Neue Mitarbeiter werden mit liebe zum Tier gelockt. Völlig ausgenommen und kaputt gearbeitet darf man dann wieder gehen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hunde dürfen mitkommen
Mitarbeiterkarte
Kostenlose Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist viel zu wenig.
Kein Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld.
Kein Tarifvertag.
Kein Betriebsrat - soll einer gegründet werden flattern die Kündigungen reihenweise.
Weihnachtsfeiern finden nur statt wenn die Filialleitung gerade ein guten Tag hatte.
Kein Team mehr und da wird auch nichts gegen gemacht.
Typisch: nach außen hui und innen Pfui
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch besser um euer Personal.
Alte Floskeln ala „ohne euch…“ „Dank eurem Einsatz…“ „wir sind eine Familie…“ blablabla und merkwürdige Videos kann man sich echt sparen!
Die Mitarbeiter brauchen mittlerweile mehr Gehalt auf dem Konto, und keine halbwarmen nicht ernst gemeinte Worte!
Man arbeitet bei FN und muss sich trotz Mitarbeiterkarte fragen ob man sich das eigene Futter jetzt noch leisten kann oder nicht- findet den Fehler.
Überarbeitet endlich die IT! Und setzt Leute ans Telefon die man auch verstehen kann.
Vieles ist völlig veraltet und spinnt ständig rum, macht wenig Spaß so arbeiten zu müssen.
Produzent weniger Müll!
Arbeitsatmosphäre
Seit dem letzten Filialleiter Wechsel die reinste Katastrophe.
Ich bin immer gerne zur Arbeit gekommen, macht mit den richtigen Leuten auch wirklich Spaß, aber seit die Filialleitung gewechselt hat wird es gefühlt täglich schlimmer.
Kommunikation
Findet mittlerweile kaum noch statt, nicht einmal die wichtigsten Dinge werden mehr besprochen.
Einmal die Woche gibt es einen Wochenbericht, mit mehr oder weniger wichtigen Infos.
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen Leuten gibt es einen Zusammenhalt. Es ist bei den ständigen Personalwechsel aber auch schwer ein Team zu bilden, man gibt sich mittlerweile auch keine Mühe mehr da man ja auch nicht weiß ob die neuen nur drei Tage oder etwas länger bleiben.
Auch wird gefühlt alles eingestellt, was nicht bei drei auf dem Baum ist - ob die jetzt was taugen oder nicht. Warum macht eine Leitung ohne Menschenkenntnis die Bewerbungsgespräche alleine, obwohl mehrmals vom Team gesagt wurde das zumindest der Stelli mit dabei sein sollte?
Wie wäre es mal mit Probearbeiten? Dann könnte man sich einiges sparen. Auch die Firma könnte da massig Geld sparen (umsonst bestellte Arbeitskleidung/Schuhe usw).
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Das Personal ist standardmäßig so knapp geplant, das sobald jemand ausfällt man schon weiß, das man einen Anruf bekommen wird mit der Bitte einzuspringen oder den ganzen Tag zu übernehmen.
Alle sind gleich, aber einige sind gleicher, vor allem wenn man Partner von der Filialleitung ist….
Vorgesetztenverhalten
Wird täglich schlimmer: was gestern noch richtig war ist heute absolut falsch!
An schlechten Tagen wird nicht einmal mit den Mitarbeiten gesprochen- absolut Kindergarten.
Filialleitung hängt überwiegend im Büro ab, statt auch mal auf der Fläche zu helfen, ständig steht man alleine auf der Fläche (ist dann mit Ware verräumen, Kundenberaten und Kassieren beschäftigt) obwohl Filialleitung samt Partner da ist.
Interessante Aufgaben
Es ist eigentlich immer das Gleiche: Ware verräumen und nachpacken, Planogramme umsetzen die teilweise keinen Sinn machen, Bestellungen machen mit einer Technik die angeblich dazulernen soll - seit der Umstellung ist die Lieferung oft Mist.
Ständig fällt jemandem was neues tolles ein (zb ship from Store), für die Verkäufer die das auch noch zusätzlich machen mussten war vom ersten Tag an klar dass das Müll ist.
Die Kundengespräche sind abwechslungsreich, aber das wars auch schon.
Gleichberechtigung
Mittlerweile werden alle gleich schlecht behandelt (egal ob M oder W), außer Partner von der Leitung und neue Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird wenig Rücksicht genommen.
Wenn man gesundheitlich Katzenstreu oder 25Kg Säcke nicht mehr schleppen kann, ohne sich unter starken Schmerzen krankmelden zu müssen, bekommt man immer das Gefühl vermittelt einfach blau zu machen.
Rausekeln unbeliebter Mitarbeiter fängt bei der Leitung an, in der Hoffnung diese Mitarbeiter kündigen von alleine.
Es werden auch Leute mit Mitte 40 noch eingestellt. Aber sind wir mal ehrlich, der Job ist nichts für älter werdende Leute da man sich körperlich komplett kaputt macht.
Arbeitsbedingungen
Seit die Klimaanlage da ist, ist es ok. Es waren im Sommer aber auch öfter und länger 40°C im Laden, und das mit Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhen.
Die IT ist eine reine Katastrophe!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Müll pro Lieferung, auch wirklich unnötig eingepackte Ware.
Ein kleiner Artikel im Sopa-Paket oder drei kleine in einer großen Sopa-Palette - das geht wesentlich besser!
Auch wird viel zu viel (teils unnötiger Weise) ausgedruckt, so viel Papier das eigentlich sofort wieder im Müll landet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wirklich super mies kommt aber immer pünktlich.
Kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. Mittlerweile wird man mit lächerlichen Gutscheinen, die im Quartal zu gewinnen sind, gelockt.
Mehr Verantwortung bedeutet nicht gleich mehr Gehalt! Mehr Arbeit fürs gleiche Geld ist an der Tagesordnung.
Es gibt eine Mitarbeiterkarte, damit kann man zumindest auf Eigenmarken etwas sparen.
Image
Nach außen hin wird viel gemacht, aber natürlich alles auf die sowieso schon unterbesetzten Verkäufer abgewälzt.
Schade das man als kleiner Verkäufer bei den Vertriebspartnern kein Mitspracherecht hat - nicht alles was glänzt ist Gold.
Ich würde keine Hundeschule unterstützen, die den Kunden beibringt die Hund teilweise zu treten sobald mal ein Komando nicht sofort umgesetzt wird (war selbst vor Ort, kein hören sagen).
Auch Hundepensionen die im Flyer fette Werbung für Rei*o machen, wären bei mir raus - angeblich ist doch Eigenmarke so wichtig, warum dann nicht auch da?
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich mit Glück hocharbeiten, ist aber auch nicht schwer da die Firma anscheinend keine hohen Ansprüche ans Personal hat.
Man kann sich intern weiterbilden, ob man die Zeiten dann auch verrechnet bekommt ist dann aber Glückssache.