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Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlecht! Hinterhältig! Nicht wertschätzend und abwertend!
Schlechtes Image!
Gleich null!
Keine Möglichkeiten!
Permanent unterbezahlt, ohne Weihnachtsgeld, ohne Urlaubsgeld!
Nicht nachhaltig! Produziert zu viel Schrott und zu viel Papier!
Kein Zusammenhalt unter Kollegen! Es wird nur gegen Kollegen gearbeitet!
Es wird wieder mit älteren noch mit jungen Kollegen gut umgegangen!
Hinterhältig! Vorgesetzte mit viel Ahnung von nichts!
Unter aller Kanone!
Nicht kommunikativ! Nicht zuvorkommend! Nicht kundenfreundlich!
Gleichberechtigung, gleich null!
Keine interessanten Aufgaben, da der Arbeitgeber keine Ahnung von Vertrieb hat! Sondern nur die Kunden ausnutzt!
Bodenständigkeit, flache Hierarchien und ein direkter Informationsaustausch
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Es herrscht ein sehr angenehmes Miteinander.
Das Image ist gut, leider hier und da durch unbelegte Aussagen. Die Qualität der verarbeiteten Materialien, der Produkte und Leistungen sind sehr gut, was in der Branche bekannt ist.
Arbeitszeiterfassung, Gleitzeit, Homeoffice möglich. Persönliche Gesundheit und Achtsamkeit wird durch GesundheitsApp gefördert. Gemeinsame „Schritt-Challanges“ fördern das WIR und tragen zum persönlichen Wohlbefinden bei.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es immer. Es werden regelmässige Schulungen abgehalten, die auch Möglichkeiten für Zertifikate bieten.
Gehalt ist angemessen. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Massagen werden übernommen
Es wird höchster Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Optimierte Lieferwege, nachhaltige Rohstoffe und Materialien werden in allen Bereichen verarbeitet.
Der Zusammenhalt ist unterstützend. Jeder arbeitet mit jedem Hand in Hand und Hilfe wird gewährt, wo sie benötigt wird.
Alle partizipieren voneinander. Auch die älteren Kollegen werden wertgeschätzt.
Ich kann mich nicht beklagen. Weisungen erfolgen fachlich fundiert. Regelmäßiger Austausch in Teammeetings, auch im Management.
Helle, moderne, saubere Büros und zeitgemäße Software, die ständig ergänzt und erneuert wird. Moderne Dienstwagenflotte.
Direkter Austausch untereinander. Fachlich wie auch private, persönliche Worte werden gewechselt. Wir arbeiten gemeinsam an Veränderungen.
Bei uns sind alle Geschlechter willkommen und gleichberechtigt, solange sie ehrlich, begeistert und teamfähig sind.
Die Produkte sind großartig und die Anforderungen durch Kunden führen zu immer anderen und abwechslungsreichen Aufgaben.
Familiäres Miteinander. Großartige Kollegen/-innen
Im Moment keine.
Probleme wurden und werden erkannt und es wird versucht im Rahmen des Möglichen Abhilfe zu schaffen.
Moderne Büroausstattung, Helle und saubere Büros, Homeoffice ist bei Bedarf möglich, IT und Telefonie entsprechen heutigen Anforderungen.
Zweistellige Steigerungen lassen vermuten dass vieles richtig gemacht wird (und disqualifiziert Aussagen anderer ehemaliger Kollegen/-innen)
Selbach steht in der Branche für Qualität und Zuverlässigkeit.
Super! Regelmäßige Sommerfeste mit Ausflügen zur Teambildung. Weihnachtsfeier, ein mal monatlich Massage gegen geringe Zuzahlung, Beteiligung an der Altersvorsorge, Zuzahlung bei Gesundheitsdienstleistungen, aktive Förderung der Fitness per App einer Krankenversicherung.
Regelmäßige Produktschulungen, externe Schulungen an denen auch Mitarbeiter teilnehmen können um Zertifikate für die Ausübung ihrer Bereiche zu erwerben.
Die Personalabteilung steht darüber hinaus für weitere Vorschläge jederzeit bereit.
Darüber spricht man nicht. Leistung wird honoriert
Energiesparende LED-Beleuchtung (zeitgesteuert) in allen Bereichen schon seit Jahren, Photovoltaik auf der Produktionshalle, Heizungsregelung wird per App gesteuert. Darüber hinaus finden weitere Zuwendungen und Sponsoring statt.
Super! Jeder hilft jedem. Ein buntes, multikulturelles Team. Jeder kann bei Interesse ins Team integriert werden. Ein kurzes Gespräch an der Kaffeemaschine oder in der Küche, ein fachlicher Austausch in den Abteilungen oder in der Produktion. Ausdrücklich gewünscht und gefördert!
Darf ich mich inzwischen selbst nennen. Tadellos.
Klasse. Es herrschen flache Hierarchien bei immer offenen Türen.
Moderne Ausstattung in allen Bereichen. Maschinelle Unterstützung um die Mitarbeiter, wo es geht, zu entlasten. Ausgezeichnet von der IHK als vorbildlicher Ausbildungsbetrieb.
Die Kommunikation zwischen allen Abteilungen findet auf Augenhöhe statt, hier ist die Geschäftsleitung ausdrücklich mit einbezogen. Im eigenen Team vorbildlich!, es finden regelmäßige Meetings zum Austausch mit allem Kollegen statt.
Es gibt nichts zu Beanstanden. Die bereits beschriebene Kommunikation und das Vorgesetzenverhalten sagen alles aus.
In Hülle und Fülle! Voraussetzung ist aber dass man sich mit mit seiner Arbeit einbringt, Interesse an Kunden, seinen Aufgaben, dem Team und den Produkten mitbringt und/oder erlernt, jeder Tag bringt neue und spannende Herausforderungen in einem wirklich interessanten Arbeitsumfeld mit sich.
Da kann man Nichts verbessern bei der Selbstwahrnehmung und Unfähigkeit zur Selbstkritik. Man müsste einfach die gesamte Führung (auch mittlere Führungsebene) auswechseln, damit Veränderung erstmal möglich wird. Einfach diesen Arbeitgeber meiden, wenn man nicht gerade ein weißer Mann mit Hang zum Ewiggestrigen, Rassismus und Sexismus ist.
Die Firma nimmt gerne anderen Firmen die Mitarbeiter weg, um dann ihr Wissen auszunutzen und wenn sie nichts mehr teilen können, werden sie wieder entsorgt! Diese Firma kann Mitarbeiter nicht wertschätzen! Man wird angebrüllt und missachtet. Zum Zeitpunkt meines Gehens wurden fast alle Mitarbeiter aus der Probezeit gekickt Achtung und Vorsicht für alle!
Schlechte Arbeitsatmosphäre, da der Vertrieb seit Jahren schon unterbesetzt ist und Verantwortlichkeiten ständig geändert werden und teilweise unfair aufgeteilt sind.
Null Umweltbewusst! Nachhaltigkeit sieht anders aus!
Jeder es sich selbst der nächste! Nicht teamfähig. Laut. Lästern und hinterm Rücken reden!
Sehr inkompetente Vorgesetzte, die nicht zugänglich sind und nicht auf Kritik bzw. Änderungswünsche ihrer Mitarbeiter eingehen, obwohl diese mehrfach adressiert wurden und eine negative Auswirkung auf die Arbeitsatmosphäre haben. Mitarbeiter werden teilweise sehr ungerecht behandelt, je nachdem, ob man sie mag oder nicht. Launische Vertriebsleitung, die sich zu schade ist, ihre Mitarbeiter zu grüßen. Wertschätzung muss man sich erbetteln.
Laut ! Jeder Bahnhof in Deutschland ist angenehmer!
Kommunikation findet statt, indem man laut angebrüllt wird und die Türen geschmissen werden!
Keine Sozialleistungen! Der Arbeitgeber denkt nur an sich selber!
Gleich Null!
Nichts! Viel Ahnung von nichts.
Sich mit den Angestellten von Auge zu Auge auseinandersetzen!
Schlecht und nicht geschätz von Kollegen. Man wird laut angebrüllt, wenn man eine eigene und fortgeschrittene Meinung hat. Ein Mann lässt sich im Unternehmen nichts sagen und behandelt Frau herablassend.
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Nicht nachhaltig. ACHTUNG
es gab auch tolle Kollegen
Ganz schlecht und haben nichts eigenes zusagen, sondern lassen sich von Kollegen beeinflussen und haben vom Team keine Ahnung.
Nur laut und im Streit
Gibt da keine Gleichberechtigung und als Angestellte darf man keine eigene Meinung haben.
Strategische Ziele setzen und das Smart-Prinzip verfolgen!
Die Atmosphäre ist ausbaufähig. Kommunikation zwischen den Abteilungen gestaltet sich sehr schwierig.
Alle nur am lästern.
Ansage vom Chef: 3/4 der Abteilung müssen immer da sein. Gestaltet sich rechnerisch schwierig, wenn nur zwei Konstrukteure angestellt sind..
Nicht vorhanden.
In der Abteilung an sich schon schwierig, aber bezogen auf zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen kritisch zu beurteilen.
- Ziele gibt es nicht
- Entscheidungsfindung Vorgesetzter fragwürdig. Eher nach Gutdünken.
Würde ich ja bewerten, aber wo nichts ist kann auch nichts bewertet werden.
Klar, hört sich erstmal gut an Bierzapfanlagen zu konstruieren. Am Ende des Tages ist es so wie immer. Man konstruiert ein Blech mit SolidWorks (wenn es schlecht läuft mit me10) und daraus wird eine Zapfanlage. Also Kante-Lasche Feature und gut ist.
Die Produkte und einzelne Kollegen
Es werden Steine in den Weg gelegt
Motivieren und Karrieren ermöglichen
Überwiegend gut
In Rade ganz gut
Ich wurde stark gefordert.
mir wurden Steine in den Weg gelegt
keine Entwicklung möglich
Sozialbewusstsein...!
Mit den meisten kommt man bestens klar
Kompetenz ist ausbaufähig
Ganz gut
Man holt sich die Informationen
Offene Türen bei den Vorgesetzten, gemeinsame Ausflüge und Feiern,
freundliches Miteinander
vertrauensvolle Zusammenarbeit unter fast allen Mitarbeitern
Wenn Urlaub langfristig geplant wird, meistens möglich
bei der Arbeit sehr hilfsbereites, kollegiales miteinander
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen
sehr transparent
sehr abwechslungsreich, großer persönlicher Entscheidungsspielraum, viele Möglichkeiten zum selbstständigen Arbeiten
Ein offenes Ohr
Weiterbildungsangebote
Sport Angebote
Momentan keine
Ob Geschäftsführung oder Montage Mitarbeiter jeder hat seine Berechtigung im Unternehmen. Diese wird von beiden Seiten sehr geschätzt.
Ein mittelständisches Unternehmen, welches vielseitig und spannend ist
Auf private Ereignisse wird so gut es geht eingangen. Die Arbeitszeiten sind Planbar und gut mit dem Privatleben vereinbar.
Man muss Fragen, Interesse zeigen und sich einbringen. Das ist der Grundsatz worauf eine Weiterbildungsmaßnahme erst entstehen kann. Geschult wird auf die hauseigenen Produkte vor Ort. Aber auch externe Schulungen werden gerne realisiert.
Darüber spricht man nicht
Es wird viel auf den Schutz der Mitarbeiter und den der Umwelt gesetzt.
Jeder hilft jedem in diesen Fällen wird sogar sehr häufig die Hierarchie im Unternehmen an die zweite Stelle gestellt.
Egal ob alt oder jung, jeder versucht jedem in seiner Persönlichen Belastbarkeit zu helfen.
Immer ein offenes Ohr. Alleine die Frage am Morgen wie es einem geht und ob alles läuft ist für das Selbstbewusstsein eine Bereicherung. Weiter so !
Moderne Büro Ausstattung, Prodution und das Lager wird auf dem neusten Stand gehalten.
Manchmal sehr zögerlich, jedoch auf Nachfrage immer eine gute und konstruktive Antwort.
Alle sind im Unternehmen gleich gestellt. Es gibt immer jemanden der den Hut auf hat und Verantwortung trägt, jedoch sind diese Mitarbeiter nicht mehr wehrt. Das Unternehmen funktioniert nur im Ganzen.
Abwechslungsreich, kein Tag ist wie der andere. Sehr interessante Projekte.
Firmenfeier und Sonderzahlungen
Manchmal schlechte Stimmung, ohne dass man weiß, warum...
Auf die konzentrieren, die ihren Job (gut!!!) machen.
Nette Kollegen- super Produktionsleiter!
Manchmal nicht ganz leicht! Aber wenn man in eine Notsituation kommt, ist auch die Geschäftsleitung immer freundlich und hilfsbereit.
Toll
Vor allem durch die Produktionsleitung.
Könnte mal etwas besser sein
Jeden Tag etwas Neues!
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