5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich versuchs mal...wird vermutlich eh gelöscht :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist ganz gut, besonders wenn man aufsteigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es mangelt an jeder Ecke an Qualität. Es sind Leute in Führungspositionen, welche überhaupt keine Qualifikationen dafür haben und das merkt man leider, besonders im Punkto Qualitätsmanagement sehr. Nicht falsch verstehen...es ist cool wenn man Menschen Chancen gibt, aber in meiner Zeit dort habe ich nicht eine Person getroffen, welche in einer Führungsposition arbeitet und die passende Qualifikation dafür hat. Selbst die Geschäftsführer kommen nicht aus dem Pädagogischen Bereich.
Das alles Spiegelt sich in der Arbeit wieder.
Verbesserungsvorschläge
Zum einen negative Beiträge oder Kritik nicht löschen, sondern vielleicht mal reflektieren. Na klar Wahrnehmung ist subjektiv, aber wäre es nicht viel geiler Mitarbeiter zu haben die viel von ihrem Arbeitgeber halten und nicht so viele Mitarbeiter zu verbrennen.
Ihr seid eine pädagogische Institution mit einem Bildungsauftrag und kein wirtschaftliches Unternehmen mit vielen Geldgruben in Berlin verteilt. Erarbeitet ein Qualitätsmanagementkonzept...eins das wirklich funktioniert und nicht nur zum Schein da ist, wenn die Kita Aufsicht kommt.
Arbeitsatmosphäre
Wenn du in deiner Kita ein gut funktionierendes Team hast, dann liegt es daran,dass ihr als Team daran gearbeitet habt. Der Träger trägt dazu nicht viel bei. Wenn sie Probleme mit einem Mitarbeiter haben, würden sie ihre Macht durch Versetzungen demonstrieren...ob das Team darunter leidet ist irrelevant. Mitarbeiter sind dort immer ersetzbar und nur Arbeitstiere.
Image
Ein Träger welcher so eine wichtige und soziale Position in der Gesellschaft hat, sollte vor allem eines sein ... Menschlich. Bei Freude bekommt man eher das Gefühl in einem Wirtschaftsunternehmen zu arbeiten. Hochwertige Pädagogik an den Kindern oder Menschlichkeit zwischen Träger und Mitarbeitern, hat man dort selten gesehen.
Work-Life-Balance
Öffnungszeiten sind super !!
Eine Kraft kann mit einer halben ÜberStunde sowohl auf als auch abschließen und Eltern welche mehr als 30 Stunden arbeiten haben kaum Chancen ihr Kind in die Kita zu bringen, bei der kurzen Öffnungszeit. Passt also eher für Eltern welche nicht oder wenig arbeiten. Also abgesehen von der psychischen Belastung welcher man oft von dieser Arbeit mit nach Hause nimmt, waren die Arbeitszeiten ganz ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist jetzt kein besonders Thema dort ( hab ich jedenfalls nicht mitbekommen)
Kollegenzusammenhalt
Logischer Weise überall anders.
Hatte großartige Teams und auch Kollegen mit den man sich nicht so hatte. Es gab auf jedenfall viel Fluktuation, weshalb man viele verschiedene Menschen kennengelernt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ej jaa die die schon zehn Jahre da sind kriegen irgendwelche coolen Dinge...gibt davon jetzt nicht so viele aber die kriegen schon was
Vorgesetztenverhalten
Wenn du laut ihrer Ansicht alles richtig machst und letztendlich ja und amen sagst, sind sie die nettesten Menschen. Solltest du etwas falsch machen oder sie machen etwas falsch und wollen aber selber nicht vom der Geschäftsführung den ärger kriegen, sind sie auf einmal nicht mehr so nett. :)
Bei den Kitaleitungen ist das ganz individuell, kommt auf die Person an.
Arbeitsbedingungen
Ist ok.
Kommunikation
Die Kommunikation lief furchtbar. Wenn der eine vom Träger das eine sagt, sagt der andere eventuell etwas anderes. Und von wertschätzender Kommunikation will ich gar nicht anfangen. Einige waren vlt bemüht, aber wenn von ganz Oben Wertschätzung nicht vorgelebt oder als wichtig erachtet wird, kann man wohl auch nichts anders erwarten.
Gleichberechtigung
Würde schon sagen, dass alle relativ gleich behandelt wurden.
Interessante Aufgaben
Kita individuell hatte man so viel Freiheit, wie der Träger es für angebracht hält.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Nicht besonders wertschätzend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt des Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen und Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Sehr viele... Arbeitsbedingungen !!! Gehalt, Karriereoptionen! und vor allem Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich die beste Entscheidung!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Immer sehr schnell erreichbar
* dankbar und wertschätzend
* man fühlt sich aufgehoben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan noch nichts! ;)
Verbesserungsvorschläge
* Offener für Neues! :)
* Diensthandy für Leitungen :)
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich wohl und fahre jeden Tag gern zur Arbeit!
Work-Life-Balance
Es geht immer besser, aber eben auch schlechter. Daher zufrieden! Ist halt ein Beruf mit Verantwortung und nicht immer Trägersache!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man das Arbeiten erfunden hat, ist der Träger für neue Wege und Türen offen und unterstützt diese Eigenmotivation! Was man gibt bekommt man auch wieder! :)
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist nicht zu vergleichen mit Großträgern, dafür gibt es aber andere Sonderzahlungen oder wertschätzende Ausgaben (Geburtstag,Weihnachtsfeier, Betriebsfeiern) Geld ist nicht alles! :) Ich bin sehr zufrieden!
Kollegenzusammenhalt
Perfekt!
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist jeder herzlich Willkommen der mit Herz dabei ist und arbeiten möchte, weil er seine Arbeit liebt und lebt!
Vorgesetztenverhalten
Perfekt! Hab bisher mit niemanden ein Problem!
Arbeitsbedingungen
Bessere Öffnungszeiten und damit auch Arbeitszeiten könnte es nicht geben.
Kommunikation
Besser kann es nicht sein! Danke:)
Gleichberechtigung
Definitiv ein klares Ja
Interessante Aufgaben
Ohja! :)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viel dazu gelernt :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Urlaub, die Arbeitszeiten und das es auch mal ein Bonus gibt
Arbeitsatmosphäre
Durch das kleine Team ist es sehr Familiär.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr familienfreundlich und wenn mal was ist kann man auch mal schieben
Karriere/Weiterbildung
Wir bekommen 2 Fortbildungen im Jahr. Große Fortbildungen sind auch möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Klar ist das Gehalt nie ausreichend aber hier bin ich sehr zufrieden. Jeder ist sein Glückes Schmied... Wer nicht verhandelt, selber schuld
Kollegenzusammenhalt
Klar gibt es in jedem Team mal stunk aber es lässt sich schnell lösen und der Zusammenhalt ist toll
Vorgesetztenverhalten
Respektvolle und souveränes Auftreten.
Kommunikation
Kommunikation in beiden Richtungen laufen gut. Wenn man ein Problem hat, bekommt man immer ein Ohr und eine Lösung
Gleichberechtigung
Alle haben die gleiche Chance etwas zu erreichen bzw. aufzusteigen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Toller Job mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer gerne zur Arbeit gekommen und war dankbar für mein tolles Team. Durch das kleine Team arbeitet man Hand in Hand, Vorgesetze sind jederzeit für einen erreichbar.
Image
Es gibt leider immer Mitarbeiter innerhalb eines Betriebes die chronisch unzufrieden sind oder auch Eltern, denen man es leider nie ganz Recht machen kann. Innerhalb meines Wirkungskreises war es zum Glück nicht so.
Work-Life-Balance
tolle Öffnungs bzw. Arbeitszeiten welche einen Familie, Arbeit und Freizeit perfekt unter einen Hut bringen lassen, feste Schließzeiten (so kommen alle gleichermaßen entspannt auf dem Urlaub), selten mal eine Überstunde, welche man jedoch auch direkt abbauen kann
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter können jährlich an Weiterbildungen teilnehmen, auch größere Fortbildungen werden unterstützt.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, ebenso die Zusatzleistungen des Trägers - verdienen möchte man wahrscheinlich immer mehr, egal wie viel man letztendlich bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Durch die kleines Teams ist eine enge Zusammenarbeit unabdingbar gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mit meiner Kita-Leitung, welche meine erste Ansprechpartnerin war, immer gut zusammen arbeiten können. Der Träger half mir bei Fragen oder Anliegen auch immer schnellstmöglich weiter und stand mit Rat und Tat zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Alles super, bei Anliegen oder auftretenden Problemen wird schnell bzw. wenn möglich sofort eine Lösung gefunden.
Kommunikation
die Kommunikation verlief meist ohne Probleme, egal auf welcher Ebene. Bei Gesprächsbedarf wurde mir immer ein offenes Ohr geschenkt und ich hatte das Gefühl gehört zu werden.
Interessante Aufgaben
Als Erzieher konnte man hier die Tagesgestaltung und die pädagogische Arbeit aktiv mitgestalten, Projektideen wurden in meiner Zeit gerne unterstützt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FREUDE Kindergärten durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden FREUDE Kindergärten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FREUDE Kindergärten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.