Guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, trotz einiger Wechsel in der Geschäftsführung und dem Vorstand der Einrichtung.
Kommunikation
Wird stetig ausgebaut und eine positive Entwicklung ist erkennbar.
Work-Life-Balance
In einer Einrichtung deren primäre Dienstleistung das Assistieren sowie die Versorgung von Menschen ist wird die Work-Life-Balance natürlich auf die Probe gestellt. Grundsätzlich wird aber darauf geachtet, dass Mitarbeitende die Möglichkeit haben sich zu erholen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren fair und nachvollziehbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird darauf geachtet, dass älteren Kollegen Möglichkeiten gegeben werden auch im späteren Verlauf der Karriere noch Neues kennenlernen zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich darum gekümmert hier besser zu werden zum Teil auch mit interessanten Innovationen und der Zusammenarbeit mit Hochschulen aus der Umgebung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes/Faires Gehalt durch AVR-Tarif
Image
Das Image hat leider in den vergangenen Jahren sehr gelitten. Interessanterweise hat die Firma selbst wenig damit zu tun da vieles aus dem Unternehmensverbund von außen vermischt wird/wurde. Hier könnte noch nachgebessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Über die Fort- und Weiterbildungsplanung stehen jedem Mitarbeiter viele Wege offen. Interne Fortbildungsangebote könnten ausgebaut werden.