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Bewertung

Du musst nach deren Rezipieren lebn

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fressnapf Münster Ralf Schnitker e.K. in Münster gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die obengenannten Punkte dem AG vor Jahren bereits mitgeteilt worden sind, kaum anerkannt oder eine Veränderung festgestellt worden ist

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich mehr zurückhalten und die Personen wie Bezirksleitung und Marktleiter Ihre Aufgaben machen lassen und nicht dazwischen grätschen, um alles umzuwerfen, weil es im gerade so passt.

Arbeitsatmosphäre

Sobald der AG und alt eingesessene da sind, ist die Arbeitsatmosphäre im Keller, es wird immer derjenige zu S@u gemacht, der als erstes Parat steht.

Kommunikation

Sehr schlecht, man bekommt kaum Informationen, sondern nur den Ärger wenn was Schief läuft

Kollegenzusammenhalt

Schwierig man ist selbst der nächste, außer man hat dort Freunde gefunden

Work-Life-Balance

Man lebt für den Laden

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht z.b. man muss für alles eine Erklärung haben, auch wenn man nicht für den Bereich zuständig ist

Interessante Aufgaben

Gibt es keine

Gleichberechtigung

Es kommt darauf, an wer du bist und wie lange du da bist.

Es werden seit neusten für neue Mitarbeiter weniger Urlaubstage gegeben von 24 Tagen, was alleine schon dieser Arbeitsplatz sehr unattraktiv macht

Umgang mit älteren Kollegen

Ich finde das die älteren Kollegen, die da schon ihre Jahre verbracht haben, viel mehr wertschätzt und geförden sollte, das diese bleiben das diese bleiben und nicht gehen

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht, da auf die Äußerlichkeiten und die Betriebsstätte aussehen wie der letzte ramschladen

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr, sehr schlecht dafür, was man leisten muss, sind die 12,50 bis 14€ ein Witz für eine ausgebildete Arbeitskraft, hier sollte man min. 16€ für Verkäufer/in geben.

Es gibt kein Weihnachtsgeld
Es gibt keine Zuschläge am Wochenende wo gerne die Inventur oder umbauten Stattfinden.

Es gibt ein wenig Urlaubsgeld und eine Prämie, die nicht durchsichtig ist

Image

Die Mitarbeiter reden sehr schlecht, aber machen alles mit

Karriere/Weiterbildung

Gewisse Mitarbeiter, die da arbeiten und auserwählt werden können wohl ein Fachberater machen, aber die Lohnerhöhung, die daraus resultieren kann, man sich besser sparen.

Sonst gibt es ein E-Lernen Portal.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine detaillierte Rückmeldung zu deinen Erfahrungen. Es tut uns leid zu hören, dass deine Anmerkungen in der Vergangenheit aus deiner Sicht nicht ausreichend anerkannt oder umgesetzt wurden. Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge ernst, da sie uns helfen, uns als Arbeitgeber fortlaufend weiterzuentwickeln. Wir sind bestrebt, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter geschätzt fühlen. In Bezug auf die Wahrnehmung von interessanten Aufgaben möchten wir jedoch darauf hinweisen, dass dies subjektiv ist.

Es bedauert uns, dass deine Zeit bei uns nicht deinen Vorstellungen entsprochen hat, und wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.

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