Schlechte Bezahlung - schlechter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tierlieb, es gibt so Challenges zwischen den Vertrieben, wenn man gewisse Zahlen erreicht hat und zu den Besten gehört, bekommt das ganze Team Geld und kann davon Essen gehen oder Unternehmungen machen. 15% Mitarbeiter Rabatt aber nur auf Eigenmarke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel. Gehalt, Kommunikation, zu viel machen, keine Fortbildungen usw
Verbesserungsvorschläge
Bessere Aufgabenverteilung, Organisation. Besseren Gehalt geben!!!
Arbeitsatmosphäre
Immer die gleiche Arbeit, keine Abwechslung und dennoch viel zu viel zu tun. Und bei einer Unterbesetzung musste man voll oft einspringen oder mehrere Samstage hintereinander arbeiten
Kommunikation
Teilweise wusste man nicht, was man machen soll und wenn man etwas gemacht hat, hat man ärger bekommen. Kommunikation zwischen VT und Hauptzentrale war sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Mein Team war top! Haben uns alle sehr gut verstanden. Wurde aber ab und zu über andere Kollegen gelästert, was ich gar nicht in Ordnung fand
Work-Life-Balance
Durch die gute Führungskraft habe ich gute Zeiten bekommen und durfte auch mal früher gehen, wenn etwas wichtiges los war
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft war gut, aber ich merke, dass es nicht überall so ist…teilweise hat es an der Kommunikation gescheitert
Interessante Aufgaben
Nur Verräumen, sauber machen, sortieren…okey Kundenberatung war toll, ansonsten langweillig
Arbeitsbedingungen
Man musste zu viel machen. Man war für alles zuständig. Viel in kurzer Zeit schaffen und nebenbei für die Kunden da sein. Hat man sich für die Kunden entschieden, wurde man angeschnautzt, warum man die Ware nicht verräumt hat. Und anders herum wurde man angeschnauzt, wenn man mal mehr Fokus auf die Verräumung gesetzt hat. Man war einfach zu Unterbesetzt…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel unnötig Pappe Verschwendung. Oft große Kartons bekommen, in dem nur 1 Kleinigkeit drinne war…
Gehalt/Sozialleistungen
Also für das was man dort leistet, bekommt man seeehr wenig. Verhandeln lassen die auch nicht zu.
Karriere/Weiterbildung
Viele die ich kenne wollen da kündigen. Man bleibt immer auf der selben Etage…außer du machst den Berater, aber viel mehr bekommt man anschließend auch nicht
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit für deine ausführliche Bewertung genommen hast.
Erst mal freut es uns sehr zu lesen, dass du ein tolles Team hattest und deine ehemalige Führungskraft einen wertschätzenden Umgang mit euch als Team gepflegt hat.
Deine Haupt-Kritikpunkte zu den Themen Gehalt, Workload und Kommunikation, insbesondere zwischen Zentrale und Stores, sind und geläufig. Hierzu sind wir bereits intern im Austausch und hoffen einige deiner Kritikpunkte in Zukunft für unsere Kolleg:innen in den Stores zu optimieren.
Pauschal zu sagen, Fressnapf sei ein schlechter Arbeitgeber, scheint in unseren Augen aber auch nicht 100% korrekt zu sein. Denn letztlich können wir erfreulicherweise auch positive Dinge deiner Bewertung entnehmen.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Viele Grüße,
das Fressnapf Karriere-Team