Nicht empfehlenswert. Freue mich wenn ich meine Kündigung einreiche. Und diese Firma nie wieder betreten muss.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie Weihnachtsgeld auszahlen, Urlaubsgeld auszahlen und das war’s!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Sachen versprochen werden, wenn es um einen persönlich geht. Und im letzten Moment alles fallen gelassen wird und man im Endeffekt veräppelt wird.
Musik ist in der Produktion verboten. Aber im Büro gilt es nicht. Da stehen Radios rum.
Büro Leute haben eine sehr gute Kaffeemaschine, Produktionsmitarbeiter nicht
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung. Einen sehr genauen Lohn Katalog wo man nach können und Leistung bezahlt wird. Und nicht das Leute bevorzugt werden die ein gutes Verhältnis mit dem Chef haben. Prämien einführen um die Mitarbeiter zu motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Gefällt mir überhaupt nicht.
Jede Schicht ist irgendwie gegeneinander. Viele Personen haben was gegen einen. Und reden hintern rücken schlecht. Gerüchte werde erzählt.
Vom Vorgesetzten gab es noch nie einen Lob, sowas existiert in dieser Firma nicht. Eher wird man kritisiert und beobachtet wie und was man an der Arbeit genau macht. Obwohl alles oder jeder Stillstand im PC (Intex) dokumentiert wird.
Im intex ist alles sichtbar.
Kommunikation
Sehr schlecht. Oft respektlos, meistens von oben hinab gesprochen. Runter gemacht vor anderen, aber nicht jeder ist so. Es müssten einige aussortieret werden, und neue Abteilungsleiter eingestellt werden die eine angemessene Bildung haben und mit Menschen umzugehen wissen. Die auch wenn sie schlechte Laune haben es nicht an deren Mitarbeiter raus lassen. Sondern das die schlechte Laune zuhause bleibt!!! Das die Abteilungsleiter neue Information an das gesamte Team weiter geben. Und nicht nur dem Schichtführer.
Kollegenzusammenhalt
In der Schicht gute Zusammenhalt. Vertrauen eher weniger. Aber im Großen und Ganzen kann man sich nicht beschweren. Aber ist auch von Schicht zu Schicht Unterschiedlich
Work-Life-Balance
Sind von 5 Schichten auf 4schichten runter gegangen.
Wenn man spontan Urlaub brauch und man sagt was los ist kann man kurzfristig Urlaub bekommen ja. Aber nur in Ausnahmefällen. Mir wurde mein Antrag auch schon abgelehnt.
Vorgesetztenverhalten
Also Entscheidungen von Mitarbeitern werden nicht einbezogen. Nur von höhere Läuten
Interessante Aufgaben
Eine Sitzmöglichkeit an den Maschinen wäre ganz praktisch.
Gleichberechtigung
Also in dieser Firma wird man auf jedenfall nicht gleichberechtigt. Manche bekommen jedes Jahr 1xmal eine Lohnerhöhung obwohl das Können gleich bleibt. Bzw. man hat nix neues gelernt aber das Verhältnis mit dem Chef ist so gut das er sowieso eine Lohnerhöhung bekommt. Und andere sind 5 Jahre auf dem selben Lohn. Aufstiegsmöglichkeiten 0. Junge Mitarbeiter werden nicht gefördert. Es kommen keine neuen Azubis.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist relativ gut gefördert werden sie eher weniger. Aber sie werden in Ruhe gelassen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es in der Halle extrem warm über 30grad Dehydrierungs Gefahr relativ hoch aber ansonsten ist alles relativ im Rahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen. Jedoch wird man für seine top Leistung nicht belohnt. Keine Prämien,
Image
Das Image der Firma war mal viel besser. Das Arbeitsklima leidet extrem. Angefangen hat es vor c.a 3 Jahren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten so gut wie keine in der Produktion. Man bekommt eher Depressionen und die Persönlichkeit entwickelt sich zurück, als das sie weiterentwickelt wird