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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung* Immer sehr schnell erreichbar
* dankbar und wertschätzend
* man fühlt sich aufgehoben
Zusammenhalt des Teams
Den Urlaub, die Arbeitszeiten und das es auch mal ein Bonus gibt
Arbeitsbedingungen und Kommunikation
Momentan noch nichts! ;)
Sehr viele... Arbeitsbedingungen !!! Gehalt, Karriereoptionen! und vor allem Kommunikation
* Offener für Neues! :)
* Diensthandy für Leitungen :)
Der am besten bewertete Faktor von FREUDE Kindergärten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Klar gibt es in jedem Team mal stunk aber es lässt sich schnell lösen und der Zusammenhalt ist toll
Durch die kleines Teams ist eine enge Zusammenarbeit unabdingbar gewesen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man das Arbeiten erfunden hat, ist der Träger für neue Wege und Türen offen und unterstützt diese Eigenmotivation! Was man gibt bekommt man auch wieder! :)
Die Mitarbeiter können jährlich an Weiterbildungen teilnehmen, auch größere Fortbildungen werden unterstützt.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Wir bekommen 2 Fortbildungen im Jahr. Große Fortbildungen sind auch möglich
