Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 24.5.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juni 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Freudenberg Gruppe wird von Mitarbeiter:innen für ihre offene Kommunikation und den respektvollen Umgang im Team geschätzt. Die Arbeitsatmosphäre wird als positiv und familiär beschrieben, mit guter Unterstützung durch Vorgesetzte. Jedoch gibt es auch Kritik an der Überwachung und Kontrolle durch das Management sowie negative Veränderungen in der Unternehmenskultur. Die Weiterbildungsmöglichkeiten werden als vielfältig und motivierend wahrgenommen, jedoch gibt es Bedenken hinsichtlich der Nachhaltigkeit der Personalentwicklung. In Sachen Umwelt- und Sozialbewusstsein legt die Firma großen Wert auf Nachhaltigkeit und Ergonomie, obwohl es Kritik an der tatsächlichen Umsetzung gibt. Gleichberechtigung wird betont und geschätzt, jedoch dominieren Männer in Führungspositionen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Offene Kommunikation und respektvoller Umgang im Team
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betonung und Wertschätzung von Gleichberechtigung
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Überwachung und Kontrolle durch das Management
- Negative Veränderungen in der Unternehmenskultur
- Dominanz von Männern in Führungspositionen