Katastrophale Zustände
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Filialpersonal gibt Neuankömmlingen das Gefühl, dass sie unerwünscht sind.
Probearbeiter nicht zu Packtagen einladen, um hier günstige Hilfsarbeiter für ein paar Stunden zu haben, um sie dann doch nicht zu nehmen.
Und das Filialpersonal steht draußen und raucht zu dritt.
Recruiting-Abteilung schickt ohne weiteres Vorgespräch potentielle neue Mitarbeiter in die Filiale zum Probearbeiten. Vor Ort ist kein Ansprechpartner wie ein Bereichs oder Regionalleiter, der einem wirklich sagen kann, was verdient man? Und so weiter und sofort. Das Filialpersonal hält wichtige Punkte zurück und verweist auf Bereichsleiter oder Recruiting.
D.h., wenn es zur Einstellung kommt, dann bekommt man auch gleichzeitig eine große Überraschung. Die meisten neuen Mitarbeitern trauen sich dann nicht etwas dagegen zu sagen und nehmen das Angebot einfach so hin, lassen sich aber nach kurzer Zeit schon für mehrere Wochen krankschreiben, weil die Zustände einfach nicht tragbar sind.
Verbesserungsvorschläge
Versprochenes halten.
Mehr Urlaubstage.
Möglichkeit freie Tage zu verdienen.
Weihnachtsgeld.
Urlaubsgeld.
Mehr Minijobber.
Mitarbeiter sensibilisieren.
Arbeitsatmosphäre
Unerträglich, stets und ständig wartet man darauf das wieder einer um die Ecke kommt der möchte das man Überstunden macht. Einfach nur angespannt.
Kommunikation
Die einzige Kommunikation die es dort gibt geht darüber, in welcher Filiale als nächstes ausgeholfen werden muss. Und die ständige Frage, ob man auf seinen freien Tag verzichten könnte.
Kollegenzusammenhalt
Stammpersonal hält zusammen. Gibt aber neuen keine Chance und steckt alle in eine Schublade. Meist auch sehr herablassendes Verhalten.
Work-Life-Balance
Wie bitte was? 30 Stunden Vertrag, aber dreimal die Woche von 8:45 Uhr bis 19:15 Uhr arbeiten, dazu noch zwei extra Schichten von jeweils 6 oder 7 Stunden. Kann man sich ausrechnen. Nichts mit halbe Tage.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Einfach unprofessionell.
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe. An einem Tag ist Warentag und den Rest der Woche Däumchen drehen weil die Kundschaft fehlt.
Gleichberechtigung
Kommt man als neuer Mitarbeiter in ein altes Team, muss man erst mal Monate lang arbeiten. Man wird immer vorgeschlagen für andere Filialen. Und wird stets und ständig eingespannt, wenn mal jemand krank ist. Auf Stunden wird da nicht geguckt. Auf Wohlbefinden auch nicht. Und erst recht nicht, ob man ein Kind hat und allein erziehend ist. Da braucht man auf Rücksicht nicht hoffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nichts sagen.
Arbeitsbedingungen
Billige Arbeitskleidung. Die meisten Filialen sind nur ausgestattet mit manuellen Hubwagen. Keine elektronischen Hilfsmittel bei solch schweren Paletten. Eine Lieferung beinhaltet 15-20 Paletten wie man dann alle manuell auf die Verkaufsfläche ziehen muss. Top !
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich. Kein Urlaubsgeld. Kein Weihnachtsgeld. Nichts. Man möchte nur Ja-Sager. Hier werden meist auch keine Fachkräfte eingestellt mit Ausbildung, sodass man dort schön den Stundenlohn drücken kann. Ausbeutung pur.
Image
In den letzten Jahren ist das Image in den Keller gerutscht. Jeder ist nur noch am schimpfen alle sind müde weil man nie seine freien Tage bekommtund jeder will einfach nur noch weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen hast. Du machst auf viele Herausforderungen aufmerksam, die wir in dieser Einbahnstraße der Kommunikation nicht vollständig aufarbeiten können. Da es uns ein großes Anliegen ist, zu verstehen, wo genau die Probleme liegen und wie wir uns verbessern können, möchten wir dir den persönlichen und vertraulichen Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen von People 4 U ans Herz legen – auch wenn du das Unternehmen schon verlassen hast. Selbst wenn du von den daraus resultierenden positiven Veränderungen nicht mehr betroffen sein wirst, könnte dies ein großer Mehrwert für deine ehemaligen Kolleginnen und Kollegen sein.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du dich per E-Mail an: people4u.team@fressnapf.com wendest.
Vielen Dank und alles Gute für deine berufliche und private Zukunft!
Das Fressnapf-Karriere-Team