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Stiftung 
Friedehorst
Bewertung

Katastrophale, rücksichtslose Unternehmenskultur

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FRIEDEHORST gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb vieler Teams gibt es einen tollen Zusammenhalt und gute Arbeitsatmosphere. Die Unternehmensleitung ist mit katastrophal noch freundlich beschrieben

Kommunikation

Sehr von oben herab. Das mittlere Management versucht alles, um die eignen Leute gut zu informieren. Von oben Arroganz und Herablassung.

Kollegenzusammenhalt

Im Sinne der Bewohner in den Wohnhäusern sehr gut. In der Verwaltung im Einzelfall auch gut, als Ganzes fürchterlich, weil von oben nur mit Druck gearbeitet wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif ist ok. Teilweise zu geringe Unterschiede zwischen den Gehaltsstufen. Führungsaufgaben und Verantwortung werden im Tarif deutlich zu wenig honoriert.

Image

Ist in den letzten Jahren deutlich besser geworden, da hat man sich zeitweise viel Mühe gegeben. Der aktuelle Vorstand hat aber offensichtlich Freude daran, das Image wieder zu verschlechtern bzw. es scheint, als wäre es ihnen egal.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Göllner-Prestel, Referentin Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding
Stefanie Göllner-PrestelReferentin Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und uns zu vielen Bereichen Feedback gegeben haben.
Schade, dass wir Sie nicht überzeugen konnten und Sie offenbar zuletzt zu dieser durchaus kritischen Einschätzung kamen. Das ist natürlich nicht unser Anspruch. Zusätzlich können wir einige Punkte leider nicht nachvollziehen und möchten Ihnen daher jederzeit das offene Gespräch anbieten, wenn gewünscht natürlich vertraulich. Kontaktieren Sie mich dazu sehr gerne telefonisch, per Mail oder kommen Sie in mein Büro.

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