Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Fressnapf Holding SE Logo

Fressnapf 
Holding 
SE
Bewertung

Akzeptabler Arbeitgeber

3,4
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fressnapf in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation in alle Richtungen möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

GF muss / sollte sich viel öfter in den Märkten zeigen. Um das Unternehmen voran zu bringen, schneller auf Vorschläge eingehen.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter attraktiver gestalten, Zusatzleistungen

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmungen im Team waren durchschnittlich gut

Kommunikation

Gut. Geführt durch die Zentrale

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb einer Filiale gut, Partnerfilialen verbesserungsbedürftig

Work-Life-Balance

Gibt es im Einzelhandel kaum

Vorgesetztenverhalten

Gut. Sollte sich aber der Zeit anpassen. Geschäftsführung braucht junge Menschen für Impulse der nachfolgenden Generation

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich durch Ökosystem

Gleichberechtigung

Alle willkommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut. Einige ältere Kollegen dabei. Viele junge Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Sommer zu heiß, im Winter ok. An Öffnungszeiten gebunden. Im Sommer gibt es Wasser vom AG

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr verbesserungsbedürftig. Im Zoofachhandel wird viel Abfall verkauft in Form von Verpackungen

Gehalt/Sozialleistungen

Einzelhandel = nahe Mindestlohn - Regierungsproblem

Image

Fressnapf ist Marktführer in Sachen Tiernahrung und Zubehör

Karriere/Weiterbildung

Karriere möglich. Weiterbildungen durch e-learning immer präsent

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline Kaltenbach, Fressnapf People-Team
Jacqueline KaltenbachFressnapf People-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback zu Deiner Erfahrung bei Fressnapf. Es freut uns zu hören, dass die Kommunikation in alle Richtungen möglich ist und dass Du zufrieden mit dem Vorgesetztenverhalten warst.

Gerne würde ich auf die von dir angebrachten Punkte der Präsenz der Geschäftsführung in den Märkten und der attraktiven Gehälter sowie Zusatzleistungen eingehen. Uns ist es wichtig, uns ständig zu verbessern, weshalb wir die von dir genannten Punkt aufgenommen haben und intern mit dem Team teilen, die im regelmäßigen Austausch mit Bezirksleitern und den Franchise Partnern stehen.

Der Zusammenhalt innerhalb der Filialen ist uns wichtig, und wir werden weiter daran arbeiten, auch die Zusammenarbeit mit Partnerfilialen zu verbessern. Wir schätzen die Vielfalt unserer Belegschaft und sind bestrebt, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle willkommen sind.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute! Viele Grüße

Anmelden