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FRICKE 
Gruppe
Bewertung

chaotisch, willkürlich, jeder der er es sich erlauben kann, macht was er will

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GRANIT PARTS Holding GmbH in Heeslingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

permanente selbstbenebelung etwas besonderes zu sein, obwohl die allgemeinen arbeitsbedingungen und das gehalt unterdurchschnittlich sind.

Verbesserungsvorschläge

- mitarbeiter gleich zu behandeln
- verhalten von vorgesetzten, teamleitern, und abteilungsleitern zu prüfen und im umgang mit mitarbeitern (sozialverhalten) zu schulen.
- parkplätze

Arbeitsatmosphäre

kommt ganz darauf an, in welcher abteilung man arbeitet und welche vorgesetzten für einen zuständig sind.

Kollegenzusammenhalt

schwierig wenn nicht alle der deutschen sprache mächtig sind. gruppenbildung ist da vorprogrammiert

Work-Life-Balance

arbeitszeitmodelle aus der steinzeit. überstundenabbau wird selten genehmigt.

Vorgesetztenverhalten

hier werden aussagen gemacht, versprechungen gegeben, an die sich später niemand mehr erinnern kann, nur um mitarbeiter zu beruhigen. angesprochene probleme werden komplett ignoriert. verbesserungen zu prozessabläufen hört man besonders ungerne obwohl sie dem unternehmen nutzen würden. sogenannte "teamleiter" welche eine art zwischenrolle zu vorgesetzten sind, sind eigentlich nur dazu da, um mit ihren lieblingskollegen zu quatschen oder am handy zu spielen und andere mitarbeiter, die sie weniger leiden können, an die arbeit zu scheuchen.

Gleichberechtigung

nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

investitionen werden in erster linie dort getätigt wo sie die außenwelt sieht.
ein pluspunkt ist hier die kantine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

waren aus indien und fernost. verpackungsmaterial zum teil aus kunststoffen. vereine und einrichtungen aus der umgebung werden jedoch mit spenden unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

gehalt ist pünktlich, jedoch ständig probleme bei der auszahlung von prämien da muss man dann seinem geld hinterherlaufen. berichtigungen werden dann monate später ausgeführt. gehalt eher unterdurchschnittlich

Image

wie man sich selbst nach außen darstellt, spiegelt nicht die realität wieder.

Karriere/Weiterbildung

wird angeboten, bringt jedoch keinen finanziellen vorteil.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten DeterPersonalleiter

Danke für Deine Bewertung. - Es ist immer wieder interessant, wie unterschiedlich Menschen ihren Arbeitsplatz wahrnehmen. Wir möchten Dich bitten, mit Deinen Vorgesetzten oder auch Deinen Ansprechpartnern aus der Personalabteilung Kontakt aufzunehmen, um Deine Punkte im Detail besser zu verstehen.

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