Wenn "sich Anschreien lasse " auf der Tagesordnung steht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben ausführlichbeschrieben
Verbesserungsvorschläge
Fressnapf muss aufräumen. In so vielen Filialen läuft so viel falsch und diese Spontanbesuche von Fressnapf bringen gar nichts. Und die Bereichsleiter müssen sich wirklich mit den Mitarbeitern auseinandersetzen, weil sie hören ja nur von der Markleitung wie es läuft. Wenn die Markleitung einen nicht mag wird halt nur schlechtes weitergeleitetet und gute Mitarbeiter werden nicht übernommen, rausgemobbt etc. Und ich meinte wirklich auseinander setzen nicht im Gang "alles gut?" fragen sondern gerade mit neuen Mitarbeiter reden, die sich oft total alleingelassen oder missverstanden fühlen, weil ihr Ansprechpartner in dem Bereich die Person ist, die mobbt/anschreit/lästert oder vorführt.
Ich weiß, dass der Job als Filialleiter sicherlich nicht einfach ist und viel abverlangt, aber das kann man nicht an Kollegen auslassen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wirklich tolle Kollegen, aber die Filialleitung ist absolut demotivierend. Falscher Ton, sich Anschreien lassen, Verurteilungen, Mobbing und Lästern an der Tagesordnung. Während das Team eigentlich wirklich toll ist, kuscheln die älteren Kollegen vor der Leitung und die Neuen bleiben oft nicht lange.
Kommunikation
Mit Kollegen top, mit der Leitung eine Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Die älteren Kollegen "kuschen" vor der Leitung, sonst herrscht reger Kollegenwechsel, weil die Neuen nicht lange bleiben.
Work-Life-Balance
Immer nur 5-Tage Arbeitswoche bei 6 Tagen Öffnungszeit ist top. Ausgleichstag immer direkt in der Woche.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal (und wie ich an anderen Bewertungen lese wohl auch kein Einzelfall).
Da muss sich was ändern!!!!
Interessante Aufgaben
An sich ein wirklich toller Job vom Aufgabenfeld her!
Gleichberechtigung
Entweder mag die Markleitung einen oder nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier,Papier,Papier. So viele Schilder, täglich neue stecken, mal breite mal schmale, mal so,mal so. So viel Papiermüll!
Gehalt/Sozialleistungen
Minimal übern Mindestlohn, aber gute Mitarbeiterrabatte
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine solch ausführliche Bewertung genommen hast. Es ist schön zu lesen, dass du grundsätzlich mit den Arbeitsbedingungen sowie der Work-Life-Balance zufrieden bist und dich unter deinen Kolleg:innen wohlfühlst.
Die von dir kritisierten Punkte nehmen wir sehr ernst, denn das von dir beschriebene Verhalten seitens deiner Führungskraft tolerieren wir so in keinster Weise. Wir legen großen Wert darauf, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Daher werden wir dieser Schilderung intern nachgehen. Dabei kannst du uns helfen, indem du dich an unsere Kolleginnen von People 4 U wendest: people4u.team@fressnapf.com. Der Austausch ist vertraulich.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Viele Grüße,
das Fressnapf Karriere-Team