlicher Mindestlohn bei körperlicher Belastung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tiere, Mitarbeiterrabatt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohn.
Kein Urlaubsgeld.
Druck auf Mitarbeiter ausüben.
Kaum bis gar keine Möglichkeit eine Führungsposition zu bekommen.
Immer mehr auf die Filialen abwälzen und immer neue „tolle“ unnötige Ideen aus den Büros.
Keine Belüftungsanlage (in ehemaliger Filiale)
Keine Reinigungskräfte (Mitarbeiter putzen selbst, bekommen trotzdem weniger Lohn als eine Reinigungskraft)
Manche Paletten der Logistik sind katastrophal gepackt! Jeden Katzenstreusack muss man einzeln in die Hand nehmen.
Warenverfügbarkeit sollte auch für Filialen gesichert sein, deren Bestelltag Mittwochs bis Freitags ist!
Verbesserungsvorschläge
Kontrolliert eure Franchisenehmer, manche Läden sind das Allerletzte.
Teilweise zu geizig, maschinelle Arbeitsgeräte zu ersetzen.
Mitarbeiter sind vollkommen überlastet, mit der App macht ihr zu viel Druck!! Für den Unweltaspekt, würde ich elektronische Etiketten verpflichten!
Für die Leute mit App: verhindert das der Kassenbon rauskommt!
Es macht soviel MÜLL!! Aldi Lidl und Co. schaffen das auch!!!!!
Und bevor ihr weiter unnötig Druck mit eurer App macht, sorgt dafür das erstmal alles konstant und ohne ständige Störungen funktioniert, dadurch werden nämlich Statisten wieder verfälscht :-)
Arbeitsatmosphäre
Kunde ist absoluter König, behandelt er dich wie den letzten Mist und man versucht sachlich dagegen vorzugehen, ist es vollkommen egal, was du gesagt hast.
Schreibt der Kunde eine Beschwerde, wird dem Kunden geglaubt und der Mitarbeiter zusammen geschissen.
Einfach das Allerletzte.
Kurz gesagt, Kunde ist König und darf sich Verhalten als würde Ihm die Welt gehören.
Kommunikation
Hier bin ich gespaltener Meinung. Man wird über vieles Informiert, aber vieles auch eben nicht.
Vieles ist vollkommen unnötig. Wir haben soviel Arbeit im Markt und sollen mit unnötigen Preisüberstülper in verschiedenen Farben noch mehr Arbeit haben!
Kollegenzusammenhalt
In meiner Filiale, ist dieser ganz gut!
Work-Life-Balance
Vollzeit von 9-19 Uhr volle Öffnungszeit.
Work-Life-Balance ist zum Brechen generell im Einzelhandel!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter hat seine Lieblinge, ist halt so. Ich habe aber Respekt vor dieser Arbeit! Danke das es euch BEZIRKSLEITER gibt!
Interessante Aufgaben
Monotoner Arbeitsalltag.
Gehalt/Sozialleistungen
Franchise Nehmer zahlt absolutes Bare Minimum, man bekommt Weihnachtsgeld und 1x im Jahr eine unpersönliche Karte mit „Danke für euren Einsatz“
Image
Realität stimmt absolut nicht mit dem überein was angepriesen wird.