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Fressnapf 
Holding 
SE
Bewertung

Nur bei Nerven aus Stahl zu empfehlen!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fressnapf in Siegen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kunden!
Die Abwechselungsreiche Arbeit und das Wissen das man teilweise durch beratung erlangt.
Generell von der Arbeit an sich besser als der normale Einzelhandel, wenn da nicht noch andere Punkte wären...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit gehässigen Mitarbeitern und Gerüchten.
Man kommt sich nicht vor wie in einem Professionellen Unternehmen sondern wie auf einer Amerikanischen High school voller Drama. Angeblich sind die Chefs immer da. Niemand tut aber etwas damit man sich wohl fühlt. So nach dem Motto liebs oder lass es. Dank wundert man sich aber wenn man zu wenig Personal hat.

Verbesserungsvorschläge

Keine Grüppchen Bildung zulassen!
Die kleinen Lieblinge auch mal bestrafen und alle besser bezahlen und mehr loben! Wir kriegen weniger geschenkt oder Prozente als die Kunden... Man brauch sich nicht wundern wenn die Mitarbeiter der Reihe nach gehen, bei Hetzereien, mangelhaften Geld, schlechten Arbeitszeiten und fehlender Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

An sich je nach Filialle tolle Kollegen und ruhiges Umfeld. Leider gibt es gewisse Personen die jedoch Hass verbreiten und dennoch in Schutz genommen werden. Die Ekeln so viele tolle Menschen aus dem Betrieb....

Kommunikation

Absolut Katastrophal! Jeder tut was er will, Regeln werden nur grob eingehalten und wenn man diese Woche mal nicht der Favorit ist bekommt man einen heiden Ärger, für Sachen die jeder einzelne genauso macht.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an mit welchen Kollegen. Einige halten sich für was besseres und halten ihren Mobbing Kreis sehr eng zusammen.
Dennoch kann man Freunde im Unternehmen finden die mit einem diese Hölle gemeinsam durchhalten.

Work-Life-Balance

10 Stunden Schichten. Wochenende arbeiten für Mindestlohn und absolut keine Freizeit. Regt euch niemals über einen Bürojob auf, außer ihr habt mal Vollzeit im Zoofachhandel gearbeitet!

Vorgesetztenverhalten

Super nette Vorgesetzte, haben immer ein offenes Ohr und wollen Dinge verbessern, man wird ernstgenommen. Leider wird aber bei vielen Dingen NICHTS getan...

Interessante Aufgaben

An sich Super Job mit so vielen Tätigkeitsbereichen und sehr viel Abwechslung!

Gleichberechtigung

Kann ich nicht sehr viel zu sagen. Außer das einige Leitungspositionen bekommen, wo man sich echt fragt wieso, also kriegt wohl jeder eine Chance.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird sich aufgeregt über die älteren Kollegen. Aber über die Jüngeren auch, wer nicht zur Elite gehört hat eh verloren!

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage, schlechte Luft in jedem Markt, alte Kassensysteme die kaum mit kommen und ständig System Probleme.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist okay, könnte in sehr vielen Punkten besser sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ein Witz im Vergleich mit anderen Einzelhandelsketten.

Image

Image anders als die Realität.

Karriere/Weiterbildung

Keine Perspektiven für Angagierte Menschen, man wird ausgebremst und zu einem Funktionierendem Teil gemacht. Wenn man sich für den Verkauf Fortbilden will, dann bitte auf eigene Kosten in der Freizeit, eigt sollte niemand von Fressnapf für Futter beraten dürfen. Ich kenne niemanden der geschult wurde, jeder erzählt seine persönliche Sicht, viele Kunden empfinden dies auch als störend!

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Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline Kaltenbach, Fressnapf People-Team
Jacqueline KaltenbachFressnapf People-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Fressnapf als Arbeitgeber zu bewerten. Es ist schade, dass deine Bewertung so kritisch ausfällt. Gerne möchten wir auf einige von dir genannte Punkte näher eingehen.

Wir legen großen Wert auf eine Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohl und geschätzt fühlen. Unkollegiales Verhalten, Gerüchte und Mobbing haben bei uns keinen Platz. Es tut uns leid zu hören, dass du diese Erfahrung bei uns gemacht hast. Wir möchten dir versichern, dass dies nicht unserem Standard entspricht und wir solch ein Verhalten nicht tolerieren. Zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre gehört auch eine geregelte Work-Life-Balance. Es ist bei uns nicht die Norm, regelmäßig Überstunden zu machen. Dass es gelegentlich zu Überstunden kommen kann, ist in Ordnung, sollte aber im Rahmen bleiben. Hier möchten wir dir den offenen und ehrlichen Austausch mit deiner Führungskraft anbieten, denn nur durch kontinuierliches Feedback können wir uns ständig verbessern.

Gerne möchten wir auch auf den von dir genannten Punkt der Beratung eingehen. Alle unsere Mitarbeitenden, die unsere Kunden beraten, werden von uns geschult. Dafür gibt es verpflichtende Schulungen, die wir durch unsere eigene Akademie anbieten. Dein Punkt, dass keiner unserer Mitarbeitenden geschult wurde, stimmt so leider nicht. Wenn du das Gefühl hast, dass dir Wissen in bestimmten Bereichen fehlt, möchten wir dich ermutigen, in einen offenen Austausch mit deiner Führungskraft zu gehen. Jeder unserer Märkte erhält eine bestimmte Anzahl an Schulungstagen, die du in Absprache mit deiner Führungskraft in Anspruch nehmen kannst.

Es freut uns jedoch zu lesen, dass du die Aufgaben und den Umgang mit unseren Kund:innen als sehr positiv wahrgenommen hast. Das ist für uns ein wichtiges Alleinstellungsmerkmal gegenüber anderen Einzelhändlern. Es freut uns sehr, dass du diese positiven Erfahrungen machen konntest.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Dein Fressnapf Karriere-Team

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